主要负责模具设计主管、生产主管相关工作

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

主要负责模具设计与生产管理相关工作

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、表面粗糙度及技术说明 3.配合进行图纸校对、修改 任职要求： 5.学习能力强，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识

1. 负责机械零部件的方案设计、技术分析及工程制图； 2. 对机械产品图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3. 参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺设计方案； 4. 依据现行技术标准，执行机械产品图纸的规范化与标准化工作。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

整车设计、结构图纸绘制、零件分解图制作、布局规划

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

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岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

东莞大岭山招吸塑铝画图设计师傅一名，要有5年以上吸塑铝模工作经验，对吸塑医疗模具，电子托盘模具有对UG，3D，各种设计软件精通，有责任心，

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

具备机械加工领域相关经验，熟练操作各类绘图软件。 本岗位计划招聘2-5人

1、具备桥梁模板及市政大型模具产品设计相关经验； 2、承担产品相关的商务技术支撑工作； 3、指导产品生产转化过程，提供安装与调试技术支持； 4、编制产品所需各类技术文档资料； 5、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、承担产品机械结构的三维设计及工程图绘制与审核； 2、完成机械零部件的选型与匹配设计； 3、参与企业技术方案讨论和项目评审，提出合理化建议； 4、参与新产品开发过程，负责标准化模块的设计工作； 5、编制相关技术文档和资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业，具备2年以上设计类岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任心，能适应工作压力，善于沟通协作，具有团队意识； 4、可接受短期外出差。 职位福利：包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

岗位内容： 1. 负责产品设计概念的开发，涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。 2. 运用3D建模与渲染技术，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。 3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求优化和调整设计方案。 4. 与跨部门团队协同推进项目，确保设计成果符合要求并按计划交付。 任职要求： 1. 工业设计、机械工程或相关专业背景。 2. 具备优秀的创新思维与问题解决能力，能将客户需求有效转化为产品设计解决方案。 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应动态变化的工作需求，兼具独立作业能力。

任职要求： 1. 熟悉2D/3D绘图工具及常用办公软件操作 2. 具备机械、五金或木地板加工流程与工艺的相关知识 3. 具备基础的图纸识读能力 4. 具有良好的学习能力和沟通表达能力 岗位职责： 1. 掌握各工序的加工工艺，编制工艺流程图并设计配套工装夹具 2. 评估工序工艺的合规性，持续优化加工方案 3. 熟知五金或木地板加工流程，可简单操作机加工类设备 4. 负责产品生产工艺及设备的改进与优化

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

岗位职责： 1、主导预制构件领域非标智能装备的机械结构设计，独立承担从方案构思、可行性分析到详细设计的完整开发流程。 2、完成三维建模（SolidWorks）、二维工程图出图及图纸审核工作，确保图纸准确、规范并满足加工与装配要求，编制BOM表、技术说明等配套设计文档。 3、积极参与产品开发会议和技术评审，结合预制构件生产流程，提出具有创新性的结构设计方案，持续优化设备性能与结构合理性。 4、联动生产、采购与装配部门推进项目实施，及时解决制造与安装环节中的机械技术难题，提供必要的技术支持与现场指导。 5、对现有产品进行结构迭代与优化，提升设备稳定性与运行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；硕士学历或具有5年以上预制构件设备/非标智能装备设计经验者优先考虑。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸绘制，熟悉机械制图国家标准；了解液压、气动、伺服驱动控制原理，具备根据电控需求进行结构协同设计的能力。 3、具备扎实的机械设计理论基础（如材料力学、结构力学、公差配合等），熟悉常用金属材料性能及加工工艺（焊接、机加工、表面处理等）和装配流程，能够在设计阶段预判并规避制造与使用风险。 4、具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能高效对接研发、生产及客户需求，保障项目顺利推进。 5、能适应多任务并行的工作节奏，接受短期出差（如技术交流、现场调试等），工作态度认真严谨，富有责任心、创新意识和团队合作精神。 6、了解装配式建筑行业规范及预制构件生产工艺者优先。

一、岗位职责1、负责钣金件与机加工零件的机械设计工作，承担零部件的3D与2D图纸开发及结构设计任务； 2、结合客户需求、市场趋势及成本控制要求，制定合理的机械设计方案，完成激光设备的整机结构布局；绘制产品总装图及各组成部件图纸。熟悉图纸对应的制造工艺，能够指导生产现场实际加工过程； 3、配合资深机械工程师开展产品设计工作，参与相关图纸的绘制、修改与完善； 4、根据生产和市场需求持续优化工艺流程，推进技术升级和产品迭代改进； 5、负责编制并维护各类技术资料和技术文件，如使用说明书、物料清单、易损件目录等； 6、归纳总结设计经验，及时处理研发阶段的技术难题；提供专业技术支持，包括向客户讲解产品功能、协助售后解决问题，并参与生产环节中的工艺与技术事项协调；负责发货包装结构设计，确保节省空间且稳固可靠。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上机械设计相关工作经验，有激光数控领域从业经历者优先，薪资待遇优厚； 3、精通AutoCAD、CAXA、Proe、UG、Solidworks等常用机械设计软件，掌握产品结构原理、加工方法、材料选型、机械制造流程及相关优化策略； 4、工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，富有创新思维，思路清晰活跃；具有较强的工程设计能力和动手实践能力，同时拥有较强的学习能力与适应新环境的能力。