长期招山东省·德州市实验员、质量员，按时保质完成分配任务，要求身体健康，待遇面谈，有餐补，月结，加班另算，交通补助；能吃苦耐劳

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

对内，对外的产品质量检测，检验

安泽特气招工，检验员工2名，大专，理工类，年龄20-35有相关从业经验的放宽条件身体健康，工作认真负责。

外检薪资福利:五险一金招工人数:3名工作地址:济宁实验室

1.参与质量检测，对来料、成品、过程进行检查；2.对不合格品进行分析，改进措施并跟踪实施效果；3.处理客户投诉，回复8D

大型机械厂上市公司招聘质检员，一个小时30元，长白班，有质检经验，会用质检工具，交五险，包住宿。 工作地址：青岛胶州

外出工作，长期合同

青岛京东方小时工-日结252 [强]纯工价 [强]日结实发252/天纯工价 [强]日结实发252/天纯工价 年龄： 男女不限，16-42周岁 [红包][红包]薪资： 月份252元/天含餐补 ️上班满7天（73.5H）后，一天一结，下车间计薪 工作内容：站班为主，恒温车间，订单稳定，纹身不行烟疤不超过一个，临时消磁身份证不行。 6人间，！正常离职， 1. 5.

招聘一名从事消声器静压箱工作的人员，工作地点在德州银行北侧。

市区单位保洁员年龄58岁以下，勤劳朴实，身体健康，有相关保洁工作经验。薪资福利:每天工作七小时，月休6-8天，法定假日带薪休假。节日福利，免费工装，月薪1600元按时发放无拖欠招工人数:2名工作地址:大学路十中北校区附近

防腐工岗位，年龄要求22至55周岁。薪资保底3900元，实行8小时工作制，加班有加班费。工作地址位于德州市大学东路与康博大道交叉口。

快递上架人员

【德州名企高薪诚聘干果加工岗】 《管三餐+管住》 一、岗位要求： 1.年龄22-45周岁，身体健康，能接受夜班，无犯罪记录； 2.学历不限，认字，服从安排。 二、岗位及班次： 1.岗位：主要是干果加工、包装，轻松简单； 2.班次：白班08:00-20.00、夜班20.00-8.00。 三、薪资待遇： 1.本地户籍：白班176元/天，夜班196元/天， 外地户籍：白班176+11元补贴/天，夜班196+11元补贴/天； 2.，，月休4天； 3.管三餐，管住，4人间，拎包入住，中央空调； 4.。

招聘管道技术员或质检人员，临时工作约一个月，薪资可面议。有意者可联系报名。

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

浙江恒搏钢结构有限公司诚聘：1、钢结构门焊工1名，50岁以下，初中及以上学历‌、‌要求身体健康，服从工作安排‌。2、钢结构探伤质检员1名。3、钢结构电焊工2名，气保焊，要求有电焊证。4、钢结构图纸深化员1名，深化钢结构加工图纸，出具构件清单；对接各方处理图纸变更，做好技术交底；熟悉钢结构规范与加工工艺；能独立完成深化工作。工作地点在兰溪永昌满塘岗福利：包吃住，交社保，高温补贴，生日礼品、节假日礼品。联系方式：阙女士

运城卿头搅拌站招聘操作带质检人员。

【浙江衢州】杭淳开高速衢州段试验室招混凝土状态品控员（业务熟练）、外业检测员（桥梁、路基、隧道方向，36岁以下，有浙江经验优先），月薪均7000-8000，可面议，联系李主任

岗位职责： 1、负责金属材料实验环节的操作执行与过程记录，确保数据真实可靠； 2、参与实验仪器的日常保养与校验，维持实验条件的正常运行； 3、协助开展实验报告的撰写工作，完成数据归纳与初步分析； 4、配合团队推进实验流程改进，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具有金属学、材料科学或相关理工专业基础； 2、掌握实验室基本操作规范，有实际实验经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识和沟通能力； 4、工作细致，责任心强，能独立应对并解决实验中遇到的问题。

化肥检测或化验 有化验室工作经验

任职要求： 1、具有UTII和MT及PT二级等相关证书 2、熟悉钢结构、钢管、焊缝等探伤检测工艺及相关标准 3、能独立完成各工程的探伤检测及检测报告 岗位职责： 1、严格执行探伤工艺、检验标准和作业指导书，保证检测结果准确 2、负责探伤设备的日常点检、维护和保养，确保设备处于正常状态 3、及时填写检测记录，出具检测报告，做到数据真实、清晰、完整 4、发现异常或不合格情况及时上报，并配合部门进行追踪处理 5、服从领导工作安排 及时完成车间各工序探伤检测 车间需要加班时加班跟检 随时按要求完成探伤报告编制

要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

计件工资，多劳多得

招聘食品化验员 岗位职责 1. 负责对食品原料、半成品及成品进行感官、理化和微生物项目的常规检验，确保检测数据真实准确。 2. 按规程使用各类检测设备，完成日常维护并记录使用情况，发现异常及时上报。 3. 准确填写检验原始记录，编制检测报告，并按规定整理归档相关资料。 4. 参与客户投诉的调查与样品复检工作。 5. 负责化验室试剂和耗材的日常管理，严格执行实验室安全操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具备食品检验相关工作经验者优先，掌握基本检验技术与流程。 3. 能够熟练操作常用检验仪器，具备良好的细致度与责任意识。 4. 熟悉国家食品检测相关标准，能积极配合并完成各项工作安排。

岗位职责： 1、负责公司金具、绝缘子等产品的试验执行，保障测试过程规范及结果真实可靠。 2、可独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验任务，能对实验数据进行整理分析，并撰写格式合规的试验报告。 3、承担试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系建设，协助推进实验室能力的持续维护与优化提升。 5、配合处理产品开发与生产环节中涉及的电气技术难题，提供试验支持。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压设备、局部放电检测系统等装置的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力，能够独立分析和解决试验过程中遇到的技术问题。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、可阅读并理解英文版技术文档及相关标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗前培训体系与清晰的职业成长路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，确保所获数据的准确性与可靠性； 2、承担实验室的日常运行管理，包括设备的校准、维护及保养工作； 3、依据实验方案准备样品，完整记录实验过程及相关结果； 4、配合完成实验数据的整理与分析，参与技术报告及相关文档的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域的基础实验技能，了解实验室安全操作规范； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，动手能力强，能有效应对实验中出现的问题； 4、具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写水平。

工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证与日常维护，确保满足审核规范，推进各项改进措施有效实施； 2. 组织并管理内部与外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户验厂及第三方机构审查； 3. 监督生产现场的合规执行情况（如卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全意识宣导，减少体系运行中的潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，熟悉BRC认证流程； 2. 熟悉BRC标准及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体操作； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力及应对突发事件的处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频次审核工作节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

【岗位职责】 1. 体系维护：编写、更新、管理体系文件，监控运行符合性。 2. 审核主导：策划执行内审，跟踪整改；主导外审/验厂准备、应对及不符合项闭环。 3. 法规符合：识别、解读法规/标准/客户要求，推动内部转化与落实。 4. 监督执行：执行车间日常GMP/卫生/CCP监控等合规检查，抽查记录。 5. 改进推动：分析数据（不合格、投诉、审核结果），推动纠正预防措施（CAPA）落地。 6. 培训支持：识别需求，组织相关体系与法规培训。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系及GB 14881等法规。 2. 优秀的文件编写、沟通协调、问题分析与解决能力。 3. 细致严谨，责任心强，能承受压力。 4. 食品、质量相关专业优先。