本公司招聘会销讲师： 工作内容： 1.负责会销脚本撰写、营销话术设计及PPT课件制作，结合市场反馈不断优化内容体系，分析行业发展趋势与竞品动态，挖掘并提炼产品核心优势。 2.对销售团队及代理商开展培训，提升其在会议营销中的客户沟通、现场控场与成交转化能力，参与制定会销标准化流程，保障活动执行效果的可复制性与稳定性。 3.按照公司要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受无经验者，入职后提供系统培训。 2.市场营销、工商管理、心理学、演讲与口才等相关专业背景优先考虑。 3.具备一定年限的会销主持、培训授课、销售指导或公众演讲经历，并拥有成功实操案例者优先录用。 公司福利： 项目奖金＋月度最佳员工旅游卡奖励＋晋升机制＋为家人提供兼职岗位机会

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工作职责： 1、承担高中英语科目的授课任务及相关教学服务工作； 2、开展英语课程的学情评估、教案设计与教研工作，落实教学环节并确保教学质量； 3、与家长保持积极有效的沟通，及时反馈学习情况，协助进行学习目标规划与管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2、掌握教学设计方法，持有教师资格证书； 3、能够长期稳定从事教育教学工作，认同灯塔教育理念； 4、对教育行业有热情，中共党员优先录用。

少儿口才老师岗位职责 负责4-12岁儿童口才课程的授课工作； 关注学员学习进展，定期与家长交流学习反馈； 协助校区完成教学计划制定，参与组织节庆展演等相关活动。 少儿口才老师岗位要求 学历背景：播音与主持艺术、学前教育、声乐表演、汉语言文学等相关专业优先； 基本素养：普通话水平达标，具备较强的口头表达与沟通能力； 性格特点：富有亲和力，耐心细致，热爱儿童教育事业； 经验倾向：具有学前教育经历、少儿口才培训或艺术启蒙类教学实践经验者优先考虑。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

岗位职责： 1、负责3-儿童素质类课程的教学实施； 2、认真准备教案，依照教学计划保质保量完成授课任务； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 要求： 1、形象良好，具备本科或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流利； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、对少儿素质教育有热情，有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长 4、薪资：底薪4250+课时费(购买五险一金)

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！ 我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！ 一、岗位职责： 1、执行公司指派的出差授课任务； 2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试等课程模块。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育培训工作，有意愿在教育领域持续深耕； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，富有耐心； 4、能够接受频繁外出工作安排。 三、薪资福利 1、薪资组成：课时报酬+差旅补助； 2、福利待遇：无需坐班办公； 3、免费培训：提供系统岗前培训，由专业讲师指导带教； 四、工作内容 1、协助主讲老师完成教学任务，组织学员进行答题训练，及时纠正学员作答中的问题； 欢迎教育行业资深教师加入，薪酬可面议！ 同时也欢迎有志于从事教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学员投递简历！

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学成效与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学业指导与学习反馈； 4.参与教研交流及校内外教学实践活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备优秀的双语授课能力与亲和力，善于调动学员的学习积极性； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅配合； 3.保持学习进取心态，愿意了解并实践先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，具备责任心，能够胜任教学任务与学生辅导工作。

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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党群工作部干事 1.政治面貌：党员；2.年龄要求：30周岁以下(1995年12月以后出生)；3.学历及专业：全日制大学本科及以上(本科为985、211院校)，马克思主义理论、汉语言文学或其他相关专业；4.任职经历：有国央企相关党务工作管理经验者优先；5.技能要求：能熟练运用各类计算机办公软件，熟悉照片、视频拍摄、擅长视频剪辑；6.其他要求：有较强的文字功底与语言组织能力、擅长撰稿写作；有较强沟通协调能力与执行力，能高效高质完成工作。主要负责党建、纪检、工会、宣传等领域工作，以及领导交办的其他工作。 薪资福利:1.工资待遇：面议；2.其他福利待遇：享受免费健康体检、就餐补助、防暑费、带薪假、护理假等福利待遇。 1.报名时间：2025年12月12日至2025年12月18日；2.报名方式：电子邮件报名。应聘者发送电子邮件到，电子邮件主题请注明'应聘四〇四医院+岗位'，应聘材料以附件形式发送，应聘材料具体包括如下内容：(1)报名表：按照要求填写《四〇四医院应聘报名表》；(2)身份证正反两面复印件；(3)证书：毕业证、学位证、任职资格证书等材料的电子扫描件。；3.资格审查：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。进入面试程序的应聘人员将由院方通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、应聘材料原件和近期免冠1寸照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。；4.考试：公开招聘考试采取笔试加面试的办法进行，面试形式为'自我介绍+答辩'。考试主要测试报考者的专业知识掌握、个人综合素质等。在考试合格人员中，择优确定参加体检。；5.体检：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。；6.试用：体检合格的人员，进入科室试用，试用期为1 - 3个月。；7.公示：拟录用人员名单确定后，人力资源部进行公示。公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。；8.其他事项：应聘者应保证提供的资料真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，一律取消应聘资格。 工作地址:甘肃省嘉峪关市玉泉南路519号735100

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岗位职责： 1.负责学校日常教学工作的安排与执行； 2.依据教学进度，设计并布置作业任务，及时批阅且给予有效反馈； 3.积极参与教研活动，持续提升教学水平； 4.关注学生学业进展及心理发展，适时提供引导与支持； 5.保持与家长的良好互动，定期汇报学生在校情况。 任职要求： 1.具有正确的教育观念，热衷于教育工作； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3.对学生认真负责，关心其学习过程与全面发展； 4.具备良好的规划与组织协调能力； 5.持有教师资格证书。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-20 陪伴孩子写作业 岗位职责： 1.协助孩子完成日常作业，保障作业的完成质量与进度； 2.指导孩子掌握科学的学习方法，提升其自主学习能力； 3.关注孩子心理状态，适时疏导其在学习中产生的压力； 4.保持与孩子的良好互动，及时了解其学习进展与实际需求； 5.引导孩子养成规律的生活作息，培养健康的行为习惯。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任意识； 2.拥有良好的表达能力与耐心，善于倾听与交流； 3.富有亲和力，能够共情并尊重孩子的个性与想法； 4.学习能力强，能较快适应不同教学内容与辅导方式； 5.有作业辅导实践经验，能策划并开展生动、高效的作业辅导活动。