
调度员1-2人
诚聘本公司诚聘以下工作人:1、客运公司调度员2名,大专及以上文化程度,能熟练操作办公软件,语言组织能力强,貝备一定对外沟通能力。年龄35岁以上,。身体健康,工资4000元-5000元,具体面议。2、诚聘驾驶员3名,从事3年以上客运驾驶工作,并持有上岗证,年龄50岁以下,男女不限。能够吃苦耐劳,服从管理,身体健康,待遇优厚,工资5000元-6500元。具体面议。联系电话:(同)
检修工阀门工架子工电气工电气检修小工起重工电工电气安装
山西电建张掖运维项目招聘
一:输煤班组
1、输煤检修技工3人。
2、输煤检修工3人。
3、输煤起重工(司索工)1人。
二:电气班组
1、电气检修(电机检修技工)2人。
2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。
3、电气检修检修工(有电工证)4人。
4、电气起重工(司索工)1人。
三:灰硫班组
1、灰硫阀门检修技工1人。
2、灰硫起重工(司索工)1人。
3、灰硫中压焊工1人。
四:综合班组
1、架子工(有登高架设证)2人。
2、保温工(会下料)1人。
3、架子工小工2人。
五:输煤运行班组
1、输煤皮带值班员40人
一到三,需要熟知火电厂脱硫,除灰,脱硫等系统,要求工作经验从事火电厂工作三年以上
五需要不怕脏,上4休1,每天上班6小时,能上夜班。
联系电话:(鲁经理)
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
短期兼职 时间自由 按单日结
80-100元/天
兼职3-5人日结
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时间自由,想做就做,不占用主业、不耽误私事
工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心
多劳多得,拍得多赚得多,按单结算,额外增收无上限
不限年龄不限学历,只用手机就能干
外勤跑单人员顺路增收;求职过渡期临时副业
军训教官兼职免费培训20人以上日结
张掖甘州区兼职/全职教官
男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历,有责任心、吃苦耐劳,组织能力强,能够坚持原则,有工作经验及退伍军。
薪资福利:面议
招工人数:20人
工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅
桥式起重机起重机叉车工天车工
【兰州新区宝航项目部招聘启事】:
1、天车司机10-20名 要求持有Q2桥式起重机,年龄52以下,吃苦耐劳,有责任心,接受两班倒工作月薪7500---8000元
2.叉车工10-20名,年龄52以下,要求持有叉车证,吃苦耐劳,有责任心,接受两班倒工作月薪7500-8000
以上人员需提供近期无犯罪记录证明,新入职员工有7-15天实习期,管住不管吃,厂区提供盒饭10元/份,工资次月20-25日发放。
种植工
明天下午出发金昌捡土豆人员现在开始统计名单,有人的老板抓紧报备(身份证+,不接受口头报备),请给出发员工通知到位,以免误车!。
调度员
5000-6000元/月
调度员1-2人月结全职专科及以上学历
工作内容:扫描月台上已经打包好的商品,拍照(对角),清点板上物资
对接三方车队,协调司机装车
调度员
6000-10000元/月
调度员6-10人月结全职踏实,服从管理,没有不良记录
兰州松果招聘调度/换电
1-6小时出单:3.8元/辆
6-12小时出单:3元/辆
12-24小时出单:2.5元/辆
24小时内不出单:2元/辆
工作要求:
1、年龄48岁以下,会开电动三轮车
2、熟练使用智能手机(自备安卓手机)
3、服从安排,保证每天工作量完成
主要工作内容
1、根据系统将车辆调度至指定位置
2、运营区外车辆拉回到运营区内
3、调度的车辆日常检查,维护
换电2元/块
甘肃金昌永昌县抽蓄项目部(河西堡镇)一、招聘岗位:项目部随车吊驾驶员二、招聘要求:30-4
6000-8000元/月
随车吊司机1-2人月结
甘肃永昌抽蓄项目部(河西堡镇)一、招聘岗位:项目部随车吊驾驶员二、招聘要求:30-45岁2.有5年以上驾龄,能熟练驾驶工地上的各种路况,无不良嗜好,不酗酒;三、工作内容吊运材料等四、薪酬福利1.工资待遇5000左右,面谈;2.工作时间:上午7:30-12:00;下午2:00-18:30(接受偶尔加班)3.提供食宿, 有意者联系,刘小姐,
淄川区招吉利汽车厂驻场人员
6000-7000元/月
调度员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调,确保资源高效配置
2. 监控调度系统运行状态,及时响应突发情况并调整作业计划
3. 与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通,跟进任务执行进度
4.准确记录调度数据,定期汇总分析运行效率并提出优化建议
5.严格执行安全操作规范,保障调度全过程合规、有序、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑判断能力
2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及调度管理系统,能快速适应信息化操作
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班或应急响应工作安排
5.具备基础的数据统计与问题分析能力
栏目概述
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