
光伏电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,具备较强的动手能力,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑,有电力系统检修经验者更佳。月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,推进现场应急处置和预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行到位,保障作业环境安全有序。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及管控流程,协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证、上岗证;
2、2年以上同岗位或相关工作经验;
3、年龄范围:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设计能力;具备良好的沟通与协调能力。
5、年综合收入29-34w。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导,组织实施现场应急处置和预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行情况,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行落实。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立统一规范的报表管理制度,确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证及上岗资格证书;
2、2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄范围:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施设计能力;具备良好的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸绘制工作;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工整体进度,制定施工进度计划表,并负责现场安全监管;
4、对进场施工材料的质量与材质进行检验与监督;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的沟通与问题处理;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编写技术协议,进行技术交流及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
非标自动化设备工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路、控制模块等问题,提供专业技术支持;
协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
商务车司机包住社保包吃1-2人月结
招聘领导专职司机1名!要求:东城东四路附近居住,持C1及以上驾照,有商务司机工作经验,无交通事故记录。薪酬福利:底薪4500元+绩效+工龄工资+节日福利、单休、,免食宿。
联系电话:
打磨
2号7.35直接上班
《陆家产业园》
长白班 车接车送
30天以上工期,可长期做
要求:工人
年龄:50岁左右
时间:8.00-20.00
薪资:2⃣1⃣0⃣/天±20
❤白班:包吃两餐1小时,下午半小时!
发薪模式:,第五天下午发第四天工资,以此类推,周六周日正常发薪!
岗位要求:
❤有机加工经验,打磨岗位,能接受干细活长期做的,除去工资外还有额外的岗位补贴(500-800/月)
❤
备注:,!。
山东东营垦利区招聘临时押运员一名,上车,—内蒙,工资6000.电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘
临时押运员一名, 垦利上车,山东—内蒙,工资 6000. 电话
初中级电气技术员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上WindowsPLC工程师eplan
工厂坐落于安徽宣城,团队氛围融洽,提供食宿,项目运行稳定,具备良好的发展前途。
岗位要求如下:
1、掌握PLC编程技术,能参与现场调试并解决电气故障,具备自动化设计或输送行业相关的电气工作经验
2、电子、电气或相近专业,大专及以上学历
3、两年以上电气产品设计经历;熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等),熟悉伺服/步进系统应用,掌握组态王或WINCC组态软件、触摸屏、各类变频器的使用
4、具备机械设计经验,或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用,能力突出者薪资可上浮
5、能根据工作安排接受出差,适应工业现场作业环境
纯水系统工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年中专及以上超纯水
1.负责项目现场设备的安装,包括电气控制柜与配电箱的线路连接等工作;
2.进行PVC管道组装,掌握氩弧焊接技术,完成机架安装,能够适应长期在全国各地出差。
装配工电气工程师
装配电气工程师
全日制专科及以上学历,40岁以下,具备电路接线图、原理图识图能力,3年及以上同岗位相关工作经验
薪资福利:8–12K,六险一金、两餐、上8下5、单双休、法定年假、法定假、各种补助、年节福利、年度团建等
招工人数:1名
工作地址:天津市宝坻区中关村科技城
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划
工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯
工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件
工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,拟定产业化项目的施工方案
2、起草设备采购的技术协议文件
3、负责设备的调研选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护等指导性文档,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发及维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专及以上设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与运营;
2、针对设备运行中出现的问题进行分析诊断,准确识别故障根源,并制定标准化的操作与维护文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,提炼并推广优秀场区的实践经验。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的部署及运行维护,参与控制系统的技术改进与优化,并提出可行性技术改进建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商,参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定;协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:根据部门运营需要,建立标准化的数据记录与报表体系,确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,并监督执行落实情况,推动工作规范化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入29-36w。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:
建立设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并执行设备相关培训计划
工作标准:
确保账实一致;在规定时限内完成各项手续;按既定计划推进实施
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:
编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织现场施工执行;主导项目调试与验收工作;整理并归档全过程资料
工作标准:
按时完成各阶段任务;严格执行既定方案;满足安全规范要求;定期更新项目进展信息
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:
参与产业化项目设计,编制施工技术方案;起草设备采购技术协议;开展设备调研、选型,跟踪安装进度并参与调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯
工作标准:
按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善相关作业指导文件;协同维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备的管理文件
工作标准:
按周期完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持;设备事故报告在规定时间内提交;管理文件受控发布并落地执行
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具
工作标准:
输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持,配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因,制定纠正预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收
工作标准:
按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析
工作标准:
输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
自动化设备安全运行的检查、指导
工作标准:
提出运行隐患、问题点及整改要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
制作自动化设备培训课件,对员工、维修实施专业性培训
工作标准:
制定年度培训计划并执行实施
工作权限:
1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业
4.从事设备类工作经验2年以上,具备人际沟通能力,具备计划与执行能力,熟练使用机械制图软件
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程,并监督落实执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施,并对生产工艺流程进行优化改进;具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维;精通自动化施工全过程管理,熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点;能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署及运行维护,推动控制系统的技术改进与优化,并提出切实可行的改进建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,组织大型设备技术协议的签订;联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度和工作流程,监督各项制度的执行与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求在23至40周岁之间;
4、能力要求:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并对工艺流程进行优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5.年综合收入21-36w
栏目概述
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