【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、负责运营数据的统计与分析，结合数据表现和用户反馈优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光及互动效果； 3、策划并落实营销活动的执行与跟进，根据项目节点推送宣传内容，确保推广效果； 4、开拓并整合内外部合作资源，维护媒体及其他合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝特征策划线上互动活动，提升用户活跃度，推动新增用户转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案及软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，沟通顺畅，具备敏锐的洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

有相关经验 从0~1做过一个账号

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长策划且文案能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号的日常运营（包括抖音、快手、视频号等平台） 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有出色的模仿能力与创意改编技巧，能有效提升平台传播效果； 4、掌握手机拍摄技术，熟练使用剪映等视频剪辑工具

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄执行、出镜表现、视频剪辑，以及直播策划、直播实施、运营复盘和线索跟进等工作 2、设计并落地线上推广活动，提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测新媒体平台数据表现，依据数据反馈优化运营方案，提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性，及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社群生态，积极与用户互动交流，汇总并研究用户意见与需求 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑，具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作与内容整体规划 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营效果提升 4、具备良好的组织协调能力，能够与团队成员高效配合完成各项工作 5、熟悉市场营销基本理念，具备创新思维助力品牌成长

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

招餐饮保洁1名，底薪3800＋300全勤，月休3天，每月15号准时发工资，过年放假10天，过节费400 联系电话:

清真店 西宁夏都大街希尔欢朋酒店找个牛肉面师傅，活轻松，一天也就拉三十碗面左右，工作8小时制，每月6天休息，节假日加一天休息，有五险，工资6000~~6500加200全勤，有意者联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

城东区四川老院子餐饮招聘（短期工勿扰招） 主管（5500底薪300全勤工龄工资） 服务部长2名（4800底薪300全勤工龄工资） 服务员10名（4200底薪300全勤工龄工资） 传菜部长2名(4200底薪300全勤工龄工资） 传菜生5名（4000底薪300全勤工龄工资） 厨房打荷3名（4000-5000底薪) 洗碗工2名薪资3800 1.以上人员一经录用.免费培训、包食宿、每月带薪休假3天。 2.要求:身体健康、形象好，气质佳、五官端正，有工作经验者优先 联系人:

诚聘:打荷一名，工作地在朝阳西路，汉餐，春节不放假，有意者电话联系 平台

岗位职责： 1.负责自媒体账号的运营与内容策划，具备从0到1成功起号经验； 2.擅长通过自媒体渠道为线下实体门店、招商加盟项目进行精准引流； 3.具备知识博主类直播间的打造能力，能够独立完成直播内容策划与执行（以售卖课程为主）； 4.结合健康疗愈平台属性，输出符合品牌调性的营销内容，提升用户转化与粘性； 5.作为自媒体账号合伙人，参与账号整体战略规划与商业化路径设计； 6.熟练掌握短视频加选编导技能，独立完成内容制作、发布及数据复盘； 7.借助豆芽引力（隶属于佰岁师平台）已有落地项目、优质产品及疗愈师资源，实现内容与业务的高效结合。 任职要求： 1.具备成功运营自媒体账号的经验，有实际引流或变现成果； 2.熟悉知识付费类直播间的搭建与运营流程，有直播间带货经验者优先； 3.拥有短视频内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑等加选编导综合能力； 4.认同健康疗愈领域发展方向，能深度理解并传播平台理念。 薪资待遇： 10K-15K

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划具有传播性的内容活动 5.协同团队完成跨平台推广合作，提升品牌曝光度与市场竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对短视频领域有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化 3.具有良好的自我学习能力，不断提升个人技能及工作效率

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如视频号、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与推广执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强、思维活跃

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、负责公司直播间的日常直播活动，与观众互动，提升观看体验； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于产品介绍、促销活动等； 3、分析直播数据，不断优化直播策略，提高用户参与度和转化率； 4、参与直播前的准备工作，如选品、脚本撰写等，确保直播流程顺畅

岗位职责: 1.担任主播，主导直播内容的规划与实施，保障直播过程流畅及呈现效果 2.积极与在线观众交流互动，营造良好的观看氛围，增强用户粘性 3.持续学习直播相关新技能与行业动态，优化个人直播表现 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.可独立开展直播工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3.富有团队意识，能与团队成员紧密配合，协同达成直播运营目标

男女不限，年龄18—40岁，性格乐观，爱笑活泼，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队合作精神，能适应每日固定八小时直播工作。 渴望挑战高薪，勇于突破自我者优先。 若有特殊才艺、形象气质出众者更佳；若无，具备优秀表达能力或幽默风趣风格，同样欢迎加入。 只要踏实肯干，不问出身，不论性别，唯才是用。 薪资面议

管理除了自己努力干还需要备注主播拿到结果，负责管理招募主播，帮助主播提升业绩获得更高收益，需要有耐心责任心，遇到一点小事就撂挑子不干的不要来，包培训指导，会不定时请知名博主进行培训，

岗位职责： 1.统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3.与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4.关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2.熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3.拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4.富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。

岗位职责： 1.负责在直播间进行商品推介，通过语言表达向观众介绍产品特点，激发购买意愿。 2.根据产品属性及市场动态，策划直播内容与讲解话术，提升直播吸引力。 3.实时与观众交流，解答疑问，增强观众对产品的认知与兴趣。 4.持续学习优化直播表现技巧，不断提升直播质量与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能准确、流畅地传递产品信息。 2.具有良好的沟通互动能力与临场反应能力，能有效维系观众参与感。 3.有直播实操经验者优先，能较快融入直播工作节奏。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需一部手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家即可开展工作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日3或4小时自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k以上 全职每日6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时到账，月入可达1.2万元以上 支持短期、长期或假期兼职模式，本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。欢迎踊跃尝试，机会开放，人人可参与！ 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，本公司不以任何形式收取费用

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