岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

会量房会谈顾客客会画效果图

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关任务 2：整理并归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需能试穿样衣，身高体型符合S码165/84A或160/84A 3：对韩式风格有浓厚兴趣，热爱时尚服饰 4：熟练操作常用电脑办公软件

【职责】 1. 利用公司提供的资源名单，通过电话与客户沟通，挖掘有意向参与试听的客户，推广9.9元试听课； 2. 将潜在客户对接给顾问同事，由其负责后续跟进，客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成； 【工作时间】早十晚七点半 【日薪】100元/天+提成

1、 专业要求： 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学等相关专业。 2、 技术经验： （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品技术特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构组成、界面反应机制，掌握水解离效率提升及膜污染防控方法； （3）曾独立承担至少2个酸碱制备或盐分解类项目工艺设计与现场调试（如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化有机酸等）； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心参数控制，包括电流密度、膜有效面积、流道布局、隔网选型及电极反应管理。 3、岗位职责： （1）负责双极膜制酸碱系统的全流程工艺设计、关键设备选型及系统集成工作。 （2）优化运行工艺参数（如电流效率、目标产物浓度、单位能耗），编制完整工艺包技术文档。 （3）解决中试放大阶段的技术难题，指导现场设备安装与系统调试。 （4）关注行业前沿进展（如催化型双极膜、新型离子交换膜材料），推动现有技术迭代升级。

岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验，精通服装设计流程，擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、时尚敏感度高，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

熟练使用PS，会调色，设计服装花型，底薪加5000加计件。

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【岗位职责】 1. 协助主管完成生产计划确认工作。 2. 协助主管完成原、辅料确认工作。 3. 协助主管完成产线人员工作安排。 4. 协助主管完成生产任务和质量管理。 5. 对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，应届生亦可。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 3. 具有强烈的进取心。

岗位职责： 1、开展客户需求对接，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架设计，跟进客户项目实施进度； 2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数，深入评估产品性能极限，参与出货数据审核，主导测试样件的数据解读与失效问题分析，明确产品改进路径； 3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作； 4、以系统工程师角色，承担售前技术支撑、风险识别与评估，牵头开展SFMEA工作，主持技术评审会议，监督产品设计验证全过程； 5、作为企业对外技术联络窗口，协同市场团队推进技术沟通与产品推介，整合反馈客户应用场景及未来需求信息。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发流程经验者优先，拥有直接客户服务经历者优先； 3、熟练掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力；能熟练使用至少一种CAD软件；精通Office办公软件操作； 4、能适应高频出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1、掌握市场流行走向，结合公司品牌的调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉行业趋势，熟悉新兴热门品牌，独立完成品牌调研及选品执行； 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作； 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络，持续追踪产业变化，对消费热点保持高度敏感； 5、依照项目进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认； 6、协同客户对接，满足客户（HM / ZARA / C&A）等在设计层面的具体需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业优先；英语能力优秀者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美素养，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够契合品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，关注细节，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

岗位职责: 1、负责客户投诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客户投诉报告的编制与对外沟通汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组行业背景，3年以上客诉处理经验，有EE、LCD相关经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等同类企业工作经验者优先

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

1、本厂专注于无缝穿搭内衣及无缝女士内裤的研发与生产。 2、对内衣设计具备积极的发展意愿和进取态度。 3、掌握纸样打版基本技能，熟悉车缝制作工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、具备流行趋势洞察力，善于提炼关键元素并实现设计转化。

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

工作职责 1. 针对制造环节中的关键问题，综合运用AI与数字化分析技术定位根本原因，协助工厂推动改进措施落地执行； 2. 发现制造流程中的工程类流程缺陷，借助AI工具识别流程堵点，优化并重构相关工程流程与标准体系； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审，利用AI支持工艺方案仿真及参数调优，提高工艺开发效率； 4. 开展工艺数据的统计与深度分析，应用AI算法挖掘数据内在规律，基于分析结论提出可行性改进建议并推进实施； 5. 推动工艺信息系统应用，指导工艺路线与MBOM编制并开展培训，协同数字化团队构建AI工艺辅助工具，提升一线作业标准化水平； 6. 参与制造数字化及AI工艺应用专项改善项目的推进与执行； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先考虑； 2. 熟悉MES、ERP、BOM、PLM系统，具备较强的流程化思维，有AI驱动的数字化工艺实施或产线智能化优化项目经验者优先； 3. 熟练使用数据分析工具与技术，具有良好的数字化意识和创新意识，了解AI在工艺分析、仿真模拟、智能参数优化中的应用场景，具备AI赋能制造实践经历者优先； 4. 具备较强的项目管理能力与团队协作能力，能有效推进跨部门的数字化与AI工艺优化项目； 5. 拥有良好的沟通表达与书面撰写能力，可与各层级人员高效交流，独立完成AI工艺优化方案、流程改善报告输出； 6. 对大模型、AI数据分析工具在生产工艺领域中的应用有一定认知者优先。 特别优秀者可适当放宽学历及项目经验要求