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山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

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兖州日结新能源汽配厂 招聘岗位： 1.CNC操作工: ，20-45岁。首月18元/小时，次月后19元/小时，综合工资6500元左右。 2. 铸造操作工: ，20-45岁。首月19元/小时，次月后20元/小时，综合工资6500-7500元左右。 3. 质检员: 男女不限，35岁以下，18元/小时，综合工资5000-5500元左右。有类似工作经验可放宽至37岁。 ️以上岗位，包住管工作餐，。 工作时间 早8点——晚8点，有夜班，两周一倒班，工时稳定，长年有活。 工作地址：山东省济宁市兖州区 报名电话:

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：临沂莒南临港团林东求职电话：

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1.质量体系建设 2.质量部日常工作管理及跟进 3.标签，条码等管理 4.参与质量相关事务

工作内容： 1：摆件 装箱 检验检 2：男女不限，短期长期均可 3：白班/夜班自由选择，上班时间7点上班7点准时下班，工作稳定长期有活 4：直接上手，简单轻快，有师傅带着，一学就会 工资160-280一天，管饭，下班结账

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 协助维护检测设备，确保计量器具在有效校准期内 5. 参与质量改进活动，配合完成客户验货及内部审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通意识

招聘岗位:、(销售内勤、售后客服、物流调度）岗位要求：一、30-42岁沟通能力强，学习态度好，服从管理。二、从事过销售或房产中介人员优先，一对一经理带教，快速上手业务。薪资福利：月休四天＋法定节假日＋不加班＋每天八小时＋可以接送孩子。全程室内办公不用出差。待遇:2600-20000可面议。电话:

华鲁恒升招聘一名临时工，工作时间为10多天，薪资为260元一天。

13000吨德州乐陵中谷到天津的吨包淀粉运输任务，运费为52元一吨。卸车后隔天付款。装车时需使用60号塑料布，司机需负责封车并加盖雨布。运输过程中不准出现破包或脏包情况。

德州市里湖滨北路，饭店招聘传菜一名，年龄不要太大男女不限，需要来回走动。工资3200+两天公休+200全勤奖。联系电话

德州市公安局附近工地招聘力工两人，工作内容为伺候电焊工。

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检师招聘有检师（员）证，能注册，熟悉混凝土拌合楼，会调整配比的，服从安排。如果没有证书会干的薪资福利:检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，如果没有证书会干的月薪8千包吃住，购买社保提供床上用品同步工作地址:新疆喀什

检测人员持桥隧或道路证书，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料，现场检测，内业资料。证件需注册。招工人数:5名工作地址:山西忻州市境内

持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体，踏实肯干，服从工作安排薪资福利:缴纳社保，工资不低于市场价，工资次月准时发放上月工资包吃包住，。月休四天假。假期工资照发。招工人数:1名微/电话：本招聘信息截止至9月15日工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证与日常维护，确保满足审核规范，推进各项改进措施有效实施； 2. 组织并管理内部与外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户验厂及第三方机构审查； 3. 监督生产现场的合规执行情况（如卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全意识宣导，减少体系运行中的潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，熟悉BRC认证流程； 2. 熟悉BRC标准及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体操作； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力及应对突发事件的处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频次审核工作节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

招聘食品化验员 岗位职责 1. 负责对食品原料、半成品及成品进行感官、理化和微生物项目的常规检验，确保检测数据真实准确。 2. 按规程使用各类检测设备，完成日常维护并记录使用情况，发现异常及时上报。 3. 准确填写检验原始记录，编制检测报告，并按规定整理归档相关资料。 4. 参与客户投诉的调查与样品复检工作。 5. 负责化验室试剂和耗材的日常管理，严格执行实验室安全操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具备食品检验相关工作经验者优先，掌握基本检验技术与流程。 3. 能够熟练操作常用检验仪器，具备良好的细致度与责任意识。 4. 熟悉国家食品检测相关标准，能积极配合并完成各项工作安排。

岗位职责： 1、 按照标准操作流程执行采样任务，并准确完成相关记录； 2、 负责现场采样仪器设备的日常管理与维护； 3、 负责检测数据的初步处理与归档整理； 4、 遇到采样过程中的异常情况需及时处置并向上级主管汇报； 5、 确保所采集和记录的检测数据真实、可靠； 6、 妥善使用公司外派车辆，定期进行保养与维护； 7、 接受部门负责人工作安排，积极配合团队任务。 任职要求： 要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶技能。 1、 年龄18至40周岁，具备大专或以上学历； 2、 有采样及检测相关工作经验者优先考虑； 3、 具备较强的责任意识与职业操守，理解能力强，执行力佳；

1，负责样品的检测与分析，填写实验过程中的化验数据，规范记录仪器使用情况及试剂领取信息。 2，需具备相关领域工作经验，工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。 3，具有质量控制岗位实践经验者，在同等条件下将优先考虑。

工作职责: 1、负责公司内部技术文件的分发、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点方向与时间节点，推动各项计划落地执行。 2、在工厂范围内宣传推广体系管理理念，促进全员参与体系的建设与持续改进，指导各部门在实际工作中落实体系文件要求，保障体系在各业务单元的有效运行。 3、承担综合协调职能，包括跨部门业务协作及外部相关方的沟通对接。 4、依据法律法规和标准的变动情况，及时组织对质量管理体系与食品安全管理体系文件进行更新和完善，确保工厂运营持续满足最新法规与标准要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业质量管理或体系管理岗位工作经验，了解食品生产加工流程。 2、有主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系搭建、认证及日常维护经历者优先考虑。 3、熟悉计算机操作，具有较强的文件编写与审查能力，可独立完成体系文件的起草与修订工作，熟练使用各类办公软件。 4、具备良好的逻辑分析能力，能系统性地识别问题并提出切实可行的解决方案。

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

1．不限性别，年龄22至45岁，仪表整洁、举止得体； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料行业或相关领域工作经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定的网络操作基础

职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优录用 2.持有中级职称者优先考虑 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中全新核心板块——Testing（测试）的重要组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新赛道，也是未来提升综合竞争力的关键抓手。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试附属基地。 钢结构试验基地总占地面积达130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层，承担关键岗位职责。