【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

统计，考勤

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1. 负责日常文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通技巧。 2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。 3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。 【工作内容】 1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理； 2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作； 3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的办公软件操作能力； 2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜； 3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。 【工作内容】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理； 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

招聘打眼人员，负责卫生间打眼工作。

招聘大工，工作地点在兴海县，工期约四五天。工作期间不回家，住宿安排在宾馆。有意者可联系报名。

海南藏族自治州共和县招外墙漆/真石漆必须有高空证无犯罪记录

海南藏族自治州招强电师傅，要求共和县本地师傅，一天活，光伏储能接电，穿管工作。工资300块下班发。

本批发部找员工配货员一名工资面议，长期优先，吃苦耐劳，联系电话:

招聘：物业管家薪资：4200-4800/月薪岗位职责：1、负责业主的接待工作、为业主提供良好的咨询。2、负责接听业主电话、信息的转达。3、配合相关资料发放及汇总反馈工作。4、负责与职能中心对接相关工作。5、园区日常运营管理工作。任职要求:1、全日制大专以上学历，有过物业管家或者服务行业工作经验1年以上；2、热爱服务业，有高端项目服务经验或增值服务项目销售经验；3、有责任心与服务意识，积极主动、勇于创新。

招聘小区主管1名，要求年龄50以下，沟通协调能力强，工作认真负责，有相关经验者优先，工资面议，电话

招聘：阳光东方府招聘物业楼栋管家1人薪资：3200-3500兴文·阳光·东方府现诚聘物业楼栋管家1名。主要负责所辖楼栋的日常服务管理，包括业主沟通、信息登记、巡查报修、环境维护等，确保小区秩序井然、服务贴心。要求：高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，思维敏捷，能适应灵活排班。薪资待遇3300至3500元/月，月休4天，入职即缴纳社保。欢迎有意愿者推荐或自荐，一起为业主创造温馨舒适的居住环境。

招聘：物业管家（五险）薪资：4500元/月年纪35以下，服从领导安排

完整版广西裕达集团物业服务有限公司招聘福利：保险+带薪年假+工龄补贴+节日福利联系电话：

招物流人员（青海省·海南藏族自治州）：待遇面谈，住宿有空调，一单一结；保证作业面整洁有序；能长期做优先，提供住宿，工期充足

海南招物流人员，报酬详谈且现金结算，定期体检；按要求填写施工记录；能长期做优先，有一两年经验，有伙食补助，免费工装；听从现场负责人安排

招聘库房配货员一名，有驾照者优先电话

招聘保安兼维修工，要求懂水电。薪资福利为3000—5000元/月，包吃包住，双休，具体工资面议。

本批发部找配货员一名工资面议，长期优先，吃苦耐劳，联系电话:

招内勤,【招聘】招聘仓‮内管‬勤一名要熟‮办悉‬公软件，主要‮作工‬内容，快递打单，收货发货，仓库包装，长白班‮小八‬时，实‮期习‬三个月，实习工资2600，每个月‮休公‬两天地址：人‮路民‬南首，同德‮院医‬南200米路东，江湖‮品爆‬商贸有限公司秦，工资面议

招聘库房配货员一名，有驾照者优先电话1

招聘维保员，寻求有经验的候选人，工作地点位于青海海南州。

批发部招聘库房配货员一名员工要求品行端正，勤快麻利，好沟通，有责任心！有意着联系

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