
青海海西海西蒙古族藏族自治州招,化工厂气提脱氨装值,废水蒸馏塔及管道,,会干的联系,薪资待遇电话详聊
电焊压力焊
海西蒙古族藏族自治州招,化工厂气提脱氨装值,废水蒸馏塔及管道,,会干的联系,薪资待遇电话详聊,
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及工艺要求
2. 按图纸和施工规范进行下料、组对、焊接及焊后处理,做好自检与记录
3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,定期维护保养焊机及附属设施
4.严格执行安全操作规程,落实动火审批、防护监护等现场安全管理措施
5.配合质检人员完成无损检测(如探伤)及整改工作,保障工程验收合格
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺
3.具备基本识图能力,能理解简单结构图纸和技术交底内容
4.身体健康,适应高原地区(海西州格尔木市)作业环境,吃苦耐劳
5.无学历及经验硬性要求,但具备实操能力者优先
黄南同仁市黄南藏族自治州同仁市招广告安装、电焊【岗位职责】1. 负责搅拌站料仓大字、楼顶发
7000-9000元/月
工地学徒工焊接广告安装电焊发光字长期包住包吃1-2人月结
黄南藏族自治州同仁市招广告安装、电焊【岗位职责】
1. 负责搅拌站料仓大字、楼顶发光字的安装与焊接(需高空作业)。
2. 负责厂区围挡喷绘、钢结构广告架的搭建与维护。
3. 简单的广告后期制作(如刻字、贴膜、组装)。
【任职要求】
1. 必须有高空作业经验!恐高者勿扰。
2. 精通二保焊/电焊,能独立焊接广告钢架结构。
3. 吃苦耐劳,服从管理,有团队精神。
4. 有C1驾照或自带工具者优先。
【薪资待遇】
1. 熟手师父:5500-8000元/月(根据技术定级)。
2. 学徒/中工:3000-4500元/月。
3. 福利:包吃包住(省去生活大头)+绩效奖金+节日福利。
4. 环境:工作地点在项目部,环境单纯,活源稳定,不拖欠工资!
【工作地点】
西宁城北/黄南同仁(根据项目分配)
【联系方式】
电话:
行政人事文员助理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息,确保数据安全与保密。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行与应用管理。
5. 协同IT部门开展系统培训及技术支持工作
种植工
挖虫草找人挖虫草找人 想去玉树州挖虫草的 草皮费便宜 5.20日进山 有想法的抓紧联系 名额50人 抓紧联系:
挖机司机3-6个月1-2人月结
青海玉树本人找一名小挖机司机,三一75,工地在玉树小苏木小高拉工期3个月,月供9000元,有意者联系
诚聘小车司机,一万三包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务
岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
招聘主管(人事主管)
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K
工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进
工作时间:非坐班
绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
人力外包劳务管理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年本科物流行业外包劳务管理
一、岗位职责:
1. 供应商引入与管理
- 负责外包供应商的全生命周期管理,包括准入评估、资质审核、实地考察及初步谈判。
- 依据公司业务需求,筛选并建立合格外包供应商资源池,优化供应商结构。
- 负责与供应商的日常沟通对接,协调解决合作过程中的基础诉求。
2. 结算与费用管控
- 负责外包项目的费用结算审核,确保工时、人数、单价等数据准确无误。
- ,确保款项及时、合规支付,并处理相关发票对接事宜。
- 监控外包成本,定期分析费用预算与实际执行差异,提出成本优化建议。
3. 考核与评级体系
- 建立并完善外包供应商考核评价体系,设定关键绩效指标(KPI)。
- 定期组织对供应商的综合评估,涵盖服务质量、履约率、响应速度、合规性等维度。
- 依据考核结果,执行供应商的分级、定级、奖惩策略,实施优胜劣汰。
4. 风险防控与合规
- 监督供应商的用工合规性,协助规避劳动用工、工伤及其他法律风险。
- 审核外包服务协议等核心文件,确保合同条款严谨且有效。
- 收集与外包业务相关的劳动法规及政策,对内提供合规支持与咨询。
5. 数据分析与报告
- 定期汇总供应商管理数据,撰写管理报表与分析报告。
- 基于数据洞察,向管理层提出供应商结构调整、服务改进及流程优化的方案。
二、 任职资格
1. 教育背景
- 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先。
2. 工作经验
- 1-3年以上外包管理、人力资源、供应商管理或相关领域工作经验。
- 有大型企业或物流、互联网行业外包管理经验者优先。
3. 专业技能
- 熟悉劳动法律法规,具备扎实的用工风险识别与规避能力。
- 熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),具备优秀的文案撰写与数据整理能力。
- 了解外包业务流程及供应商管理最佳实践。
4. 综合素质
- 具备极强的沟通协调能力与谈判技巧,能够高效对接多方利益相关者
- 工作严谨细致,原则性强,对数据敏感,有良好的成本意识。
- 具备优秀的团队协作精神与抗压能力,能适应一定的出差或加班需求。
人事主管/经理
5000-7000元/月
人事经理1-3年学历不限人事主管招聘招聘人事互联网招聘人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
1. 统筹人力资源规划与行政管理体系的建设与优化
2. 组织开展招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作
3. 负责公司人事政策的执行与日常行政事务的协调推进
4. 管理员工档案、人事数据及各类行政记录的规范运作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推动跨部门协作
2. 工作认真负责,具备良好的执行力和职业素养
3. 熟悉人事行政工作流程,能独立完成日常运营支持
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应能力强
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及工艺要求
2. 按图纸和施工规范进行下料、组对、焊接及焊后处理,做好自检与记录
3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,定期维护保养焊机及附属设施
4.严格执行安全操作规程,落实动火审批、防护监护等现场安全管理措施
5.配合质检人员完成无损检测(如探伤)及整改工作,保障工程验收合格
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺
3.具备基本识图能力,能理解简单结构图纸和技术交底内容
4.身体健康,适应高原地区(海西州格尔木市)作业环境,吃苦耐劳
5.无学历及经验硬性要求,但具备实操能力者优先
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
1-1.3万元/月
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎桥梁3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班桥梁下部钢筋班组看好在打电话,要专业桥梁下部钢筋班组
人事行政经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障;
2、结合业务增长需求,动态调整人员结构,优化人才培养机制,推动员工职业发展路径的持续完善;
3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系,制定相应计划并组织实施;
4、主导组织与人才发展工作,提升团队整体效能,助力企业文化的培育与推广;
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新;
6、统筹中后台支持团队的日常管理,确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验,熟知相关法律法规;
3、熟练掌握人力资源各职能模块,全面理解现代企业人力资源运作模式;
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规;
5、熟悉行政与人事工作的全流程操作,具备成熟的实务处理能力;
6、具备战略眼光,善于分析问题、判断形势并提出有效建议;
7、执行力强,沟通协调能力出色,擅长跨部门协作与团队引领,拥有良好的人际互动技巧;
8、能接受每周六天工作制。
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能;
2、协助开展行政事务支持,保障办公环境有序运行及行政服务高效落实;
3、负责员工各类事项的协调与处理,优化员工关系管理,提高整体员工满意度。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、具备较强的组织与协调能力,可同时应对多项任务并及时有效解决问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关部门协作互动。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招二保焊/气焊、焊接半挂车,要会干的
6000-11000元/月
焊接二保焊气保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊、焊接半挂车,要会干的
栏目概述
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