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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
专业设计图子门窗装修柜子
4000-6000元/月
家具设计师1年以下学历不限
要求年玪30岁左右吧。男女不限。有专业技术的都可以。急需要一名设计图子的。对电脑特别会的就可以。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
资深模拟芯片设计工程师
其他生产营运人员5-10年硕士芯片设计
1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
家具设计师1-3年本科全屋定制
岗位职责: 1.根据客户需求及空间尺寸,独立完成橱柜方案设计、效果图绘制及施工图深化 2.与客户沟通设计理念,提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门完成图纸交底,确保设计方案精准落地 4. 跟进项目全流程,及时处理现场尺寸复核、变更及售后设计支持 5. 参与新品类研发与标准化图库建设,提升设计效率与品质一致性 任职要求: 1.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验,熟悉板材工艺、五金配件及安装逻辑 3.审美良好,注重细节,有较强的客户沟通与需求转化能力 4. 具备基础空间测量与现场勘查能力,能适应occasional 出差或上门服务 5.学习能力强,认同定制家居行业长期发展价值
酒店家具设计专员
8000-13000元/月
家具设计师1-3年学历不限CAD
本公司是一家专注于连锁酒店、高端民宿及精品酒店客房家具研发、设计与生产的专业制造企业。公司拥有现代化生产基地和完善的生产管理体系,产品涵盖酒店客房活动家具与固装家具两大领域。凭借精湛的工艺和优质的服务,我们已为众多知名酒店品牌提供配套家具产品,现因业务发展需要,诚邀优秀的深化设计师加入我们的团队。 岗位职责 1. 承担酒店客房家具项目的深化设计任务,独立完成由方案图至施工图的全流程深化工作; 2. 根据既定设计方案开展材料选型与工艺分解,编制准确的材料清单、加工指令及BOM物料表; 3. 负责项目现场实测实量、数据核对及设计方案的技术对接与确认; 4. 绘制满足生产需求的全套图纸,包括构件分解图与节点详图,确保图纸符合工厂加工规范; 5. 配合生产车间解决模具开发、样品制作及量产过程中的技术问题,保障产品实现效果; 6. 组织工厂技术交底并指导现场安装,及时处理安装环节中的结构与连接节点问题。
青海海东招聘小工6名,工资按月结算,工作期限为3个月。工作地点在民和,有意者可报名。
工地小工/杂工3-6个月6-10人
招聘小工6名,工资按月结算,工作期限为3个月。工作地点在民和,有意者可报名。
青海海东外墙装潢招聘一名小工,工作内容包括边做饭边干活。工作地址位于循化县。
小工1-2人
外墙装潢招聘一名小工,工作内容包括边做饭边干活。工作地址位于海东市循化县。
海东
9月13日 14:37拨打电话
青海海东月子中心里招一名月嫂,闲着子人有里没?。
月嫂1-2人
月子中心里招一名月嫂,闲着子人有里没?。
海东
9月13日 14:34拨打电话
海东化隆回族自治县招消防安装、消防水大工消防电,大工两名,中工个两名,有工作经验者优先
300-400元/天
消防安装消防电消防水1-2人
海东市化隆回族自治县招消防安装、消防水 大工,消防电大工中工个两名,有工作经验者优先
青海海东互助县有个油烟机清洗的师傅联系我
家电清洗
互助县有个油烟机清洗的师傅联系我
海东
9月13日 14:15拨打电话
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案 3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效 4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作 5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责: 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作; 2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新; 3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量; 4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责; 5.负责处理返工问题,降低返工因素; 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。 三、专业能力: 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作; 2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力; 3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养: 1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力; 2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力; 3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。 五、公司福利: 1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时 2.享受法定节假日,不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责: 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先 3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年学历不限
招针织加工厂,长期外贸订单合作。 有意来电
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
服装/纺织设计3-5年本科现场办公品牌女装周末单休服装设计师设计初稿千金风五险潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待一位以针线为笔、布料为纸,描绘现实与幻想交融之美的服装设计师! 职位亮点: 创意无界:你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐别具一格的设计表达。 匠心独运:从手稿到成衣,每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持,助力设计构想完整落地。 团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信,协作能让创意走得更远。 成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会,让你的专业能力持续进阶,闪耀行业舞台。 我们需要你: 具备敏锐的时尚感知力,既能捕捉流行脉搏,也敢于打破框架,形成独特的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。 熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,确保设计方案顺利实现。 富有责任感与团队意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们,一起: 突破时尚的边界,把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义新潮流,做时代审美的引领者。 在每一次创作中发现自我,走向卓越。 应聘方式: 请随沟通附上个人作品集(包含设计理念说明)及简历,让我们共同开启这段关于美的旅程! 期待与你在时尚的舞台上,携手绽放最璀璨的光芒!
ME工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子零部件机械加工DFM/DFA可造性
1. 新产品导入(NPI)管理 - 参与新产品设计评审,开展DFM/DFA可制造性分析,提出优化建议,规避量产风险,确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行,跟踪试产过程,完成首件检验(FAI)、过程能力验证(CPK),及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结,输出试产报告,明确量产条件,推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件,包括SOP(标准作业程序)、FMEA(失效模式与影响分析)等,确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化,合理划分工序、规划产线布局,提升线平衡率,消除生产浪费,保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进,提升生产精度、效率,降低操作人员劳动强度,减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺,进行参数调试、优化与固化,确保工艺稳定性,提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试,验证设备产能、精度与稳定性,确保设备符合生产工艺要求。(镭雕机、点胶机、气密测试设备) - 制定设备预防性维护(TPM)计划,组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题,组织根因分析,制定纠正与预防措施,减少停机时间,保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督,及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常,确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC(统计过程控制)管控,监控工艺参数波动,及时预警并采取改善措施,保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训,提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目,推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业(初级岗位可放宽至大专)。 - 1-3年(初级)/3-5年(中级)/5年以上(高级)生产制造行业ME相关工作经验,有对应行业(如电子、零部件、机械加工等)经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理(如焊接、装配等),具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件(CAD、SolidWorks、Creo等),能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具,能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识,能够快速处理设备与工艺相关异常。(镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试) - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场异常,推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力强,能承受一定的工作压力。
发酵工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导发酵工艺路线开发,优化菌种选育及培养基配方,提升目标产物得率; 2. 负责小试、中试放大实验执行,监控发酵罐运行参数,解决生产过程中的技术瓶颈; 3. 建立并完善发酵过程质量控制体系,完成实验数据记录、分析及报告撰写; 4. 协调跨部门资源,推动从实验室研发到工业化生产的转化与落地实施; 5. 跟踪行业前沿技术,参与专利布局规划,持续优化现有生产工艺流程。 【岗位要求】 1. 微生物学、生物工程或相...
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
液压系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 (一)专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。 (二)工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。 5
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金现场办公周末双休服装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 分析海外客户的审美、身材、职业及生活场景,提炼设计需求。 2. 独立完成Moodboard、色彩、面料、廓形及系列款式设计。 3. 负责女装、男装、礼服、外套、衬衫、针织等品类开发。 4. 根据客户反馈快速修改方案,兼顾原创性、穿着效果与生产落地。 5. 制作专业效果图和设计提案,并与面料师、版师、工艺及拍摄团队沟通。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织设计、男装设计等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备较强的原创设计、系列开发及客户需求分析能力。 3. 熟练使用Photoshop、Procreate等设计软件。 4. 了解熟悉服装结构版型、立裁、面料、工艺、造型及成衣拍摄。 5. 英文能力良好,了解欧美尤其是美国文化和穿衣场景。 6. 具备良好的沟通、执行和多项目管理能力。 【优先考虑】 1. Parsons、伦艺、皇艺、安特卫普、Polimoda、马兰欧尼等或海外院校服装设计背景优先。 2. 有海外客户、国际品牌、明星艺人或私人定制项目经验。 3. 熟悉美国、加拿大及多元文化市场。 4. 具备造型、摄影、样衣成衣系列开发或供应链协作经验。 【作品集要求】 请提供原创设计项目、完整系列开发过程、效果图及成衣作品,并注明个人负责内容。
全屋定制设计专员
8000-15000元/月
家具设计师1-3年学历不限小区住宅公寓别墅
衣柜定制设计师,负责公司安排的量房任务,绘制柜体设计图,与客户沟通方案,规划柜子布局,协助材料选择,进行复尺确认并完成交付及后续服务。
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