罗丽丝大力发展，需要广纳人才 要求：年龄20一35岁之间，有销售经验优先 综合薪资：5000一10000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 上班地址：济南，淄博，烟台，青岛 • 雷主管：（微信同号） • 面试：本人到就近店铺面试带身份证 2026罗丽丝高速发展期，缺的就是敢闯敢拼的你！ 一起赚高薪、升职位、创未来！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场需求变化 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责家装产品（重点为木门）的现场讲解与专业推荐，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供一站式选购咨询、方案设计及售后跟进服务 3. 熟悉主流家装材料特性与搭配逻辑，协助客户完成整体空间风格规划 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有木门或定制家居类销售经验者优先 3.具备基础家装知识，学习意愿强，能快速掌握产品信息 4. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，有服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱家居行业的求职者

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

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1.主要收入靠提成：底薪+高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.负责产品推广：热情向顾客介绍、推荐熟食，促进销售。 3.提供试吃服务：负责产品试吃，耐心解答顾客问题。 4.维护区域卫生：保持负责区域的干净、整洁与卫生。 5.简单要求：性格开朗，有服务意识，注重卫生，有经验者优先。

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，山东交通学院（济南）进行岗前适应性训练10~15天（集训期间住宿免费）到铁路（高铁）入职特产、化妆品等销售岗位上岗后实习期1~3个月，有住宿，100-120元/天+10-15%提成，，上班期间自己带餐。有无底薪自选有底薪：100-120元/天+10-15%提成无底薪：30%提成上班期间，可近距离了解铁路各个岗位工作情况，如有其他有意向岗位可与推荐老师沟通，也可以在本岗位长久工作！联系电话

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

J72JW0004 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

济南历下招桥架/支架安装

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济南工地招聘木工师傅数名。工资按月打卡结算，长期有活。有意者可报名。

招聘，招聘招聘鞋导购数名，勾通能力强，有销售经验者优先，有意者联系

临城华夏电器招聘导购员2名，有工作经验优先，底薪加提成工资面议地址：临城老转盘西北角华夏电器电话：

招聘【兼职导购】1名长期高新万友博园店:6.30-7.30:19-211000-2000联系人:

【兴隆四百】招聘招聘岗位：李宁品牌导购任职要求：身体健康、形象良好，热爱零售行业，有相关工作经验者优先录用工资待遇：工资底薪2300元+提成，倒班联系电话：

我们已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，依托再惠的多渠道平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、B站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易闭环的精准匹配。 加入我们的优势： ①团队氛围融洽，每月组织团队聚餐、集体活动及生日会，办公环境舒适，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源，助力职业成长！ ②已积累稳定合作商户群体，品牌认可度高，雇主形象良好，无需担忧市场认知问题！ ③提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖，树立优质品牌形象！ ④实现显著高于同行的营收规模与提成比例！ 工作职责： 1.负责再惠本地生活（吃喝玩乐）板块中餐饮类商户的运营与产品营销，核心产品包括美团大众点评外卖代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，依据客户经营现状与目标制定可行合作方案，完成签约及后续续约工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强 3.具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强 4.熟悉互联网行业动态，善于团队协作 薪资福利： 无责任底薪4.5K+高额提成+绩效奖金，普通销售岗位月综合收入区间为10K-25K，顶尖员工可达5W以上 1）入职即缴纳五险一金 2）享有10-15天带薪年假 3）每月组织团建活动 4）提供期权激励计划 5）设立荣耀激励项目（含年度旅游） 6）每月团建、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销 职业发展路径： 横向发展（业务晋升）：职级逐级提升，底薪同步增长，每3个月评估一次业绩调薪机会 纵向发展（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

岗位要求 1. 维护公司现有业务合作关系，跟进商务合同执行及款项回收工作 2. 开拓新客户资源，推动新业务发展 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，具备良好的数据分析能力 2. 具备较强的抗压能力、沟通技巧与谈判经验，能妥善处理客户异议，思维活跃，反应灵敏；诚实守信，责任感强，无不良从业背景 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通素养，掌握客户交流的有效方法 4. 拥有敏锐的市场感知力和谈判技巧，能够识别客户需求并提出合理解决方案 5. 思维灵活，适应能力强，能有效应对变化与不确定性 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休 2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、团队旅游聚餐、节日福利

医院运营专员（base济南） 医院驻点销售岗位，上下班朝九晚六打卡，双休 薪资底薪+提成底薪根据个人能力定 岗位描述： 此职位面向济南市招聘 1.针对学科业务(心内科方向)进行健康管理服 务包推广及转化。 2.针对负责的健康管理项目提供线上服务(电话 引导及线上咨询等形式) 3.维护目标科室医生，患者间关系，对患者进行全病程健康管理 任职资格： 1.专科及以上，护理学或医学相关专业 2.有1-3年医药顾问/护士医师/医药器械销售经验 3.具备良好沟通表达能力以及亲和力 底薪6-9K面谈+提成缴纳五险一金

不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间 晋升路径：组员→组长→主管→经理 岗位职责： 公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通 添加客户微信促成合作成交 任职要求： 表达清楚，语言流畅 具备赚钱意愿和积极态度 地址： 西站绿地中央广场C3A座505 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

福利待遇： 1、匹配与个人经验能力相符的高薪待遇，无责底薪保障4-6k+高额提成+奖金各种激励，平均收入10K-15K+，销冠遥遥领先！ 2、工作时间：早8:30-17:30，午休一个半小时，月休六天，节假日带薪休假，真真实实【不加班】【不加班】【不加班】 3、缴纳六险一金，每月15号准时发放薪资不拖延！ 4、晋升机制透明完善，专员-储备主管-销售主管，发展空间大； 5、管理扁平化，主管师傅手把手带教，专注做事，工作氛围愉悦； 6、享受节庆福利、生日司龄礼物、结婚生子大红包、季度旅游、不定期小团建下午茶； 工作职责： 1、微信维护成交过的老客户，灵活沟通 2、了解客户产品消耗情况，跟进复购 3、不需要从0积累客户资源 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、善于沟通； 3、有销售经验者优先；

1.新客户开发：主动寻找并识别潜在客户。2.客户关系维护：与客户的关键决策者及技术人员建立并维持长期、稳固的合作关系。 ·定期回访：定期拜访客户，了解产品使用情况，挖掘新的需求，促进重复购买和增购。3.要求大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业 ·技术知识： ·精通核心产品：深刻理解所销售的核心产品（如PLC、伺服系统、工业机器人、HMI、视觉系统等）的原理、功能和应用。 ·熟悉行业知识：了解自动化行业的标准、主流总线协议（如EtherCAT、Profinet等）。 ·工作经验：要求2-5年及以上在自动化行业从事销售、技术支援或相关领域的工作经验。有特定行业（如3C、锂电、光伏、包装等）经验者更佳。

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主要在店里，

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发与管理，持续挖掘并维护潜在客户资源，确保销售目标的达成； 2、调研并掌握办公用品类客户的礼品采购需求等相关市场动态，进行信息汇总与分析，识别有效销售契机； 3、深入理解客户需求及购买意向，准确传达公司产品的核心优势与独特卖点； 4、维护良好的客户关系，高效执行上级安排的各项销售任务。 任职要求： 1、具备办公用品行业或渠道销售相关经验者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和人际协调能力； 3、工作积极主动，对销售工作充满热情，责任心强，性格踏实稳重；

岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开发并拓展车商等车辆贷款销售渠道，建立并维持良好的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益关系，推动双方长期稳定合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户准入条件，达成公司下达的业绩指标； 4. 负责客户开发与维护，深入挖掘客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导； 5. 收集并分析车商相关数据，整合内外部资源提升业务效率； 6. 工作范围覆盖泰安全市县各汽车交易市场。 任职要求： 1. 具备汽车相关行业经验或拥有车贷渠道资源者优先录用； 2. 具备基础市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够承受工作压力并迎接挑战； 4. 热爱汽车金融领域，擅长人际沟通与商务谈判；

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作状态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推进所在区域行业资源挖掘与市场拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的布局与开拓； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主推动工作进展并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。