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花型图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科带薪假期现场办公PS周末单休服装AutoCAD
岗位职责 1.负责丝绸面料的图案创意与设计,结合市场流行趋势、客户实际需求及公司产品定位,独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程,确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质特性。 2.借助AI技术实现高效精准的图像筛选,辅助设计团队构建图案框架,并进行色彩搭配设计,打造协调且富有辨识度的视觉效果,增强产品的整体吸引力。 3.持续搜集并研究行业内的优秀图案案例,跟踪时尚动态与色彩发展方向,优化设计理念,为产品注入前沿设计元素,提升市场竞争力。 任职要求 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业本科及以上学历,具备3年以上图案设计工作经验,有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2.精通AI软件进行图像选取及矢量图形创作;对色彩具有敏锐判断力,擅长制定复杂的配色方案,能独立完成高质量色彩设计。 3.具备扎实的手绘能力,能够通过手绘方式清晰表达设计构思,熟练使用各类手绘工具,掌握素描、速写、色彩表现等绘画技巧。 4.富有创造力和时尚敏感度,熟悉流行趋势演变,善于将潮流元素自然融合于丝绸面料图案中,形成独特新颖的设计风格。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作细致严谨,责任心强,具备较强的时间规划能力和抗压性,能按时交付高水平设计成果。
服装/纺织设计经验不限本科男装2026应届生采购助理版师助理面料辅料采买服装生产过程管理五险一金现场办公工艺助理运动服包吃财务助理服装设计初稿女装大小周箱包
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务类财务助理 办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 主要内容: 1、面向2026届本科及以上学历,服装设计、服装工程相关专业应届毕业生实习; 2、具备丰富的在校研学经历,熟悉服装结构与生产制作流程; 3、性格积极向上,具备耐心与责任感; 4、有志于投身跨境服装行业发展,表现优异者可获得转正机会。
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料、辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心; 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为:税后底薪+提成
服装主设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
【主设计师|韩系通勤女装】 店铺:一颗小野莓 风格定位:韩系通勤女装 目标客群:25-30岁,注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作,能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化,结合店铺销售数据和业绩目标,制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划,推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作,确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力,能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格,提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责,跟进打版、试版、改版及最终成衣效果,确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门,结合销售反馈持续优化产品结构,提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式,按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上,擅长上下装开发,有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力,有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程,了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果,能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力,关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验,能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强,执行力强,目标感明确,能接受快节奏工作,有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心,愿意与店铺共同成长,能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验; 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格; 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验; 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。
亚马逊童装设计师
6000-10000元/月
童装设计师 1-3年大专
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计,手绘原创经验优先 福利待遇: 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动,节假日活动,生日福利,年度旅游等;
服装花型设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,工作轻松有活力。 负责跨境电商平台服装图案设计,风格以潮流款、ins风为主。 专注图案绘制类工作,需具备良好的审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。 需提供个人作品集,符合条件者将主动联系沟通。 请提前了解公司地址信息,确认匹配后再投递,谢谢配合。
服装设计师助理
4000-7000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险年终奖包吃周末单休AIAutoCADCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、可量产 4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本控制,平衡设计效果与商业可行性 5.整理设计档案,维护款式数据库,持续优化设计流程与标准 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备基础服装结构知识,了解面辅料特性及生产工艺流程 4. 学习能力强,能适应快节奏项目推进,具备跨部门沟通协作能力 5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
面料企划
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】 1. 定期走访面料市场,了解市场流行趋势,按照公司的需求和质量指标,每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案; 2. 开发和维护供应商,搜集面料样卡,经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库; 3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好,对来样开发做好定期的归纳和总结; 4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等,把控大货潜在问题,尽可能同步我司对于面料的运用方向及质量标准; 5. 完成上司交办的其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织工程专业为佳,三年以上同岗工作经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力; 3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责: 1、掌握市场流行元素,结合公司品牌调性与定位开展设计工作; 2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉潮流方向,熟悉新兴热门品牌,完成品牌分析及选品执行; 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通; 4、熟知所属品类及品牌的演进路径,持续关注行业动向与市场变化,对消费趋势保持高度敏感; 5、依照进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定; 6、对接客户,完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历;英语熟练者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验; 2、具有审美能力,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够理解并融入品牌风格; 3、工作积极主动,责任心强,注重细节,具备出色的沟通协调与适应能力,抗压能力佳; 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表; 2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成; 3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合; 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
小工力工1-2人
果洛藏族自治州玛多县招工地力工、工地小工/杂工,工地打扫卫生,爬钢管架撕石头上塑料膜,协助师傅完成一系列工作,做一个礼拜左右,在玛多县附近,能及时到岗的联系,
果洛 玛多县
8月26日 12:08拨打电话
青海果洛班玛县本店清真招聘两名服务员或两口子打杂工资电话详谈地址州
服务员杂工
本店清真招聘两名服务员或两口子打杂工资电话详谈地址青海省果洛州班玛县
果洛 班玛县
8月26日 12:05拨打电话
青海果洛州附近要一台冲击钻,1.2米的桩,电话
静压机
青海省果洛州附近要一台冲击钻,1.2米的桩,电话
果洛
8月26日 12:00拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招贴砖
40-60元/方
贴砖15-30天3-5人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
果洛藏族自治州玛沁县招贴砖
果洛 玛沁县
8月26日 12:00拨打电话
青海果洛找75挖机司机一个.在州干活要求技术好
挖机/钩机司机1-2人
找75挖机司机一个.在果洛州干活要求技术好
果洛
8月26日 11:50拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
泉州石狮市潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
6000-7000元/月
服装设计师5-10年本科周末单休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿T恤/卫衣外套裤装男装女装
潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
服装设计师3-5年大专
招童装设计,要求: 1、懂AI或CDR软件; 2、主要设计印花图案; 3、有相关服装工作经验,懂色彩搭配,有创意。
服装设计师5-10年本科现场办公周末单休AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣裤装男装女装
招有工作经验潮牌设计师薪资6000-13000;要求有很强的沟通能力,能对接客户,版师,工厂,面料,辅料等;每周日休息一天,工作地址:石狮网商园,联系电话张先生
T恤服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休AIAutoCADCDRPS设计初稿服装T恤/卫衣男装
我司主营男装T恤,卫衣,风格微潮,紧跟市场。精准把握18-28岁年轻客群审美偏好与潮流趋势。 要求: 1.服装基础扎实, 成熟设计师。擅长Logo设计、英文字体搭配、印花搭配。 2. 热爱时尚与街头潮流,能快速响应市场变。 3. 工作勤勉主动,责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作意识。
服装设计师
3000-8000元/月
服装设计师
我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服,现因业务发展需要,诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念,设计酒店各岗位(如前厅、客房、餐饮、安保等)员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料,包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​: 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业,具备扎实的服装设计专业知识,熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验,有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件(如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等),能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责,有较强的抗压能力和时间管理能力,能够按时完成各项设计任务。​
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装女装大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
我们是一家专注于原创设计的服装品牌, 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展, 全网累计百万粉丝,品牌具备完善的成长与晋升机制。 !!!重要提示:本次招聘为服装主设岗位,有一定门槛!!! 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间,欢迎投递时附上说明~ 核心主理人将为团队成员提供专属支持: 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核(主理人科班出身,百万级网红,拥有多年行业经验),无中间层级,优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力,可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位,助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队,拥有顶尖销量表现,优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训,年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求: 1、需为资深风格化设计师,品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言,能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心:每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像: 1、怀才不遇型:作品出色,但因当前平台局限,创意难以落地 2、恨铁不成钢型:设计优质且数据良好,但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型:作为主力设计师,作品遭压制或被侵占,缺乏应有认可 品牌名称:HOTHORSE火山马 其他任职要求: 服装设计相关专业(美术艺考背景优先) 1.个人气质契合品牌调性,真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强,时间管理意识强,兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验(需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程,插画能力突出且与品牌调性匹配者优先) 越年轻越具优势,倡导“快乐工作,认真生活”
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群体,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素); 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保风格统一性; 3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定对应的产品开发计划,并推动实施与过程管控; 4、按公司规范开展市场调研,系统收集面辅料信息及相关行业动态,完成分析报告; 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力,能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中; 6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程,并完成技术资料及材料信息的交接; 7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验,熟悉企划出款流程并有实际操作经历; 8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标; 任职条件: 1.能吃苦耐劳,形象良好,具备时尚审美,可依据参考图进行修改调整,能根据图片实现1:1还原设计,能独立搭配面辅料完成成衣方案; 2.大专或本科以上学历; 3.熟悉市场流行趋势,能够精准捕捉客户需求变化; 4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
服装/纺织设计3-5年学历不限内衣/泳衣/家居服服装内裤贴合擅长ET车缝文胸
岗位职责 1、熟悉文胸纸样设计,依据开发提供的工艺单(含款式、面料、颜色、工艺细节)独立完成纸样制作; 2、关注新型面料技术(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地生产条件优化版型设计与工艺适配性; 3、协同版房团队攻克生产转化中的技术难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等); 4、参与样衣打样过程,核查并调整试穿效果(包括版型合体度、舒适性表现),保障设计可量产落地; 5、系统化归档管理版房资料(包括面料样本、工艺文档、设计图纸)。 任职要求 1、具备3年以上内衣类设计工作经验 2、熟练操作相关设计软件 固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00,加班有加班费
男装外套设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险年终奖月休四天服装外套
岗位职责: 1.独立进行服装设计,根据市场趋势和客户需求,开发新的设计项目; 2.负责设计方案的制作和调整,直至满足客户需求; 3.与团队合作,确保设计产品按时完成并交付; 4.跟踪设计产品的生产过程,确保设计符合预期效果; 5.持续研究流行趋势,为团队提供创新点和设计方向。 任职要求: 1.具备创新思维,能够独立捕捉和应用流行元素; 2.有良好的审美观和设计能力,能够创作出符合市场趋势的设计作品; 3.熟练掌握服装设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通; 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。
家居服设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先; 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
男装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装PSAutoCADAI制定工艺文件T恤/卫衣
男装设计师,熟悉希音系统者优先
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理包住现场办公周末单休服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买童装潮流趋势调研
1. 具备扎实的手绘功底 2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3. 在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力 4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验 5. 对图片及视频内容具备良好的审美判断力 6. 能够适应频繁加班和出差的工作节奏
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