岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

会量房会谈顾客客会画效果图

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

液压工程师， 有相关液压产品从事经验者优先

校招岗位 岗位要求： 1、从事生产现场操作，完成生产数据记录及设备日常巡查工作； 2、执行取样任务，熟悉工段油品流向，掌握所产油品的质量标准及相关控制规范； 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、2024-2025届应届毕业生； 2、本科及以上学历，化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先； 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

【岗位职责】 1. 熟练使用酷家乐、3dmax、CAD、SketchUp等家装行业常用绘图及渲染工具； 2. 了解材料的用途与施工工艺，能看懂平面、立面图纸，能沟通理解设计师要求，按照设计师的思想把空间氛围较好的完成； 【岗位要求】 1. 年龄20岁-28岁，绘图能力较强的应届毕业生亦可； 2. 认真细心，审美在线，执行力较高。 【福利待遇】 五险、不定期团建、员工带薪培训。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌服装每季产品面料、款式、色系、风格等企划方案； 2. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，确定设计研发趋势的主题和方向； 3. 根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型、成本把控等； 4. 根据产品开发设计全过程中的合理安排流程，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 5. 在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务，并确保样板的制作生产。 【岗位要求】 1. 服装设计及相关专业本科以上学历，有海外留学背景优先考虑； 2. 5年以上服装设计工作经验，有跨境电商服装开发设计或者欧美知名服装品牌从业经验者优先考虑； 3. 有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 4. 有时尚的敏锐触觉，较强的市场意识，善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 5. 责任心及团队意识强，沟通表达及组织协调能力好优先。 【福利待遇】 1. 上班时间：朝九晚六，周末双休； 2. 员工假期：员工可依法享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假等； 3. 社会保险：入职当月购买广州地区的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。如公司安排户外团建或外出旅游，免费为大家购买高额人身意外险或商业险； 4. 节日福利：每月举办生日会，传统节日（如中秋节、端午节）将会发放相应的礼金或礼品； 5. 娱乐活动：每周一次提供下午茶或聚餐活动等，奶茶美食享不尽； 6. 年度旅游：每年1~2次年度旅游及大型团建活动，活动组织的形式多样化； 7. 团队配置：集团总员工超600人，深耕行业多年，有完整的人员配置及明确细致的分工，业务流程清晰，产品供应链稳定； 8. 发展空间：公司提供横向、纵向两条发展路径：助理-专员-主管-经理-总监-品牌统筹。发展空间大，同时公司为每位储备晋升员工提供相应技能培训及资源扶持； 9. 地理环境：坐落于6号线团一大广场及1号线烈士陵园附近，毗邻海珠区、天河区、越秀区大型商圈，附近超多美食探店等你打卡。

招聘小工一名，薪资150元，当天发放。有意者可报名。

寻找从事木地板安装工作的人员，有意者可报名。

甘肃武威找光伏小工管吃管住

平安地区招聘两名小工。

招聘装载机顶班司机，工作时间为几天，负责修补路面，要求技术熟练。工作从明天开始，有意者可报名。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

帮我花效果图，我设计你画图

收方后画个草图

根据现场结构设计出图

【岗位要求】 1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件，掌握建模、渲染及表现技法； 2. 有三年以上SU效果图制作经验，深刻理解材质、光影效果呈现，有一定的空间感与美学修养； 3. 富有团队精神和职业素养，有良好的沟通能力； 4. 艺术设计相关专业毕业； 5. 完成上级安排的其他事务。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

职位名称：液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位： 依据公司未来项目发展规划，牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责： 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程，明确技术路径并编制发展规划； 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成； 3、牵头关键技术方案决策，统筹各专业方向协同推进； 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制； 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求： 1、博士学历，航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景； 2、具备10年以上火箭发动机研发经历，完整参与至少2型发动机研制流程； 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范； 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验； 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英语精通者优先，有美签者优先； 7. 诚信，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 能接受国内外出差，出差地点包括马来西亚、美国，以英语作为工作语言，出差时长3~6个月。

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 参与电池包（PACK）产品研发，包括结构设计、电气连接设计（导电排 / 线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同整车、采购、工艺、质量等部门推进电池包产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电池 / 电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解锂电池基本原理，或熟悉新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。