工作职责： 1、掌握Amazon平台运作模式，跟踪市场变化，调研热销商品并评估利润空间，挖掘新品开发机会； 2、制定产品上新规划，完成产品信息的编辑、维护与更新； 3、汇总分析新品销售表现，搜集整理市场趋势及竞品动态，优化运营策略； 4、定期复盘销售与库存数据，提升销量表现及库存使用效率； 5、具备假睫毛或美妆类目产品开发背景者优先考虑。 任职资格： 1、三年以上外贸电商产品开发经验，具备成功打造爆款案例者优先，拥有稳定优质供应链资源者优先；熟悉Amazon或其他跨境电商平台开发流程； 2、市场嗅觉敏锐，了解消费者需求偏好，对产品定位与市场策略有清晰认知； 3、能同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通积极，抗压能力佳； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，态度积极，富有进取心； 5、具备优秀的商务谈判技巧。 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、通讯补助、五险一金

岗位职责： 1.店铺运营与维护：协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、描述）、店铺feedbackReview维护等。 2.广告与活动管理：协助制定推广计划；站内广告（SP、SB、SD等）投放与优化，分析广告数据并优化ROI；促销活动提报（如LD、BD、DOTD、Prime专享折扣等），提升产品曝光和销量。 3.竞品分析：竞品Listing深分析，收集与监控竞品数据（销量、价格、排名、促销活动、广告等），分析竞品广告投放逻辑，以调整推广策略。 4.数据分析与决策：监控销售数据、库存周转率、竞品动态等，调整运营策略，提升店铺整体表现。 5.库存管理：跟踪库存情况，制定补货计划，避免断货或积压。与团队协作，确保库存周转率合理。 岗位要求： 1.统招本科，英语/德语/国贸/计算机或理工科优先； 2.具备1年以上工作经验，非相关工作经验可考虑； 3.英语六级/德语专四及以上，具备良好的读写能力； 4.熟悉使用办公软件，EXCEL表格分析能力强优先考虑； 5.能够适应跨境行业快节奏工作，具备较强的抗压能力； 6.能够接受与公司共同成长，相互成就。 福利待遇： 1、入职保障：试用期3个月，，表现优秀者可提前转正。 2、晋升路径：清晰职业发展通道（助理/专员-组长-主管），让你的成长有方向，努力有回报。 3、持续赋能：完善的带薪培训体系，系统化知识与实操培训助你持续充电，快速成长。 4、硬核激励：能力提升则薪金必涨！全勤奖200元/月，致敬每一位专注的奋斗者。 5、温暖关怀：享受法定假与年休假等带薪假期，不定期团队聚餐和下午茶。 6、上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，大/小周

新公司成立北美部需要合伙人共同做大，需要有经验的运营，有资金想创业的个人以及有想法创新能力强可独立开品的创意者。

目前公司新成立，需要有经验的运营，有资金想自己创业的个人，以及有想法有创新能力开品能力的创业者，不接受投资和其他行业大佬介入。

管理岗、底薪10-15k+奖金、优秀者可谈 岗位职责： 1. 主导公司国际站及亚马逊平台的视觉创意设计，涵盖网站布局、Banner广告、产品主图、详情页等视觉内容； 2. 建立并落实电商设计标准化流程，保障设计输出的质量与效率； 3. 关注并分析电商平台设计潮流，持续输出具有前瞻性的创意设计方案； 4. 与营销团队及其他相关部门保持高效沟通与协同作业； 5. 带领设计团队探索多样化的视觉表达形式，激发团队创新潜力； 6. 制定团队发展策略并推动执行，持续提升团队专业水平与综合能力。 岗位要求： 1. 具备2年以上电商领域主设工作经验，熟悉国际站及亚马逊店铺设计调性，拥有扎实的视觉设计实战积累； 2. 沟通协调能力强，具备优秀的团队管理与项目统筹能力，能高效组织和指导设计团队完成任务； 3. 统招全日制大专及以上学历，设计、视觉传达、美术、广告等相关专业背景； 4. 精通PS、AI等平面设计工具；熟练操作PR、AE等视频剪辑软件；掌握至少一款三维软件，如3dmax、C4d、Blender、犀牛或UG； 5. 加分项：具备AIGC工具应用经验。

跨境电商亚马逊店铺运营，小白无经验可做，收入无上限。 1.公司六年的跨境经验，所有模式全部跑通，无试错成本。 2.总部全程赋能，即使你是小白，也能快速上手。 3.不止纯理论，边学习边实战，正反馈充足！ 4.欢迎来公司考察，超高分成机制！ 我们和其他公司不一样！跨境电商没有你想象的那么难！带你打开新世界！ *喜欢学习，有上进心的人来。 *勇于突破自己，证明自己。 *认可长期价值的朋友！

工作职责： 1、负责亚马逊店铺运营，操作amazon平台，包括产品上架，撰写listing，关键词优化； 2、定期统计销售数据、流量，转化率等，对销售情况定期的进行总结分析并汇报； 3、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略和广告方案，提高产品排名和成交率； 4、根据公司总体销售策略及销售目标，制定计划，并完成销售任务。 任职条件： 1、英语书面表达能力优秀； 2、熟悉amazon平台的各项政策与规则，热爱电子商务工作，有同岗位工作经验优先。 3、有强的逻辑思维能力，对数据敏感，做事认真、有责任心，有较强的沟通理解能力和执行力； 【福利待遇】 1、薪酬福利超给力：我们提供极具竞争力的薪资待遇，绩效奖金一个不落！入职即享五险一金。 2、拒绝早起！工作时间9:30-18:10。 3、假期自由：双休铁律！国家法定带薪节假日一个不落，带薪年假工作满1年即享5天。

安丘市北区 兼职日结 夜班白班都要 白班7.00-19.00 夜班19.00-7.00

1、负责店铺的全面运营，包括商品上下架及营销活动的方案制定与执行。 2、熟悉阿里巴巴平台的推广流程，借助数据分析定位问题并持续优化产品表现。 3、承担阿里巴巴店铺的推广工作，提升店铺曝光、点击量及成交转化率。 公司全系列产品均可操作，订单量大，提成丰厚。 ps 欢迎无经验者，本专业优先录用

1、 薪资待遇：试用期5000-6000元/月； 职薪5000-7000元/月＋提成。 2、 晋升通道：具有P1-P6/M6的晋升通道。 3、 人员要求： #有国际站运营工作经历3-5年； #具备英语4级及以上水平； #熟练操作使用国际站后台； #有良好的沟通能力。 4、 工作描述： #日常工作：直通车数据统计/直通车调价/店铺活动设置/产品优化； #每周工作：平台活动报名/直通车优惠券； #月初/月中工作：橱窗产品替代或优化/顶级展位产品替换或优化/店铺优惠券设置。

青岛市即墨区招工地小工/杂工

青岛莱西到安徽合肥电车底盘背车一对 青岛莱西到浙江温州背车一对 青岛莱西到浙江诸暨背车一对。

招水电会做铁管平行一致，，260-350，管住不管吃工作9小时，要体检报告，要电工证，

1.装箱 箱厂 ，紧急招聘 以下岗位招【】工作 10-11小时，45周岁以内 周结 ❶二保焊工10人，有过箱厂经验每小时35元 ❷激光切割3名30/小时，熟悉激光切割机的操作及日常保养维护， ❸二次打沙工2名，每小时30元➕有箱厂工作经验优先，以上岗位管3餐管住 有升职空间 自备劳保，电话☎

高新区餐饮酒店招聘 服务员 招聘热情服务员，负责接待、点餐和顾客关怀。要求沟通技巧佳、团队合作精神强，经验者优先。薪资4000-5000元 主管 诚聘主管，管理餐厅人员调配和服务质量。要求2年以上餐饮管理经验、领导力和问题解决能力。薪资5000-8000元 经理 招募经理，负责战略规划、预算控制和员工发展，决策力强及客户关系能力。薪资7000-10000元，晋升通道及福利体系 传菜员 招聘传菜员，专注于菜品传递、和清洁工作。要求动作迅速、细心耐心，无经验可培训。薪资4000元起，快来加入大家庭！ 每月15号准时发工资， 包吃住，公寓每个房间住四位都是单人床，包吃住，宿舍有暖气，洗衣机，热水器可洗澡， 九点半至九点半，中间休2小时 咨询电话

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、唯品会、快手、抖音等各电商平台店铺的整体运营策略制定及体系构建； 2、推动电商平台运营价值增长，优化运营效率相关核心指标； 3、主导各平台精细化运营机制的建立与完善； 4、整合内外部资源，构建平台独特竞争优势； 5、围绕全流程用户体验，持续对店铺进行迭代升级与体验优化。 岗位要求： 1、具备互联网商业模式认知，拥有主流电商平台（天猫、京东、拼抖快）运营管理及实操背景； 2、有年度GMV超5000W+的实际操盘经历，具备10人以上团队管理经验； 3、沟通协调能力突出，擅长用户互动及跨部门协作； 4、结果导向意识强，有保健品类目从业经历者优先。

公司于2012年成立，主营产品为快消品（美妆、母婴、食品），代理品牌开设旗舰店，品牌有知名度自带流量，人员架构成熟（设计、客服、车手、仓库发货均为成熟团队）。 一、岗位要求： 1.熟练掌握淘系电商平台的操作流程与平台规则； 2.需具备2年以上相关平台运营实操经验； 3.精通Excel表格的使用，能高效处理数据。 二、岗位职责： 1.全面负责天猫旗舰店的日常运营维护，保障店铺高效有序运转； 2.统筹店铺整体运营工作，包括数据分析、优化调整与推广执行，能够洞察市场趋势，制定并落实营销方案，推动销量增长与品牌曝光提升； 3.管理商品标题、定价、促销策略、活动策划及上下架安排，持续监控并优化商品展示信息，确保内容准确且具备吸引力； 4.跟进售后反馈情况，及时进行运营策略调整与服务优化。 三、我们为你提供 1.积极向上的团队氛围，舒适人性化的办公环境； 2.具有竞争力的薪资水平、周末双休、五险一金、早9晚6、享受国家法定节假日； 这里拥有一支富有激情且业务成熟的团队，只要你热爱生活、积极进取，愿意通过自身奋斗开拓职业发展空间，这个温暖的集体随时欢迎你的到来。

明天白班一天一结170管饭，两个小时休息十分钟，可以抽烟！岗位多，男女不限，车接车送！ 最后一天班！！ 6点50直接店里集合 报名电话：

山东青岛庙头市场附近寻找包装工，可计时计件。

岗位职责: 1. 完成品牌销售目标； 2. 负责店铺日常运营工作，包含商品上架、定价管理及促销方案的制定与落地执行； 3. 开展市场数据研究，持续优化运营手段，提高店铺访问量与成交转化效果； 4. 配合推进产品宣传，利用多类渠道提升商品展示机会； 5. 跟踪分析同行运营动向，及时完善自身运营策略。 任职要求： 1. 了解主流电商渠道运营机制与操作功能，有京东自营或POP运营经验者优先； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营路径； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，能够迅速应对市场变动； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 学习能力强，思维活跃，善于探索并改进运营方式。

负责经理运营电商平台

招聘：企划总监 薪资：8000-8000元/月 专业要求 不限

青岛最火台东夜市招聘： 长期工，兼职 男女均可 年龄35-55岁 身体健康 工资最低5000 面议 联系电话：

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司大部分都是90后，00后，人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 1. 广告投放执行：依据公司业绩目标规划Facebook广告投放方案，明确目标人群、预算分配与投放周期，监控广告表现，动态调整策略以提升转化效果。 2. 账号运营管理：负责Facebook账号的日常运营，包含内容策划、图文编辑与定时发布，维持账号活跃，增强粉丝互动。 3. 线索分发与筛选：对获取的线索进行甄别并及时转交业务部门，定期跟进后续进展。 4. 数据分析优化：定期汇总账号数据，如曝光、阅读、互动等指标，挖掘用户偏好，优化内容与运营策略。 5. 竞品监测分析：跟踪同行业竞争对手在Facebook上的运营动作，收集其内容策略、活动形式及粉丝增长情况，研判竞争格局，为本体运营提供借鉴。 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先； 2. 英语听说读写能力良好，能熟练使用英语与用户交流，准确理解英文信息内容。 3. 1 - 3年社交媒体运营经验，熟悉Facebook平台规则、推荐机制及运营逻辑，掌握广告管理工具与数据分析工具的操作。 4. 具备出色的文案创作能力，能产出吸引用户的内容；有较强的创意策划能力，可设计新颖互动活动；具备良好的沟通协作意识，工作踏实认真，学习能力强，应变反应快。 【我想说】： 有些人可能一辈子都不清楚自己的潜力所在。与其埋没天赋，不如来宏工开启可能。

招聘: 公司招聘，男女不限25到50周岁 底薪3000+/5000+ 个别岗位不耽误照顾孩子， 联系电话