
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责
1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记,确保库存信息真实准确,合理规划仓储区域,提升物料存放安全性与流转效率。
2. 质量检验:依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测,记录相关数据,及时上报异常情况,并配合推进不合格品处置工作。
3. 生产现场管理:协助生产主管把控生产进度,统筹人员、设备与物料调配,维护现场作业秩序,执行安全操作规程,参与应对生产中突发状况,助力产能提升。
4. 综合协作:参与生产计划的拟定与落地执行,协同相关部门完成生产配套事务,全面积累生产运营各环节实践经验,为未来承担管理职责打下基础。
二、任职要求
1. 具备基本的数据分析能力,能理解生产报表、库存记录等常规数据内容;
2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握企业管理系统(如ERP)的操作;
4. 工作踏实认真,具备较强的执行意识和学习适应能力,能较快融入一线生产环境;
5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力,可在一定压力下开展工作;
三、薪资待遇
1. 月薪5000+
2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐
发动机零部件研发工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机设计结构设计汽车发动机
1、组织机构及人事关系均在北京,实际工作地点位于潍坊,承担属地化研发职责
2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作
3、参与发动机整机试验的规划与开发实施
4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公软件
5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关工作经验者优先录用
6、大型国有企业,提供广阔发展平台和多元成长机会,符合条件者可协助解决北京户口
7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员,需通过大学英语四级
8、主要工作地点为潍坊
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力新人高效完成角色转变,快速融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司实际需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果,完成定岗考核,正式定编进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
生产技术员
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入AutoCADSolidWorks
1. 优化现场生产流程:改进生产工艺,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续进行效率优化
2. 确保产品质量稳定:处理装配过程中出现的各类质量问题,负责车间检测工具的设计与管理,及时应对和解决生产异常
3. 落实现场工艺执行:开展工艺纪律检查,强化过程控制的实施,编制作业指导书并组织相关培训与指导
4. 制定并推进二级教育培训计划的实施
5. 参与新产品及新物料的测试与跟进工作,建立和完善BOM清单
6. 对改善提案进行方案确认,分析可行性,实施过程监督,并跟踪落地效果
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。
2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。
3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。
4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。
5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业;
2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金
培训与职业发展
1、试用期培训
试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。
期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。
2、转正后培养体系
依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。
3、晋升空间
公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
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8000-10000元/月
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保洁
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护工月结
招养老护理员服务区域:天衢购物中心附近服务时间:早8晚6工作内容:照顾半自理老人,做饭,日常家务卫生,需要轮椅转换薪资:3500,月休四天[太阳]工作要求:干净利索,有责任心,有护理经验接单电话:
门窗厂力工
日结!日结!日结!德州门窗厂20-45周岁,年轻年龄可放宽,身体健康能够适应站岗,主要手头活,无技术一看就会。抬头寺场区:自驾130,班车120,边镇厂区:自驾120,班车接送110中班17点-1点165元免费一餐,。工作时间:8小时工作制,白班(早8-晚5),班车接送路线:新市街-御府花都-汽车站-开发区管委会大楼-抬头寺厂区班车接送路线:新市街-御府花都-菜园社区-小苏家-第七中学-边镇厂区()
模具工程师
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车UGCATIA
工作职责:
1.新项目模具清单的制定。
2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。
3.制定模具开发计划,并实时跟进加工进度。
4.参与试模,记录每次试模问题点,组织模具修改方案的评审。
5.根据项目要求制定模具的技术要求。
6.配合生产工艺完善模具问题点,直到模具顺利量产。
7.配合公司自动化生产,合理制定模具生产工艺。
8.支持产品工程师,提出更加合理的设计产品,可以简化模具结构。
9.配合项目部完成模具验收。
10.配合项目部处理好模具方面事宜,解决问题,持续改进。
11.确保个人行为规范。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通UG、CATIA。
2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。
3 .5年以上模具项目管理经验。
4.能独立完成模具的DFM分析,并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。
5.能在生产过程中,处理模具异常。
6.配合产品工程师试模,记录模具问题点,并组织评审模具修改方案。
7.能根据产品类型制作合理的模具清单。
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
五金冲压模具工程师一名
9000-10000元/月
模具工程师
工作内容
1.负责五金冲压工程的相关工作,包括产品设计、模具制造、冲压工艺等;
2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析;
3.熟悉数控机床技术,能够进行冲压设备的操作和维护。
任职要求
1.具备机械工程专业背景,中级职称及以上;
2.具备良好的英语沟通能力,能够使用英语作为工作语言;
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
机械设计工程师(预应力方向)
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计
岗位职责:
1、承担产品机械结构的三维建模及工程图绘制与校对工作;
2、完成机械零部件的选型与匹配设计;
3、参与企业技术方案讨论、项目评估,并提出可行性优化建议;
4、参与新产品开发过程,负责标准化功能模块的设计与实施;
5、编制相关技术文档与设计资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业,具备2年以上设计类岗位经验;
2、熟练操作常用办公软件工具;
3、具备较强的责任心,能适应工作压力,拥有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、可接受短期外出差任务。
职位福利:包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助
车间体系专员-提供食宿
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责:
1、体系维护:负责体系文件的编制、修订及管理,确保体系运行的有效性与合规性。
2、审核主导:组织并实施内部审核,跟进问题整改;牵头外部审核或验厂工作,确保不符合项有效关闭。
3、法规符合:及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求,协助推进内部执行落地。
4、监督执行:开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点(CCP)等日常合规检查,抽核相关记录。
5、改进推动:基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析,推动纠正与预防措施(CAPA)实施。
6、培训支持:评估培训需求,策划并开展体系及相关法规的培训活动。
任职资格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求,了解GB14881等相关法规。
2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。
3、工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力。
4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
1. 压力容器生产过程管控
2. 环保设备制造运营管理
折弯工工厂焊工焊接
亿璟健身器材寻找最亮的你,放飞你的梦想!多岗位招聘:销售数名:沟通表达顺畅,待人热情,有服务意识,抗压能力强,愿意挑战高薪工资:3000-10000+焊工20名:能看懂图纸,按工艺焊接,做好焊缝自检工资:8000-12000折弯机、弯管机:10名能看懂图纸,做好自检,有工作经验优工资:8000-12000上班时间上午:7:30-12:00下午:14:00-18:30午休2小时,电话:
CAD绘图
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专CADSolidWorks
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、建筑类及相关专业
2、2022届普通全日制毕业生,2020、2021届往届生亦可
3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备识图能力
4、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强
薪资4000-6000,周休1.5天,免费提供食宿,缴纳社会保险,享有双节福利、生日福利、员工旅游;本科及以上学历者可额外享受学历补贴1000-3000元/月
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责:
1.主持车间日常运营事务,推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系,保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系,涵盖产能、品质、成本等关键指标,并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作,组织安全培训与事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格:
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作,提供发展空间,具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维,能够识别潜在风险与问题。
福利待遇:
缴纳社保+包吃住+节日福利等
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计电气设备非标设备装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作;
2、负责装配图纸输出,跟踪装配流程,指导现场安装与调试作业;
3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归类管理,开展备件测绘、图纸修订并完成审核确认流程;
4、参与机械设计标准化流程建设及技术文档的整理归档。
任职资格
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备三年以上食品行业非标自动化设备设计经验,曾参与生产制造设备或自动化加工设备的机械结构及动力系统设计;
3、掌握扎实的机械原理基础知识,具有较强的机械设计能力;
4、了解常用标准件的功能特点及选型方法;
5、熟练操作Solidworks软件;
6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备开发项目的能力。
压力容器设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科SW6压力容器AutoCAD化工经验中级职称有机械工程师经验本科学历
岗位职责:
1.承担压力容器及配套设备的设计任务,确保方案满足安全规范与客户实际需求;
2.开展压力容器结构的力学分析,优化设计方案,提高产品的运行性能与安全保障;
3.参与项目技术评审,提供专业支持,攻克设计阶段出现的技术问题;
4.与制造、质检等相关部门协同配合,保障图纸资料及工艺文档的准确无误;
5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新,促进设计方法创新与技术水平提升。
任职要求:
1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历,具备中级职称;
2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系,具有坚实的理论知识;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,精通SW6强度计算工具;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
5.责任心强,具备出色的分析与应变能力,能在高强度工作环境下稳定输出。
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
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