
新中式女装运营操盘手
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
- 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
- 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向;
- 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化;
- 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。
【任职要求】
- 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
- 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳;
- 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
- 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
服装设计专员
1.3-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公周末单休服装餐补女装五险
两个品牌诚聘英才
一,招聘女裤设计师(限女性)
1. 具备老意法档口相关从业经历
2. 需三年及以上行业经验
3. 薪酬待遇详谈
二,招聘全品类主力设计师
1. 负责系列产品整体开发,具备良好审美能力
2. 熟悉市场爆款运作,擅长改款与搭配设计
3. 工作态度严谨,能跟进大货复版及产前样确认
4. 参与面料开发,对面料创新性有较强把控力
5. 需3至5年档口爆款开发经验
6. 薪资条件面议
联系人:
王小姐:***********
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
男装设计帮手及初级设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装服装外套
协助设计师完成日常工作,配合处理辅料相关事务,空闲时可自主完成设计稿并提交设计师审核
急招兼职车版师傅
300-500元/天
打样1-2人日结服装缝纫服装车版做样板衣
长期招校服兼职车版师傅
主营校服制版、打版业务
长期稳定有单,单量充足
招聘要求
做工精细、工艺扎实
做事靠谱、守时守信
配合度高,长期合作优先
结算方式
不用等月结,回款快!
长期稳定合作,诚意招人
有意向的师傅直接私聊详谈~
杭州萧山新坡服装经营部
6000-8000元/月
服装设计师1年以下中专/中技现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
服装/纺织款式设计
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS餐补会使用procreate优先加班费AI制定工艺文件车补内衣/泳衣童装潮流趋势调研现场办公周末单休服装女装设计初稿五险
岗位职责:
1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并输出相应方案建议;
2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性;
4. 与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型效果与开发进度。
任职要求:
具备良好的设计功底与协调沟通能力;
对服装设计有独到见解,熟悉行业资源并能深入整合运用;
能够准确理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成;
具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业变化与消费趋势。
针织工艺师
1.5-2万元/月
工艺师3-5年学历不限包吃住周末单休制定工艺文件服装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
【接受有服装开发经验】亚马逊运营+双休
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装亚马逊平台
工作时间:
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划,擅长服装类爆款打造,主导热销品的市场调研与新品开发;聚焦女装、男装及节气性服饰方向
2. 开展服装品类市场数据调研,熟练使用第三方数据分析工具,制定并落地执行产品开发方案;
3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报;
4. 收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道,有效控制成本,保障供应链稳定;
5. 整合市场趋势与竞品信息,及时优化调整产品开发策略;
6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准,确保新品合规上架;
7. 提供销售策略支持,跟踪新品销售表现及售后反馈,实施全生命周期管理;
【任职标准】
1. 大专及以上学历;
2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求,具备成熟的品类开发经验与资源整合能力;
3. 具备敏锐的市场洞察力,了解消费者需求偏好,有团队管理经历者优先;
4. 自我驱动力强,责任心高,具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作节奏
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
电力工程低压电光伏安装测绘电气工机电工
电网电力运维公司直签∶一、岗位要求∶,年龄19-33周岁;条件优秀的年龄可以放宽;(如机电相关专业或者发电厂相关经验),身高170CM及以上。大专或者以上学历,光伏/发输电/电气自动化及相关专业,具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;无犯罪记录,为人诚实,有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月,缴纳五险一金,提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班,如加班,按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排,二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月,具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点∶青海西宁
设计助理
4000-5000元/月
设计助理经验不限大专现场办公五险餐补房补周末单休男装
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.学习能力强,能适应快节奏开发周期,具备跨部门沟通协作意识
3.学历不限,艺术类、服装设计类相关专业背景者更佳
布艺类头饰设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装助理可无经验均可包吃包住
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限服装五险一金包吃住月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
缝纫工社保3-5人月结全职
面向湟源招聘缝纫工若干名,常白班,主要缝制各类吨包袋等。
任职要求:工作认真负责,有较强的责任心,能吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司劳动纪律,具有团队协作意识。
薪资待遇:实行计件工资,多劳多得,入厂即可培训,熟练掌握技术后每月收入5000元以上。享受公司各种福利待遇,包括夜餐补贴、考勤奖、节假日福利等,,退休后能领取养老金实现养老无忧,厂内有通勤车接送。
公司不提供住宿,有食堂!
联系人:李女士
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工平车工1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求标准,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制
2.严格执行工序流转流程,确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准
3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题,配合技术员优化作业方法
4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理,保障安全生产与环境卫生
5.配合产线调度完成加急订单、返工修改及小批量多款式切换生产任务
任职要求:
1. 对缝纫工作有热情,责任心强,能适应流水线节奏并服从班组工作安排
2.具备基础缝纫技能,能识别常见针码、线号及基础版型结构者优先
3.无传染性疾病及职业禁忌症,能长期稳定在岗
4. 学历不限,身体健康,视力良好
5. 有服装厂同岗位经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工缝制工平缝工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备,完成服装/家纺等产品的缝制工作
2. 严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题,确保成品符合质检标准
3.配合班组长进行工序流转、物料领取及半成品交接,保持工位整洁与设备日常保养
4.参与新款式试做,反馈工艺难点,协助优化缝制流程与效率
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力,能按样衣或工艺单独立作业
3.责任心强,吃苦耐劳,适应流水线节奏,服从生产安排
4. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.持有效身份证件
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
童装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件家居服童装潮流趋势调研
服装设计师岗位职责
1. 关注市场动向,掌握公司服装产品的销售情况,深入理解目标人群的生活方式与消费偏好,及时推出符合市场需求的新品。
2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本,重视色彩搭配、触感与视觉效果,结合当下流行趋势的辅料应用,设计出具有创新性的款式,合理控制成本,精准定位产品风格。
3. 完成服装设计图稿的绘制,并细致打磨优化设计方案。
4. 协同打版团队,为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务,确保客户满意度。
5. 与设计团队保持良好协作,联合工艺人员不断优化设计细节,确保作品既符合企业生产能力,也契合市场实际需求。
6. 与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型表现与开发进度。
7. 调配版师与样衣工之间的配合,监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。
8. 样衣完成后,参与版型调整,改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。
手袋设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专女包设计
工作职责:
1、依据品牌既定的年度风格与定位,组织每季主题策划及设计方案研讨,推进创意落地;
2、主导手袋新品的设计开发全过程,独立完成设计图稿,确保产品契合市场趋势与品牌调性;
3、规划各季度设计主题,选定当季主推面料与色彩方案,统筹并跟进产品开发执行进度;
任职要求:
1、大专及以上学历,皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业优先;
2、具备1年以上品牌女包设计经验,专业能力扎实,设计风格贴合品牌定位;
3、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘功底良好,能独立完成皮具打样稿制作;
4、对时尚女包潮流有敏锐洞察力,具备清晰的设计逻辑与扎实的专业基础,熟悉设计、制版、工艺及生产流程,了解面辅料流行趋势,并能结合系列风格进行合理搭配应用;
5、年龄33岁以下者优先考虑。
福利:大小周休息,包食宿,购买社保等。
抖音女装初级设计师【Lin林肉肉】
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公服装女装T恤/卫衣月休四天五险
大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投!谢谢!
核心职责
1. 设计开发:结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计,涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。
2. 选款与改版:依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购,并与主理人对接调整意见,高效推进设计优化。
3. 流程管理:统筹从创意构思到成品落地的全流程工作,包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。
趋势分析:持续追踪全球时尚动态,整理并输出趋势报告,为设计策略提供方向支持。
4. 风格把控:参考账号案例风格,精准理解主理人意图,输出契合品牌形象的设计方案。
5. 团队协作:与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合,保障设计方案高质量实现。
任职要求
经验要求:具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验,了解主播销售渠道的产品偏好。
专业能力:熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程,具备独立主导设计至生产全过程的能力。
额外加分项:服装设计或艺术类相关专业学历背景,拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。
10点到7点,月休四天,灵活调休制,午休一小时,法定假期,优美松弛感办公环境
生产采购主管(J10036)
2.5-4万元/月
服装/纺织设计经验不限本科中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责:
1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力;
2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能;
3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付;
4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点;
5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成;
6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先;
2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验;
3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况;
4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题;
5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战;
6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏;
7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁内衣设计师招工在线招聘信息,主要招聘西宁服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。