岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作，运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选，并进行分子改造（如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度）； 2、制定并实施体内外评价策略，涵盖细胞水平实验（包括结合能力检测、功能活性分析）以及动物模型研究（涉及药效学与药代动力学评估）； 3、主导项目推进，负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写，统筹跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 4、参与技术平台的搭建与迭代，例如引入AI工具支持分子设计，整合湿实验数据用于算法模型优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域； 2、专业经验及能力： ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验，有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先； ②熟练掌握抗体工程技术，涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等；具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先； ③精通抗体发现流程，尤其在单B细胞技术方面有扎实积累，具备成功项目落地经验者优先； ④具备较强的项目管理能力，可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程；有成功案例者优先； 3、英语水平：具备优秀的英文读写能力，熟悉GLP规范及专利撰写流程；有高水平论文发表或专利授权者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳、抗压性强，能有效整合外部资源并协同多团队作业。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及后续详细设计工作； 2. 依据技术规范进行三维建模，满足客户功能需求及内部工艺设计要求，主导方案评审并协调推进整线设计方案落地，合理分配各设备模块的设计任务； 3. 参与项目材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出，及时响应并解决客户端反馈的技术问题； 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布，指导所负责项目的装配调试进程，协同处理现场运行过程中出现的机械类异常； 5. 参与推动设计标准化、模块化建设，组织相关评审会议，提出优化建议，参与技术培训，并对团队内其他技术人员提供专业指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线整体设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具，乐于分享经验并承担新人培养工作； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。

-- 岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进，依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作 2. 主导研发项目实施全过程，涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接 3. 关注行业前沿技术与竞品变化，为产品升级提供技术支撑和可行性研究 4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题，保障产品品质的一致性 -- 任职资格: ---- 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业； ---- 1-3年食品/饮料领域研发经验，熟悉产品从立项到量产的完整流程； ---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法，具备实验室实操能力； ---- 熟知食品相关法规与质量规范（如GB 2760等）；

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，要求有木工，水电工基础，能压线等工作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

临沂市河东区招工业吊扇安装师傅

招聘：司炉工薪资：3000元以上/月要求有司炉证

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招聘：普工 薪资：6000元以上/月 负责车间的质量管理

机电通风安装负责人

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先 5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力

会电焊氩弧焊，油污处理设备安装。工作地点石家庄，工资面议

岗位职责： 1、负责核电项目安装方案的设计与编制，以及吊装安全设施专项方案的撰写， 根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。 2、施工图纸绘制与三维建模： 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，完成安装工序图、设备定位图、 临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。 3、工艺技术交底工作： 编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件； 面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底，保障方案有效执行。 4、提供现场技术支持并完成相关计算： 开展安装过程中的力学分析与校核（如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核）， 确保各项技术参数满足国家规范要求。 任职要求： 1、学历要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业， 大专及以上学历（本科优先考虑）。 2、工作经验：具有3年以上大型设备安装方案设计经历， 曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。 3、专业能力： 1、能够独立完成二维施工图设计，具备三维建模能力者优先。 2、工艺掌握：熟悉大型构件（如造船门机、门座式起重机等）的安装工艺流程。 3、规范掌握：了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》 及相关核电通用安装技术标准。 4、工具应用：精通机械类二维设计软件，熟练使用办公软件（特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作）。

岗位职责 负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。 提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。 为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。 规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。 妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。 服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。 任职要求 机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。 熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。 动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。 踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、生产计划与执行：统筹流水线生产任务的安排与调度，保障订单按期交付；依据实际生产进展灵活调整人员排班，合理配置资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领生产线小组，指导员工规范作业，持续提高团队作业效能； 组织实施新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作机制建设。 3、质量与安全监督 全程跟踪生产环节，落实质量检测标准，确保产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高强度作业环境。 核心技能 掌握生产流程与工艺要求，具有现场问题识别与处理能力； 具备良好组织协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度严谨，遵守规章制度，具有高度责任心与敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、下属及跨部门开展协作。

岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行，全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合，优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目顺利进行

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手人员（须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

岗位职责: 1. 负责打磨班组的日常生产组织，确保各项任务按期完成。 2. 检查产品品质，监督作业流程，保障生产安全与运行效率。 3. 组织班组人员合理分工，保持有序的作业秩序和团队协作氛围。 4. 执行设备日常点检及基础保养工作。 任职要求: 1. 熟练掌握打磨岗位操作技能，具备指导组员作业的能力。 2. 具备良好沟通协调能力，能清晰传达工作任务与安全规范。 3. 工作认真负责，关注生产过程细节及产品质量控制。 4. 适应制造型企业车间工作环境，具备吃苦耐劳精神。

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

岗位职责： 1、承担液压系统的设计工作，进行元件选型、图纸绘制及相关技术文档的编制； 2、负责液压系统的现场安装与调试任务； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修理工作； 4、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、年龄不超过45周岁 2、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能熟练操作AutoCAD等制图软件

全面统筹公司各部门的管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块，并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），薪资范围1.2-1.5万元

高薪聘请针织样品工车间管理人员班组长要求熟悉各种针织机器，人品好，有责任心，有丰富的工作经验，薪资待遇面谈

【接单员】性别不限，年龄25—40周岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加绩效提成，表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点：平邑县城。