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VCM研发工程师
8000-16000元/月
生产运营3-5年本科SolidWorksCAD
岗位职责 1、负责 VCM 产品方案设计、结构建模、电磁仿真与力学分析,输出 2D/3D 图纸与 BOM。 2、设计驱动电路、控制算法,完成样品打样、组装调试与性能测试。 3、制定测试标准,验证产品推力、位移、响应速度、功耗、寿命等关键指标。 4、协同生产、品质、供应链解决试产问题,优化工艺,提升量产良率。 5、跟踪行业技术与竞品动态,参与新技术、新材料、新结构预研。 6、输出研发文档、专利交底书、技术规范,完成项目归档与技术沉淀。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、电磁、光电相关专业。 2、掌握 VCM 工作原理,具备 VCM / 音圈电机 / 摄像头马达研发经验者优先。 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 及仿真软件,了解电路原理与基本控制逻辑。 4、具备样品调试能力,能独立开展问题分析与优化改进,承担研发项目任务。 5、工作细致认真,实践动手能力强,具备良好的文档编写习惯和团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述: 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标; 2. 处理OE技术方向的日常事务工作; 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验; 3. 熟悉轮胎结构设计原理; 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解; 5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先; 6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
采购监管岗
8000-14000元/月
采购专员/助理1-3年大专注册监理工程师
主要职责 采购支持与合同执行:参与项目采购方案的制定,协助或独立开展设备及材料采购过程中的询价、报价评估、合同谈判以及合同审查等相关工作。 质量监督与监造:此项为关键职责。依据合同条款及技术协议要求,编制并落实监造实施方案,对供应商生产流程实施全过程监督。具体包括审核制造单位的生产与检验计划(ITP),处理制造期间出现的质量不符合项,并参与设备出厂质量文件的确认与签署。 进度跟踪与协调:持续跟进设备制造进度,编制进度汇报材料;同时协调解决设计、施工、运输等环节中涉及采购与监造的相关问题。 供应商管理与反馈:参与供应商履约表现评估,按要求及时提交监造进展报告,并对监造过程中发现的异常情况迅速上报。 技能与能力: 办公软件:熟练掌握Office等常用办公工具。 沟通协调:具备较强的组织、沟通与跨部门协作能力。 福利待遇: 五险、年休假、换休假、不提供住宿(可报销住宿费用)、加班补贴、定期体检、核电专项培训。
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
【社招】采购助理
6000-9000元/月
采购专员/助理经验不限本科招商采购招标采购
岗位职责: 1. 配合采购经理开展供应商的开发及日常管理事务; 2. 负责采购谈判、合同签署、系统内订单录入及项目进度跟进; 3. 协调解决日常工作中出现的各项问题与突发情况; 4. 完成相关账务流程处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。 设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。 工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。 通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接; 2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本; 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递; 2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标; 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定; 3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求; 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行; 5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制; 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先; 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况; 4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作; 5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略; 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
其他生产营运人员5-10年大专火电厂汽机性能试验
火电机组汽机性能试验项目负责人,全面协调试验项目的组织实施,负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验。
服务员配菜/打荷
招聘张记渝二哥煎锅鱼招后厨配菜2名,前厅服务员2名要求:18-55岁,手脚勤快,能长期稳定干活,吃苦耐劳包工作餐,工资按时发放,薪资面议地址:聊城嘉明站前北街与嘉园路交叉口(徐升记对面)电话:山东聊城
聊城
8月2日 10:08拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结坐岗长白班可带手机宿舍夫妻间恒温车间坐班
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
挖机司机1-2人
今天用替班150钩机<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底
聊城
8月2日 10:08拨打电话
山东聊城振兴路滨河小学招聘木工一名,要求年龄在45岁以下。
建筑木工1-2人
振兴路滨河小学招聘木工一名,要求年龄在45岁以下。
聊城
8月2日 10:08拨打电话
小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
出门安装养殖设备45岁左右 一年四季有活,一年工资平均8万左右,管吃住,刚干第一个工地200,如果感觉可以,干完一个活一星期之内发工资不拖欠,一个活20天左右,一个月能回家呆2天! 电话:(微信) 阳谷的打电话
聊城 阳谷县
8月2日 10:07拨打电话
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师经验不限本科电子原材料采购电子元器件电子原器件生产辅料
主要职责: 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间,跟进出货资料提交;协调厂区间物料借用、转售及代采购事项;跟踪到货进度,出现缺料异常时及时调配资源,预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现,组织实施季度评估考核;配合处理来料质量问题,推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料,与供应商沟通退料或变更订单;按流程开展呆滞物料的处置与销售,降低库存损耗。 任职要求: 1. 本科学历;供应链、物流、市场等相关专业优先考虑;具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受工作压力,执行力高,具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。
采购
6000-7000元/月
采购工程师1-3年大专机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据,推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入(NPI)及BOM物料落地 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强,细致严谨,能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先
供应商开发工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责: 1、研究市场,识别潜在供应商,了解行业趋势和供应商竞争力,拓展优质供应渠道。 2、制定评估标准(质量、成本、交付、服务和可持续性等),对潜在供应商进行资格预审,基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。 3、与选定供应商进行合同谈判,确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。 4、负责新品样品订单的跟单执行,追踪货期进度,确保按项目节点保质保量到货。 5、协调处理来料品质异常,与供应商沟通改善方案,协助采购员推动日常质量问题闭环解决。 6、持续优化供应商付款条件及付款方式,提升资金周转效率。 7、分析采购数据,制定并执行降本计划,通过优化供应链布局或调整订货策略,达成年度降本目标。 8、每月对供应商进行绩效评估,针对不达标项推动改善并跟踪落实。 9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化,提升供应链整体竞争力。 10、与核心战略供应商签订备货协议,定期复盘库存周转情况,动态调整备货量。 11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查,落实保密协议、框架协议签订。 12、关注原材料行情走势及波动,及时向上级及销售部门反馈,协同调整采购策略。 任职要求 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先,本科优先。 2、两年以上采购工作经验,一年以上供应商开发或供应链管理经验。 3、能看懂图纸并具备基本核价能力,有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。 4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则;熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。 5、具备良好的英文读写能力,懂加工工艺者优先;有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。 6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及常用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)。 8、严谨务实,具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年学历不限机械制造品原材料零配件大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理,建立并维护优质供应商资源库 2.根据生产或项目需求制定采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题,保障供应及时性与稳定性 4. 分析采购成本构成,推动降本增效举措落地,定期输出采购分析报告 5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力 4. 专业不限,有制造业、工程类行业采购经验者优先 5.学历不限
采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师5-10年本科
1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商; 2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定; 3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析,制定项目预算; 4、样品项目采购,跟单交付、品质异常协调处理,直至项目稳定转交采购执行组。 5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题,保证量产交付; 6、物料采购成本管理和控制,应对技术、生产、价格方面波动的解决方案; 7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价,建立建全供应商信息库,定期更新; 8、成本分析和价格对标,实现成本的持续优化; 9、编制以及确认 ,落实、签署战略合作协议,建立战略合作伙伴关系; 10、完成上级交代的工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。 3、具备良好的品行和诚信品质。 4、熟悉掌握办公软件(Excle,PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。 5、不情绪化,遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助,具有较强抗压能力; 6、注重效率、逻辑清晰、有条理,懂得如何帮助需求方加速项目推进。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作; 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务; 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程; 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行; 5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本; 6、科学组织生产团队,确保按时保质完成既定生产目标,落实安全规范; 7、推动各部门间的协作与沟通,保证工作衔接高效顺畅; 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,发现问题及时跟进追踪; 9、关键要求:具备强烈事业心,主动积极地推进并完成各项工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责 1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
生产总经理
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
有经验有能力有责任心,工作待遇面谈
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1.协调各项目及职能部门,收集生产所需物料(药剂、耗材、备件)、设备维护、服务类采购等需求,审核需求的合理性与紧急程度,整合编制月度/季度采购方案并推动落地执行。 2.构建供应商准入、考核与退出机制,开展供应商资源开拓、实地考察与综合筛选,重点评估其资质条件、产品品质、报价水平、供应稳定性及售后支持能力,形成合格供方清单,实施动态化管理。 3.与关键供应商达成长期合作意向,约定价格机制、质量规范、交付周期、违约处理等核心条款,保障供应链持续稳定。 4.依据公司采购管理制度执行采购任务,针对不同品类采用公开招标、询比价等方式,确保流程公开、过程公正、结果透明,有效防范采购风险。 5.主导采购合同的拟定、磋商、内部评审及签署工作,清晰界定双方权利义务。 6.控制采购支出,通过议价谈判、批量集采、供方优化等手段压降采购成本,按月梳理成本结构,结合市场价格走势,制定降本优化策略。 7.建立完善的采购记录台账,完整登记采购内容、金额、供应商信息及履约表现,确保全过程可追踪、可核查。 8.监督采购物资的质量达标与合同履约情况,切实保障企业权益。 9.严格执行公司采购规章及相关法律法规,规范操作流程,杜绝利益输送、违规操作等行为,确保采购活动合法合规。 10.对民生领域有高度认同感者优先录用。 任职要求: 1.本科及以上学历,采购、供应链、商务管理等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上采购管理工作经历,具有环保行业全链条采购实操经验者优先; 3.掌握招投标程序及政府采购合规要求,具备较强的成本核算与商务洽谈能力; 4.拥有稳定的供应商渠道资源,具备良好的风险识别与应急处置能力; 5.工作作风细致认真,责任感强,能同时推进多个项目任务,适应高强度工作节奏; 6.熟练操作办公软件,可独立完成资料汇总、台账维护及合同归档工作。
生产车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产物料管理
工作内容: 1、ERP系统内容录入。 2、协同车间工作等。
设备部长
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年大专
负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理;机电相关,懂数控车床、加工中心者优先
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
采购
100-500元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购成品/样品
长期招兼职 每天只需10分钟 超简单,随时做 每单50-100元 稳定靠谱,
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作; 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务; 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行; 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成; 5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本; 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位; 7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅; 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环; 9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
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