
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
行政经理经验不限大专
招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力,执行力强,有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
深圳福田区1、处理日常客诉2、客情维护3、礼仪培训4、综合财务管理5、收银管理6、人事管理
餐饮主管
1、处理日常客诉
2、客情维护
3、礼仪培训
4、综合财务管理
5、收银管理
6、人事管理
招工主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作
2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息
3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、持有驾照,能适应外出寻源及必要的事务性接待工作
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力
4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
HR经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中
上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时,大小休,法休。 试用期薪资6500-7500
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专批量招聘
岗位职责:
1、负责公司所需人才的简历筛选、面试邀约、面试安排、背景核实、薪资沟通及录用通知的全流程跟进
2、跟进新员工入职流程,主导试用期管理,协助其快速适应团队与业务,及时发现并反馈工作中的问题,落实改进措施
3、统筹员工关系相关事务,高效处理员工入转调离手续、劳动合同签订等人事行政类日常工作
4、深入理解公司业务发展方向与人才规划,制定并实施切实可行的招聘方案,确保人才引进目标达成
5、开展招聘数据分析工作,涵盖人才画像、渠道效能、优质人才留存等维度,持续优化招聘质量
任职资格:
1、具有一年以上独立开展招聘工作的经验,有中高层岗位招聘经历者优先
2、逻辑思维清晰,目标导向明确,积极主动,具备较强的进取心和自我驱动力
3、掌握招聘管理基础知识,熟悉招聘全流程操作,能熟练运用常见招聘评估工具,准确判断候选人的专业能力与综合素质
4、性格外向乐观,富有亲和力,具备一定的活动组织能力和团队协作经验
秘书
6000-8000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理
2. 主导制度流程优化,推动行政标准化、数字化建设,提升跨部门协作效率
3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行,展现公司专业形象
4.管理行政预算,控制采购成本,确保资源合理高效使用
5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作,营造积极向上的组织氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,光伏、新能源或制造业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
人力资源培训主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理层培训内部培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1、构建企业培训体系,设计管培生专项培养计划;
2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化,落实文化融入的具体场景,提升员工认同感与团队向心力。
3、对接、评估并整合内外部优质培训资源,建立稳定高效的培训资源网络。
4、规划并落地各层级人才发展所需的培训项目,主导从方案设计到执行推进的全流程,助力人才能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。
2、具有出色的资源整合与沟通谈判能力,能够高效引入并管理外部培训资源,理解人才梯队发展机制。
3、具备扎实的培训项目执行经验,可独立主导培训体系的建设与运行,注重实际成效与目标达成。
4、良好的表达、协调及文字撰写能力,对文化建设有深刻理解与实操思维。
环卫车保洁开荒保洁B2
中卫工业园区某办公楼诚聘以下岗位:
一、室内、外保洁人员数名,薪资2700-2900元/月,实行单休加法定节假日休息制度。
二、B2驾照司机,负责驾驶清扫车,弹性休息,薪资2900-3500元/月。
工作地点:中卫市沙坡头区工业园区中国移动数据中心。
宁夏中卫招聘两名小工,下午开始工作。薪资为每天150元,工作轻松。有意者可电话联系。
150元/天
工地小工/杂工1-2人
招聘两名小工,下午开始工作。薪资为每天150元,工作轻松。有意者可电话联系。
指挥/司索工1-2人月结
宁夏中卫沙坡头区招聘信号工2名,要求年龄不超过55周岁。月薪7000元,10点后每小时20元。工作完成后账目结清。
铁皮/白铁保温3-6个月6-10人日结
宁夏中卫热电厂检修项目招聘保温拆棉、包棉人员10人,以及上皮人员2至4人。要求年龄50岁以下,无需高空证。包棉工作天工300元,上皮工作天工400元。包吃包住,每天工作9小时,加班3小时半。工期约3个月。非诚勿扰,不能马上动身者勿扰。工作地点在宁夏中卫。有意者请速联系,到岗后即可进厂,培训考试无需自行处理。年龄不超过50岁,需提供近半年内的体检报告,其余事项由我方协助解决。
人事专员,行政文员、行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序
5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
砧板配菜面点打荷
王厚元饺子浑南店招聘砧板主管5000300满勤贴灶5000300满勤砧板4600300满勤打荷3800300满勤摘菜灵活工3800300满勤面点小工3800300满勤面点中卫4800300满勤基本功扎实,服从管理、升职空间大。以上人员工龄半年五十一年一百五年封顶。月休四天。生日加休一天。季度聚餐,一年一次旅游。联系电话打不通。
餐厅领班服务员餐饮收银面点洗碗工
招聘以下岗位:服务员2名,薪资3300-4000。收银员3名,薪资3500-4300。前厅主管1名,薪资4500-5000。洗碗大姐1名,薪资3000-3500。拉削炒师傅2名,薪资7000-8000。拉面二把刀2名,薪资4500-6000。后厨切菜勤杂工2名,薪资3000。欢迎加入,个人能力、团队协作与服从管理决定收入水平。
文员经验不限高中
兴中超市诚招主管、收银、理货数名,配送司机(薪资5000+)、库管、信息员各1名。要求:50岁以下。薪资:工资十全勤十激励补助,详情面议,短期勿扰。咨询电话
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