岗位职责： 1.负责各个网站平台的房源拍摄及剪辑，助力经纪人推广优质房源。 2.视频脚本策划、直播数据分析投流，提升品牌曝光。 3.运营公众号内容撰写、排版及发布等 任职要求: 1.表达能力强，镜头前表现自然有感染力，善于沟通互动。 2.对房地产市场有基本了解，能清晰讲解项目亮点。 3.网感好，熟悉抖音等内容平台的热点与用户喜好。 4.有直播经验或对短视频内容创作有强烈热情者优先。

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岗位职责： 1.负责短视频内容策划、拍摄及剪辑，提升账号曝光量与用户互动率 2.独立完成直播中控操作，包括场控管理、商品上下架、话术配合及数据实时监控 3. 撰写创意短视频脚本及直播话术，贴合品牌调性与目标用户偏好 4.协同运营团队分析内容数据，优化选题方向与呈现形式 5.关注行业热点与平台规则变化，及时调整内容策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟练使用主流剪辑软件（如剪映、Premiere等）及直播中控台操作 2.具备良好的文案功底与镜头表现力，能独立完成从创意到成片的全流程 3. 对新媒体平台（抖音、快手、视频号等）运营逻辑有基本理解 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关实习经验者优先

青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，展现产品特色及品牌调性 2. 保持良好镜头表现力，与观众实时互动，提升直播间活跃度与转化率 3. 配合完成直播前准备、脚本梳理及后期剪辑工作 4. 遵守平台规范及公司制度，维护健康向上的直播形象 5. 协同运营团队优化直播数据，持续提升用户粘性与复购率 任职要求： 1. 性格大方开朗，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 持有C级及以上机动车驾驶证，能适应灵活工作安排 3. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等工具） 4. 无不良嗜好，品行端正，遵守法律法规及行业道德规范 5. 学历不限，热爱直播行业，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

群聊搭建与维护：搭建公司线上运营群聊，制定群规，维护群内秩序、回复咨询，清理无效成员、更新群内信息，提升群活跃度与成员粘性。 线上平台推广：负责公司线上平台推广，制定并执行推广方案，借助各类线上渠道宣传业务与活动，吸引目标用户，提升平台曝光与活跃度。 公众号内容发布与运营：负责官方公众号日常运营，撰写、编辑并按时发布推文，优化内容与排版，跟踪数据、维护粉丝，提升粉丝活跃度。 辅助线上运营：协助完成线上活动策划、执行与复盘，收集用户反馈及推广数据，配合其他部门完成线上宣传协作。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本人小水电小工两人，工地在湟和镇，多巴附近。联系电话

本公司招聘驾照B2以上新能源翻斗车司机数名，要求：有驾驶新能源翻斗车经验1年以上，年龄45岁以下，服从管理，品行端正，无不良嗜好工资待遇：7000元底薪+300元全勤+200元饭补（公司内有食堂，遇饭点可以吃）工资发放：当月工资次月15—20号发放，不拖欠，有宿舍可以住宿联系电话：白班

接送几趟人 ，1个小时到手200， 费用日结 。 1. 任职要求 - 持有有效驾驶证，驾龄满3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉路况，无重大交通违章及事故记录； - 自有车辆，车龄需在8年以内，车辆状况良好、手续齐全； - 车牌要求：青A牌照； - 为人踏实靠谱，责任心强，服从工作安排。 原标题：《自带车兼职日结200》

青海省西宁市招瓦工，砌小砖围墙，墙高2.2米，二四墙，工资月打卡百分之八十，剩余人走账清，总共一百五十万砖，年龄不超52岁，

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书图文视频运营等）白号矩阵引流 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成创意内容产出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备学习力与协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，结合热点及时调整运营方向与内容选题 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具有良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

一、岗位职责 围绕内衣、服饰，结合美墨用户喜好，协助完成选题、拍摄、剪辑，配英文 / 西班牙文字幕； 2.负责美墨区 TikTok 账号日常运营：按当地时区发视频、优化标题标签、回复粉丝咨询，引导转化； 3.协助策划节日营销（黑五、圣诞节、墨西哥独立日等），对接当地达人，监测数据并优化内容。 【任职要求】 1.大专及以上，1年 TikTok 运营经验，有美墨市场或饰品类经验优先；（初级剪辑有接触过类似类目也可以） 2.会独立拍摄剪辑，英语流利，西班牙语熟练者加分； 3.懂美墨用户偏好，网感好，能数据分析，抗压性强。 【加分项】 1.有美墨区账号从 0-1 孵化或爆款视频（100 万 + 播放）经验； 2.熟悉跨境电商合规规则，有达人资源者。 三、我们提供 1.有竞争力的薪资+ 节日福利 + 定期团建/下午茶； 2.源头供应链支持，选品、定价、库存拥有更大自主权； 3.扁平化管理，沟通高效，运营思路可快速落地； 4.完善的成长体系，提供平台规则、类目知识等专项培训。 5.上班时间：朝九晚六、入职五险一金、10号前发薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布及运营维护 2.结合品牌调性与用户画像，独立完成选题策划、文案撰写、视觉协调及热点借势传播 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、增长量及用户粘性 5. 协同市场、设计、销售等部门推进项目落地，实现流量与业务目标协同 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字表达力与网感，能独立产出优质原创内容 3.有新媒体运营实操经验，熟悉图文/短视频内容制作流程 4.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，专业不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责公司抖音、微信账号日常维护运营，做好日常数据整理、信息登记以及表格统计工作； 2、负责账号日常养号维护，筛选回收合规闲置账号，做好账号档案登记； 3、负责线上渠道对接招聘兼职人员，完成兼职人员沟通筛选； 4、完成上级安排的其他日常运营工作。 任职要求 1、会基础Excel表； 2、熟悉微信、抖音日常操作，玩手机熟练； 3、沟通表达能力强，擅长对接协调地推、兼职人员，外向优先；对待工作踏实认真； 4、入职老员工一对一带教。 薪资待遇 1、5000底薪+1000绩效， 2、朝九点半晚六点半

一、岗位职责- 负责水天花月地产项目日常各类活动的现场影像记录与素材采集，准确抓取活动重点环节、现场氛围及关键画面，确保视频资料的完整性与可用性。 - 承担日常活动相关视频的后期制作，包括素材整理、剪辑合成、背景音乐搭配、字幕添加、转场设计及色彩调整等工作，产出契合项目定位（文旅康养、温馨社区）的短视频与活动纪实内容。 - 负责拍摄素材及成片的系统化分类与存档管理，建立清晰的视频资料台账，协助完成活动复盘所需的影像资料汇总。 - 协同营销部门，依据宣传目标对日常活动视频进行优化调整，提升内容传播效果，支持项目品牌建设与推广需求。 - 完成领导交办的其他与视频拍摄、剪辑相关的临时性工作任务。 二、任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘，影视剪辑、新媒体、视觉传达等相关专业者优先考虑。 - 熟练掌握视频剪辑技能，能熟练操作剪映、PR、AE等常用剪辑工具，具备独立完成从素材挑选到成片输出全流程的能力。 - 具备良好的摄影基础，可熟练运用手机或相机开展活动现场拍摄，擅长捕捉精彩瞬间、人物情感和环境细节。 - 具有一定审美素养，能够理解并体现文旅康养与社区生活类项目的风格特质，创作出符合调性且具传播潜力的视频作品。 - 工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能应对拍摄与剪辑过程中的突发状况。 - 可适应活动期间加班安排及户外作业环境，吃苦耐劳，具备团队合作意识和服务意识。 - 有地产或文旅类项目日常活动影像工作经验者优先；对房地产或康养文旅领域有热情者优先。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

招募【聊天主播】抖音  平台 会说话就可以 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

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岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户增长的核心方法。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责旅游类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上旅游主题推广活动，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合各地旅游资源制作图文、短视频等内容，突出地域特色与旅行体验 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），持续优化运营策略 5.协同市场、产品团队推进旅游线路推广与用户转化落地 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备新媒体运营相关经验，熟悉文旅类内容传播逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、拍摄、剪辑及发布全流程者优先 3. 熟悉主流新媒体平台算法与运营规则，有成功案例或账号从0到1运营经验更佳 4.学历不限，具备较强学习能力、沟通协作意识与抗压能力 5. 有旅游行业资源、摄影/剪辑技能或基础数据分析能力者加分