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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

储运车间操作工高中及以上学历，年龄40周岁以下，能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。薪资福利:5000-5500元。福利待遇：1.入职签订劳动合同并缴纳五险一金；2.晋升渠道通畅，根据职级不同发放对应的工资待遇；3.学历津贴：大专100元/月、本科200元/月；4.职称津贴：与本岗位工作相关的职称证书，初级200元/月、中级500元/月、高级1000元/月；5.工龄津贴：50元/年；6.提供住宿，伙食补助300元/月；7.根据岗位不同提供不同期限、种类的工作服及劳动保护用品；8.免费职工职业健康体检，每年一次；9.丰富的职工业余文化生活及职工生日关怀；10.公司提供通勤车，方便职工上下班（县城内）。熟练工可依据技能熟练度面议岗位工资待遇。招工人数:4名报名方式：1.通过电子邮件形式将个人简历及身份证、毕业证扫描件发邮箱报名；2.持个人身份证、毕业证等有效证件到公司人力资源部报名。简历邮箱：。公司无到银川通勤车，。工作地址:宁夏盐池县东顺工业园区E区

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锯切打捆、转运 18 - 45岁，高中及以上学历，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力，具有天车操作证优先 薪资福利:月休2天，工资面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；转正缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月26日 - 2026年3月1日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。邮箱：。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人);违法犯罪记录证明。工作地点：青铜峡市工业园区区块二铝产业园区 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

招聘电工两名，工资7000～8000除尘工两名，工资7000～8000上料工两名，工资5000干活冶炼行业优先，年龄40岁以下。联系电话

落纱工 从事本行业熟练工优先考虑，年龄18 - 50岁，零基础可上岗。工作时间：上12小时休息24小时。 薪资福利:3000 - 6000元；试用期1 - 3个月，试用期工资2500 - 3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000 - 7500元以上）。每月23号按时发放工资；公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工，并享受各类奖励；每季度发放米面油；离家远的员工可安排免费住宿；餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助；灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车。 招工人数:5名 报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件。 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）

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储运车间操作工 高中及以上学历，年龄40周岁以下，能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。 薪资福利:5000 - 5500元 招工人数:4名

储运车间操作工 高中及以上学历，年龄40周岁以下，能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。 薪资福利:5000 - 5500元。1.入职签订劳动合同并缴纳五险一金；2.晋升渠道通畅，根据职级不同发放对应的工资待遇；3.学历津贴：大专100元/月、本科200元/月；4.职称津贴：与本岗位工作相关的职称证书，初级200元/月、中级500元/月、高级1000元/月；5.工龄津贴：50元/年；6.提供住宿，伙食补助300元/月；7.根据岗位不同提供不同期限、种类的工作服及劳动保护用品；8.免费职工职业健康体检，每年一次；9.丰富的职工业余文化生活及职工生日关怀；10.公司提供通勤车，方便职工上下班（县城内）。熟练工可依据技能熟练度面议岗位工资待遇。 招工人数:4名 公司无到银川通勤车，暂无清真餐厅。报名方式：1.通过电子邮件形式将个人简历及身份证、毕业证扫描件发邮箱报名；2.持个人身份证、毕业证等有效证件到公司人力资源部报名。 工作地址:宁夏盐池县东顺工业园区E区

储运车间操作工 高中及以上学历，年龄40周岁以下，能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。 薪资福利:5000 - 5500元 招工人数:4名

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。