
财务主管会计负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算成本管理房地产/建筑
建筑与工业企业的账务处理,提供财务咨询相关服务
主管会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
有建筑企业,工业企业从业经验,踏实,敬业,上进,从业三到五年以上者。报税,账务处理,沟通协调!
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,确保工作流程高效顺畅;
2、掌握基础税务知识,可配合开展税务申报相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺利对接。
电商人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
岗位职责:
1.结合公司电商业务发展需要,策划并执行招聘方案。
2.持续改进招聘流程,提升招聘工作的效率与质量。
3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。
4.开展招聘数据统计与分析,推动招聘策略迭代优化。
5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系事务。
2.熟悉人力资源各模块操作流程,涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。
3.责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏。
4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.制定并落实人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。
2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等环节的优化与执行。
3.带领团队健全组织架构,保障各项人力资源制度高效运行。
4.深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。
5.协调处理各类员工事务,妥善解决员工投诉与劳动争议。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队完成工作任务。
2.拥有良好的沟通协调能力,可高效应对员工关系及服务对象反馈。
3.具备扎实的分析判断力,能在多变环境中迅速做出合理决策。
4.熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活应对实际问题的经验。
5.富有协作意识,善于跨部门配合,共同促进企业持续发展
甘肃酒泉有没有闲人,卫星发射基地十号找个做饭大姐,七八个人的饭,月工资5100,联系电话。
5100元/月
厨师月结
有没有闲人,卫星发射基地十号 找个做饭大姐,七八个人的饭,月工资5100,联系电话。
保安开荒保洁保洁巡查
物业公司诚聘:
1.小区保安、保洁夫妻岗 4名
2.市政广场巡查人员 2名 年龄
B照司机1名(年龄55岁左右)
以上岗位,年龄60岁左右,身体健康,责任心强,服从安排,具体待遇面议。
联系电话:
财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责招聘工作,需招聘具备销售经验的客户经理,要求敬业负责,有相关人事专员工作经验者优先考虑
人事助理3000-4000,工作内容:主要负责简历筛选,预约面试
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
酒泉肃州区某人事助理
1,工作内容:主要负责简历筛选,预约面试
2,协助新人办理入职手续等工作
男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住
工资面谈
上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息
无任何加班,入职签合同购买保险。
招人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
出纳B2
甘肃欧迪人力(欧迪信息推广)
酒泉推荐岗位
岗位甘肃酒泉建投有限责任公司
出纳2名
本科以上、40岁以内,工资面议,+福利
司机3名
B2驾照,3年以上驾龄、50岁以下,月薪4000-5000,试用期1个月,
上班时间:8:30-12:0014:00-18:00
联系电话:
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上行政管理人力资源管理
职责描述:
1、依据业务团队的用人需求,高效推进招聘流程,按时保质达成招聘任务,保障人员及时到岗;
2、办理员工入离职手续,统筹劳动合同签署及相关人事事务处理;
3、负责属地员工每月社保与公积金的申报及缴纳工作;
4、承担公司日常行政工作的组织与落实;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、了解人力资源基础模块,具备招聘及员工关系实操经验者优先;
3、具备较强的沟通能力与亲和力,善于协调各方关系。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募能胜任销售工作的客户经理,
工作认真负责,具备人事专员工作经验者优先考虑
栏目概述
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