招聘：熟悉车辆性能驾驶三年以上 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 负责公司车辆的日常驾驶与维护，确保行车安全及任务准时完成；根据工作安排执行出车任务，保障物资、人员及设备高效运输；定期检查车辆状况，配合完成保养与维修工作；遵守交通法规及公司各项管理制度，保持良好职业形象。 任职要求： 具备三年以上实际驾驶经验，熟悉各类车辆性能及操作规范；具备良好的交通安全意识和应急处理能力；责任心强，服从管理，能适应灵活调度的工作安排；学历不限，工作经验不限，注重实际驾驶技能与职业素养。

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行政助理/驾驶员 ，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；2.能熟练操作Office办公软件（Word/Excel）；3.学习能力强，具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；4.无重大交通事故记录，品行端正。1.负责公司日常用车及车辆维护保养；2.协助处理办公室行政事务，包括文件整理、数据录入等；3.完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利:面议 工作地址:金昌市

配送司机 40岁以下 薪资福利:月均收入5000～8000 招工人数:3名

机修技师(五险一金+工资4500元起+带薪休假+福利), 岗位职责： 1. 负责车辆的维修保养工作，确保车辆性能良好。 任职要求： 1. 具备车辆维修保养经验，熟悉各类车辆维修技术。 2. 工作认真负责，注重细节，能保证维修保养工作的质量。。

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物流调度员 90后，有工作经验优先 薪资福利:4000-10000，有休班，过节发放福利，交保险 招工人数:1名

招聘：调度文员薪资：2400-3000元/月岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。岗位要求：操作电脑熟练，沟通能力强，服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 职位名称：货源经理 工作地点：郑州市二七区，深圳龙岗 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。

岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

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