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轻松自在无压力年轻团队氛围超赞的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作愉悦薪资可观，幸福感直接拉满！！！ 岗位职责： 1.负责自媒体平台的运营与流量引导，零基础可投递，配备专人一对一指导 2.在线与客户互动交流，全程无需电话沟通！！ 3.后期持续跟进客户维护，助力高效成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，诚邀你的加入 2.对自媒体领域有热情，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压素质 3.工作认真负责，善于沟通，经验不限，专业不限 4.晋升通道广阔，待遇优厚 5.公司提供全套办公设备，纯室内岗位，无外勤销售任务 工作时间： 实行八小时工作制，节假日享受带薪休假 老板亲切好相处，团队青春有激情！定期组织团建活动、春游及下午茶，福利丰富多样！！！ 期待你的加入，一起快乐工作、共同成长！！

薪资待遇：3k-4k底薪+2000绩效+0.3%提成 综合薪资6000-8000，具体根据个人能力和水平定薪。 工作时间： 夏季：8：00-11：3013:30-18：00 冬季：8：00-11：3013:00-17：30 单休，节假日休息。8小时工作时间 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、微信视频号、快手等）视频产出，会构思（很重要）会拍摄会剪辑； 2.日常运营短视频账号，包括数据分析，用户沟通等，提高账号权重和粉丝量； 任职条件： 1.对短视频创作感兴趣，有短视频运营经验，了解短视频的营销模式和平台规则； 2.具有较强的策划能力； 3.熟悉抖音运营流程，有创意有想法； 4.对工作认真负责，具备良好的执行力和学习能力。

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

兼职！兼职！兼职！新媒体 1：一毛钱都不用投资。 2：时间：不设固定坐班地点，可充分利用碎片时间，完美契合带娃、学业等日程安排。 3：零门槛：无学历、具备基础拍照意愿即可 4：任务佣金按时结算，多劳多得’具备基本审美与执行力 5：热爱分享的在校大学生、高校毕业生、宝妈、待业人员及其他有兼职需求者。 6：有意者联系运营

目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 兼职与管理层同步招募中！！!!!!!! 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并解析新媒体运营相关数据，调整内容投放策略以提高效率； 3. 组织协调新媒体营销项目，增强用户活跃度与互动表现； 4. 与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成内容输出工作； 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制及用户特点，具备有效的内容推广经验； 3. 拥有较强的数据分析意识，可根据数据结果优化运营动作； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效合作； 5. 全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽录用条件

轻松自在 年轻活力满满的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作氛围愉悦，高薪轻松收入，快乐上班不是梦！ 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的运营推广，实现用户引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2. 在线与客户交流互动，全程无需电话沟通 3. 后期持续跟进维护客户，助力顺利成交 岗位要求： 1. 年龄18-27岁，我们是一支充满活力的年轻团队，欢迎你的加入 2. 对自媒体领域有兴趣，愿意挑战高收入，具备良好沟通能力、团队协作意识及抗压能力 3. 有责任心，善于表达，不限经验，不限专业背景 4. 晋升通道广阔，福利待遇优厚 5. 公司提供办公设备，纯室内坐岗，无外勤销售任务 工作时间： 标准八小时工作制 享受法定节假日带薪休假 团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，团队年轻有热情！定期组织春游、团建和下午茶活动，福利不断！ 我们期待你的加入！

目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 招聘兼职及管理层岗位！！！！！ 岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容传播策略； 3.统筹策划新媒体营销活动，提高用户活跃度与互动效果； 4.与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户特点，具备有效的内容分发经验； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整和优化运营方向； 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合； 5.全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽录用标准

运营过小红书抖音等账号 会混剪 单休 法定节假期带薪休 办公室氛围好 不定时下午茶 薪资待遇好 欢迎咨询 上班时间9点-12点 1点半-6点 具体薪资待遇可以详聊

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的拍摄与剪辑工作，有相关经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思与内容策划能力 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

  明天白班亚洲一号，白班7-19点，男女不限，分拣180，装卸200，名额有限， 明天丰树物流园，8点-20点，套袋子，打扫卫生，库房零活，160/天， 明天中班安博物流园，13点-1点，男女不限，分拣180，装卸200， 明天中班丰树预包装，12点～24点，男女不限，预包装，打扫卫生，车间零活160/天 明天中班丰树接货仓，中班13点-1点，分拣180，装卸是190 ☎:【同步】

常招年‬聘： 装卸工数名 保管2名 叉车工2名 技术人员-工10名 （年龄25-45） 普通工人数名！ 工面资‬议！！！ 工地作‬址：临盘！临盘！临盘！ 联系方式☎

二保焊工 40周岁以下有焊工证 薪资福利:30元/小时。提供住宿，免费工作餐，工作时间8 - 12小时，每月20号发放上个月工资，， 工作地址:山东省德州市开发区百得路

跟车卸桶工 1、25-55岁，有无经验均可；有经验者优先。2、认真负责，良好的职业道德。1、跟随司机到达客户工厂，将空桶（单只重16～20kg）卸下车。2、偶尔能适应早起（凌晨4点-6点）。3、工作强度小，一天卸一车（每车数量200个～300个） 薪资福利:3500-5000元/月 工作地址:华鲁恒升工业园区

电工 身体健康，有电工证，有驾照，大专及以上学历，一年以上电工工作经验，服从管理，可出差。主要负责设备的电柜安装，现场接线，调试等具体工作 薪资福利:提供午餐、五险、节日福利等 招工人数:2名 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责: 1.负责抖音直播活动的方案策划与整体运营执行 2.跟踪直播各项数据指标，评估直播效果并持续优化运营策略 3.协同团队合作，增强直播间互动氛围，提高观众参与积极性 任职要求: 1.熟悉直播运营流程，可独立承担直播环节的组织与实施 2.具备较强的内容创意构思能力及文案表达功底 3.具备良好的应变能力，能及时处理直播中的突发状况，确保直播顺利推进

有师傅指导 公司缴纳五险

招聘抖音和小红书语音互动 不需要露脸，在家办公，宝妈待业更合适， 无需设备有手机耳机就可以（数名），小白也可以，门槛低 ：小姐姐18-40周岁，小哥哥18-35周岁 时间稳定，有自己的实名抖音号 兼职每天3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播自提， 公司提供流量扶持 直播内容不涉及黄赌毒和违规话题，有师傅带， 不收任何费用。线上教学。

1. 达人资源整合与运营 开拓并维护优质达人（KOL/KOC）资源网络，覆盖头部、腰部及垂直领域达人，构建稳定合作生态。 评估达人粉丝结构、销售表现、合作成本等核心指标，精准匹配品牌推广需求。 持续追踪达人直播效果，动态调整合作方案，提升投入产出比。 2. 品牌项目对接执行 承接品牌合作意向，设计达人直播合作框架（含坑位费用、佣金机制、产品搭配等）。 统筹品牌与达人之间的选品确认、脚本沟通、优惠策略制定，保障直播流程顺畅落地。 直播结束后开展数据复盘（GMV、转化率、UV价值等），输出优化建议以提升后续表现。 3. 商务洽谈与合约跟进 主导合作条件协商（如坑位费、分成比例、GMV承诺等），争取有利合作条款。 起草并审核合作协议文本，确保权责明确、合规可控。 监控合同履约进度，及时应对合作中出现的争议或突发状况。 4. 市场洞察与模式创新 跟踪直播电商行业变化、竞争品牌动作及达人市场报价趋势，优化资源布局策略。 尝试新型合作形式（如专场直播、联名活动、达人组合带货等），提升合作多样性。 联动运营与市场团队，共同策划促销活动，增强直播销售转化能力。 5. 数据整理与成果汇报 汇总达人合作记录（合作次数、GMV贡献、ROI表现等），完善资源数据库。 定期编制商务进展报告，向管理层汇报工作成果与关键问题。

1.负责开播前的设备管理确保没有问题 2.会说话反应力强 3.有一定文案功底

岗位职责: 1.负责抖音视频的拍摄、剪辑及推广工作 2.执行新媒体运营相关项目 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真敬业 2.熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 1.提供公开透明的晋升机制 2.享有节日福利及定期员工团建活动

岗位职责： 1.协助运营团队处理日常事务，保障各项工作有序推进并按时完成 2.参与线上线下活动的方案策划与落地执行，负责产品上架及下架相关操作 任职要求： 具备淘宝、阿里巴巴等电商平台的店铺运营维护经验，熟悉各网络平台推广流程者优先考虑 岗位福利： 五险 月休四天

保底3000+提成 每场工作时长约4小时，共两场 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂条框束缚 招聘主播，老板随和，工作模式自由自在！ 任务轻松，压力小，定期组织团建，公司持续发展壮大中 现招全职及可做两个月以上的短期人员！ 温馨有爱的集体期待你的加入~

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【工作内容】： 1.在抖音平台开展游戏直播（无需露脸），每日直播时长约为4-6小时； 2.熟悉掌握游戏的核心玩法与特色，通过直播讲解游戏内容、分享攻略，并与观众实时互动； 3.按照公司安排及直播脚本，在平台上推广指定游戏，引导观众体验多种类型的手游； 4.协同团队优化直播间各项运营数据，持续提升直播质量与观看效果。 【岗位要求】： 1.年满18周岁，性别不限，不限外貌条件（直播不强制出镜）； 2.不设游戏技术门槛，需对游戏直播有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力与临场应变能力，口齿清楚，性格开朗活泼； 4.接受零基础新人加入，配备专业运营全程带教，助力主播不断提升表现。 【福利待遇】： 1.底薪4000元＋提成＋奖金（综合收入6k-15k）； 2.提供免费培训，享受带薪学习期，全程实时指导； 3.公司统一配备直播所需设备，无需个人承担费用，拥有独立直播空间。 【上班时间】： 每月休息4天，支持灵活调休，工作时间弹性安排，日均直播4-6小时，其余时间可自由支配