管理人员具备一定的管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，有较强的执行力；有物业管理相关工作经验者优先；熟悉办公软件操作。协助物业经理处理医院项目日常管理事务；负责管理项目现场工作人员；监督保洁、安保等各项服务质量，确保达标；协调医院方与公司之间的沟通对接工作；完成上级交办的其他管理工作。薪资福利:薪资待遇：3000元/月招工人数:2名晋升通道：熟悉整个项目运营流程后，可提升为物业经理，薪资及职级同步提升！工作地址:青海省海南藏族自治州人民医院

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，管住，外地人优先，会弱电优先！！！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

招综合维修工

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

钢筋工人-贵南县突击作业2天 薪资：面议

有没有谁的随车吊可以吊4米乘5米的集装箱的。

钢筋工-兴海县（2名） 薪资：面议

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招聘职位:私人会所管家 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月,根据个人经验与能力定级,能力优秀薪资可面议 工作地点:深圳福田区香蜜湖 任职要求:熟悉高端会所前厅全套运营流程,接待礼仪,有成熟的团队管理,应急经验,具备及强的沟通表达能力,处事灵活细致,有责任心. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

工作地点：横州步行街 云星·钱隆御园招聘 楼栋管家1名，月薪：3700-3900元（） 要求，，年龄：25-35岁，大专学历，五官端正，善于表达，有抗压能力，熟练办公软件，有物业工作经验者优先。 联系方式：

招聘私人别墅管家 岗位职责：全屋日常保洁、庭院绿化养护、人员出入登记、院落安全巡查，服从业主日常安排。 任职要求：男女不限，30-50岁，身体健康、勤快细心；熟练保洁、会基础绿化养护，品行端正、保密意识强，有物业、别墅服务经验优先。 待遇优厚，环境舒适，长期稳定。 薪资待遇面议！联系童总（）

招聘：啤酒小镇璟祥府招聘物业管家 1.要求有大型物业管理经验 2.有抗压能力、协调能力●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

碧桂园物业服务（公园上城）诚聘 1、凤凰管家 岗位职责：受理客户报事、公区报修、咨询及投诉处理，维护业户关系，保证物业费收缴；协助组织小区业主活动。 任职资格：大专以上学历，性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力，熟练运用办公软件以及物业管理系统，有相关工作经验优先。 薪资待遇：五险一金、高温补贴、伙食补贴，到手4500-5500元 2.前台客户助理 岗位职责：接待及处理业户咨询，投诉及服务要求并做好记录与跟进工作。 任职资格：大专以上学历，性格开朗乐观，有良好的沟通协调能力，细致耐心，熟悉运用办公软件。 薪资待遇：3600-3800元 有意详谈，欢迎加入我们团队☎：梁女士（电话同号） 地址：大亚湾西区碧桂园公园上城30栋物业服务中心

我们是一家专注于餐饮维修行业服务的公司，目前覆盖全国大部分核心城市，服务多家连锁餐饮品牌。因业务量激增，现有维修团队已无法满足订单需求，现面向全国招募具备快速响应能力的维修合伙人，共同消化积压订单，实现共赢。 二、合作模式 订单派单：我们通过系统派单，提供稳定的维修订单，包括设备维修、水电改造、空调维护等。 收益分成：合伙人按单结算，收益透明，多劳多得。 区域保护：每个区域仅招募1名合伙人，确保订单充足。 技术支持：提供标准化维修流程、技术培训及售后支持。 三、合伙人要求 资质要求：具备维修团队或个体维修师傅，有餐饮设备维修经验者优先。 服务能力：能及时响应紧急维修需求，具备快速上门服务能力。 工具设备：。 四、你将获得 稳定订单：订单利润收益20% 品牌背书：依托平台品牌影响力，提升个人/团队口碑。 长期合作：优秀合伙人可升级为区域服务商，享受更高比例分成。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄45岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

日常大楼维护、维修等基础工作。

负责酒店日常工程维护，有无经验均可，不会可以慢慢学

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

招聘综合维修3名，白夜休休班次，5300/月，第三方劳务派遣。

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上五休二，早九晚六，50岁以内，有低压电工证，有物业维修经验，6000管住