主要负责模具设计主管、生产主管相关工作

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

主要负责模具设计与生产管理相关工作

岗位职责: 1.负责开展二维及三维图纸绘制工作 2.按照项目具体要求，按时完成绘图任务 3.与团队成员密切配合，保障出图质量与项目进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与上级顺畅对接工作 2.可快速适应团队环境，拥有较强的协作意识 3.具备自主学习能力，持续提升工作执行效率 必须熟练掌握并使用SW软件

1、核对销售部门提供的技术参数；协助销售团队解决技术难题，并指导技术协议相关问题的解答； 2、依据技术参数完成特殊化及结构化设计；按生产部门的排程需求绘制配套图纸； 3、查阅并整理生产采购单与图纸所需的技术规范，确保图纸符合标准化要求； 4、负责图纸的归类与归档工作，编制对应的产品技术文档；妥善管理研发过程中的设计资料，严格保护公司技术秘密； 5、开展内外部技术沟通，为生产部门提供技术支持；承担新产品研发任务，并对新开发产品进行售后反馈追踪，持续优化改进； 6、完成上级主管交办的其他工作事项。 7、具备压力容器设计经验者优先录用 加分项 具备电气机械或器材行业相关工作经验者优先

汽车冲压模具设计 负责UG三维设计及CAD二维图纸拆分 熟悉autoform软件者优先考虑

根据车间需求绘制图纸

熟练掌握CAD与SW制图软件，

招聘设计，负责展览模型的制作与设计

德城区铁道西招，拉柴汽油的司机师傅多名，押运员多名，45岁以下，交社保，工资待遇佳电话联系:田

明天要一个干彩钢瓦的平房

泰传奇包装盒厂 2026年招工简章 本厂主营包装盒生产，订单稳定、工价透明，现因扩大产能，诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 花样机缝纫工：4名，18-55周岁，计件工资，月薪4000-6000元 2. 机包工：2名，18-55周岁，计件工资，月薪4000-6000元 3. 烫金机操作工：1名，18-50周岁，计件工资，月薪4000-5000元 4. 线上首饰盒流水线生产工：6名，18-60周岁，计件工资，月薪3000-5000元 5. 注塑工：1名，月薪3000元 6. 厨师：1名，月薪4500元 二、薪资福利 - 薪资：以计件为主，多劳多得，上不封顶，工资月结不拖欠 - 福利：提供午餐，节日福利、全勤奖，车间环境整洁，管理人性化 三、入职须知 - 携带本人身份证 - 身体健康、无不良嗜好 - 吃苦耐劳、服从管理 四、联系方式 - 联系人1：李厂长 电话：

有200多平铺地暖的活有专业的师傅吗 电话

招聘一名折弯人员，工作地点在武城县国泰往东，联系电话

武汉特朗斯科技急需以下模具人才！招聘项目1人，编程2人，设计3人，钳工5人，欢迎大家推荐，联系电话杜总

新年好，首先祝大家马年大吉，工作生活均如意！ 新年新气象，又是一年开工大吉日，本公司诚聘铸造模厂内钳工5名（工作地点：台州黄岩），模具结构设计2名，工艺设计1名，有社保，工资准时发放，不拖欠。欢迎各位来电联系（）

招冲压模具设计一名，需有拉伸模具设计经验，月薪1.3W以上，具体面议电话，地址：乐清临港经开区（蒲岐华二红绿灯过去500米）

招聘: 机械设备维修和模具设计人员 2名

高州市乐天高新科技（茂名）有限公司,注塑修模师傅,1人，高中以上，4800-5100元，要求有3年以上塑胶模具维修工作经验,,高州市义山园区

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，运用TMA软件完成结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核校对 3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.培养团队协作意识，逐步具备独立承担钢结构设计工作的能力 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD，具备精准绘图能力 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.有机械制图背景或实际操作三维设计软件经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[按件计酬，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：9:00-18:00

机械设计cad图纸三维立体图纸

承担桥梁模板的方案设计工作

岗位职责： 1、负责产品结构设计与优化，完成设计图纸及制造图纸等相关技术文件的绘制与输出。 2、参与新产品的研发与试制过程，编写和整理相关技术资料。 任职要求： 1、具备扎实的专业基础，熟悉机械设计相关流程。 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 行业经验：一年以上工作经验 薪资面议

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

保全机修，设备工程师 年龄16-53岁，男女不限，身体健康，无传染疾病，有相关工作经验者优先 薪资福利:综合月工资4000-6000元，计件工种，五险。入职缴意外险。前期公司安排培训，有无经验均可，提供午餐；中秋、春节公司根据实际情况发放相应的福利待遇 工作地址:陵城区陵西开发区田园路5号（德州尚成电子有限公司)

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

岗位名称：普通二保焊工（成手）、单排司机、普工、机械制图SW人员、普工组装工；岗位要求：1.普通二保焊工（成手）：技能熟练，有相关工作经验；2.单排司机：负责县城内送货，需具备驾驶技能；3.普工：头脑灵活，手脚麻利，48岁以下；4.机械制图SW人员：相关专业知识，能够熟练使用制图软件；5.普工组装工：负责组装工作，能够适应9小时工作制，管午餐。薪资待遇：1.普通二保焊工（成手）：起薪260；2.单排司机：起薪200；3.普工：起薪150；4.机械制图SW人员：薪资待询；5.普工组装工：起薪200，管午餐。

岗位职责： 1、统筹车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、现场督导生产执行，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运行； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与积极性； 5、整合内外资源，完善供应链运作，推动生产降本增效。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业工艺流程； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成生产指标； 3、具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门协作； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及持续改善的实战经验； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于通过数据驱动决策。

工业工程师（IE Engineer） 【岗位职责】 1. 标准工时与定额制定：负责开展生产各环节的标准工时测定、物料消耗定额及人工成本核算的制定与维护工作，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠数据支持。 2. 流程分析与优化：系统评估现有生产工艺流程与作业方式，识别制约产能的关键瓶颈，应用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）实施流程再造，持续提升作业效率。 3. 生产线平衡与设计：主导生产线布局规划与工位配置优化，合理分配工序负荷，降低在制品积压与等待浪费，提高线体平衡率和单位人力产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业程序文件（SOP），推动操作规范落地执行，组织现场培训与指导，确保作业一致性与可复制性。 5. 成本控制：参与制造成本结构分析，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，有效降低生产运营成本。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与方法（如5S、价值流图析、看板机制等），牵头或协作实施改善项目，促进持续优化的文化建设。 7. 新项目支持：参与新产品试制阶段的工艺策划，承担流程设计、产线布局规划及产能预估任务，保障新品高效转入批量生产。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上制造业工业工程岗位实战经验，有健身器材、金属加工、机械装配或离散型制造行业经历者优先；曾独立完成工时测定、产线平衡改善及流程优化项目并取得实效。 3. 专业知识与技能： 熟练掌握工业工程核心方法（流程分析、动作研究、时间测量等）及精益生产工具的应用。 能够使用CAD等绘图软件完成车间平面布置图和工艺流程图的绘制。 熟悉MOD法等标准工时体系的构建与实际运用。 了解ISO9001等质量管理体系的基本框架与运行要求。 4. 核心素质： 具备扎实的数据处理能力、逻辑推理能力和问题诊断能力。 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与项目推动力。 工作作风细致严谨，对生产成本、作业效率及操作细节具有敏锐洞察力。