
裁缝,缝幻工
4-5千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁
能熟练使用缝纫机者优先
工作踏实,有责任心的联系
非诚勿扰
缝纫工
4-5千/月
缝纫工平车工6-10人月结
常年做防护服,不换款
岗位职责:
1.负责防护服的缝纫加工,确保针脚均匀、线迹牢固、尺寸精准
2.严格按照工艺单和样衣要求操作,保持款式稳定、不擅自换款
3.配合质检完成半成品及成品检验,及时修正偏差
4.保持工作台整洁,规范使用缝纫设备,做好日常保养
5.遵守安全生产规定,佩戴必要防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 有缝纫工工作经验,熟悉平车、拷边等基础设备操作
2.手眼协调好,专注力强,能适应重复性但高精度的缝制任务
3.吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排,具备团队协作意识
4.无学历限制,有防护服、工装类缝制经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定在岗
高级电商视觉设计师
3-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:资深童装设计师1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计经验
具备良好沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件
能长期稳定工作者优先
工作内容:
专注儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月公休4天
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
缝纫工简历3至5年工作经验者优先
8千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
缝纫工
要求:具有服装企业缝纫工作经验者优先。
待遇:计件工资,多劳多得,3500-6000元,
成手8000+元
导购
智力工作岗位:导购工作时间:10.00-19.00工作地点:大百广场店工作要求:踏实肯干、认真负责、能抗压、有恒心,有零售行业工作经验薪资待遇:基本薪资+提成面试/咨询:
消防维修月结
我公司招聘消防维保人员,有工作经验者优先。工资8500以上,根据工作经验确定。主要负责维保方面的技术和管理工作,缴纳五险。
另招聘消防维保操作员,需持有相关证书并有三年以上工作经验,有证者优先考虑。主要工作内容为消防维保及与甲方的对接业务,要求吃苦耐劳,工作地点主要在青海省内。工资6500至8000元,因维保工作无法返回时有补助。欢迎有志之士加盟,共同发展。
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
有缝纫工经验优先,包吃包住,社保,4000-9000
4千-1万/月
缝纫工保险餐补高温补贴社保11-20人月结兼职假期工全职
缝纫工,包吃包住,社保,工资4000-9000+第一个月补贴,包吃住
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限裤装男装年终奖现场办公服装月休四天
招聘岗位:男裤子设计师风格方向:休闲裤、普洗牛仔、老钱风
【岗位职责】
1. 研究并分析服装流行趋势,包括色彩、面料、款式等关键元素。
2. 根据市场需求进行创意构思,独立完成服装设计开发全过程。
3. 绘制设计草图,确定款式细节,推动设计方案落地实施。
4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
服装设计师
4-9千/月
服装设计师1年以下中专/中技现场办公房补月休四天CDRPS制定工艺文件设计初稿服装T恤/卫衣
出平面设计图,广州档口货,女装款式,主要卫衣T恤款式
服装设计师(外销/棉服)
9千-1.5万/月
服装设计师
岗位职责:
1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;
3、熟悉面辅料,做好跟版审版和控制成本;
4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势;
6、具有独力出款能力,喜欢南美洲、欧美风格。
岗位要求:
1、服装设计专业优先
2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历;
3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中;
4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能;
5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。
服装/纺织设计1-3年本科女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 整合当季国际秀场及市场信息。
2. 负责每季服装设计开发。
3. 与相关部门沟通开发事宜,协调处理技术、工艺问题。
4. 明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间。
5. 修正大货准确样,了解成本与量产可行性。
6. 关注当季商品销售情况,调整下季开发商品款式。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,有海外背景更佳;3年以上女装设计工作经验,偏向Y2K、先锋设计等风格设计更佳。
2. 具备流行时尚感、美感及色彩敏感度。
3. 了解品牌风格,洞悉潮流趋势,进而创新。
4. 充分掌握同行讯息,并具备一定的市场与成本概念。
5. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期。
6. 具有一定的产品开发和管理项目能力。
7. 有统筹与协调安排设计工作的能力,能独立作业,带领助理完成工作。
因本厂订单增加,聘四线锁边、冚车、平车、开眼订扣、烫床、剪线、包装等,计件工资
4-7千/月
锁边工冚车平车工餐补包住20人以上月结全职
烫床、四线、冚车、平车、开眼订扣
女装设计师(极简风/老钱风/高客单)
1.5-2万/月
女装设计师 5-10年大专极简老钱高客单中高端品牌现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补月休四天潮流趋势调研设计初稿服装女装
朝九晚六,月休4天
天猫,店铺:JGGU晶咕旗舰店,品牌JGGU
品牌女装设计开发,跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题;
擅长简约高级风格,有高客单或者品牌女装设计经验
要求大专以上学历,有3年以上独立开款女装设计经验
审美好,开发能力优秀;
工作能力强,做事效率高,有团结协作精神;
服装设计总监
2-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导品牌服装整体设计方向,把握创意风格与市场趋势的结合;
2. 组织并指导设计团队完成季度产品企划与系列化开发;
3. 协调版型、面料、工艺等环节,确保设计落地与品质呈现;
4. 分析消费者需求与竞品动态,持续优化设计策略。
【岗位要求】
1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力;
2. 精通服装结构与工艺流程,熟悉各类面料特性;
3. 能熟练运用设计软件进行创意表达与方案输出;
4. 具备团队管理经验,能够高效协同跨部门合作;
5. 有较强的责任心和创新意识,能适应快节奏工作环境。
女童设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖带薪假期现场办公服装大小周五险童装
【岗位要求】
1. 教育背景:服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:拥有5年以上女童设计经验,熟悉整个开发流程,有成熟品牌童装设计经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通工艺:熟练掌握面辅料运用及版型知识。
3.2 手绘与软件:优秀的手绘功底,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。
3.3 色彩与图案敏感度:对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。
4. 核心素质:
4.1 热爱服装行业:对服装设计充满热情,富有创意和想象力。
4.2 责任心强:工作严谨细致,对细节一丝不苟,对产品的安全与质量有高度责任感。
4.3 沟通与协作:具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,有一定的管理协同能力。
4.4 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
【岗位职责】
1. 市场与趋势研究:深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。
2. 产品企划与设计:根据公司品牌定位和产品策略,独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制,包括款式图、印花图案等,清晰表达设计理念。
3. 面辅料开发:熟悉各类针梭织面料特性,参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。
4. 打样与跟进:与版师、工艺师及供应商紧密沟通,准确编写工艺制单,跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认,确保设计创意完美落地,并符合儿童穿着舒适性与安全标准。
5. 成本控制:在设计过程中具备成本意识,在预算范围内优化设计方案。
6. 团队协作:对外与商品、销售、生产等团队高效协作,对内配合设计经理工作执行,提升女童销售业绩。
栏目概述
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