【岗位职责】 1、负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、集包、拆包倒包、破损处理、卸车等工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 需要满20及以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受夜班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月休4天，每月15号发工资；包住、有清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利等；工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排）

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宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事 宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年，主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售，主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等，主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业，是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业，曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外，公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。 现因业务持续增长需招聘如下岗位员工，一经录用，签订正式劳动合同，工作岗位长期稳定，八小时工作制，缴纳五险一金，工资按月准时发放，各岗位入职后均有师傅带领培训，公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入，共同创造美好未来！ 1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁 2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁 3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁 6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证 7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁 8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证 9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁 12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上 16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下，数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。 以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度，并且能够服从岗位调配。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号 ================================================ 请应聘人员电话联系许部长了解详情，电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。 联系人： 人事部 许部长

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

银川乐叶（熟练工招聘） 【工作地点】银川西夏区 招聘车间： 电池车间 丝网、镀膜、超静、测包、工装、 要求：18-35周岁，光伏行业电池车间相关工作经验 【工作时间】倒班制，上六休一、月休四天 【工作内容】 1.车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁）； 2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等； 3.直属领导交代的其他工作 【薪资待遇】综合税前6000-8000；每月10日发放工资 【吃住情况】免费住宿，四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI； 【注意事项】车间恒湿恒温22-26℃，无尘车间，清洁度高；设备自动化程度较高，低噪音； 站立走动式作业，穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施； ·面试时间:每周四 ·要求:熟悉机械设备维修与保养。 3.热场处理系列 ·岗位:热场拆装、取晶、转运工 ·要求:熟悉热场操作流程，安全规范意识强。 4.机加操作系列 ·岗位:切断工、切方工、包装工 ·要求:熟练掌握机加设备操作技巧。 5.原料清洗岗 ·岗位职责:使用叉车接收硅料后，进行分篮、上料操作；工作结束后负责现场5S管理。 ·要求:责任心强，无经验可培训上岗。 ·综合薪资：5000-10000+元/月(能力决定收入) ·食宿保障：免费提供工作餐+4人间公寓式住宿，有清真食堂。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

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欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

操作工 年龄30-45周岁，中专（高中）及以上学历，专业不限，具有化工企业生产操作岗位工作经验，能熟练操作各种装卸车辆者优先录用。 薪资福利:5000-7000元/月，入职缴纳五险一金，包吃住。 招工人数:8名 工作地址:吴忠太阳山开发区、盐池县工业园区功能区二期

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储运车间操作工 高中及以上学历，年龄40周岁以下，能吃苦耐劳、适应倒班工作（四班三倒），有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。 薪资福利:5000 - 5500元 招工人数:4名

细纱值车工 从事本行业熟练工优先考虑，要求年龄18 - 50岁，零基础可上岗。工作时间：上12小时休息24小时。 薪资福利:3000 - 7000元；试用期1 - 3个月，试用期工资2500 - 3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000 - 7500元以上）。每月23号按时发放工资；公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工，并享受各类奖励；每季度发放米面油；离家远的员工可安排免费住宿；餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助；灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车。 招工人数:6名 报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件。 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）

氩弧焊、二氧焊、装配学徒1.学历不限，男女不限，持焊接与热切割作业证；2.身体健康，爱岗敬业，听从生产分配薪资福利:时薪20~23元/小时，六险一金；免费工作餐；免房租住宿；年度体检；节假日福利招工人数:各2名工作地址:青铜峡嘉宝工业园区新昌路8号

落纱工 从事本行业熟练工优先考虑，年龄18 - 50岁，零基础可上岗。工作时间：上12小时休息24小时。 薪资福利:3000 - 6000元；试用期1 - 3个月，试用期工资2500 - 3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000 - 7500元以上）。每月23号按时发放工资；公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工，并享受各类奖励；每季度发放米面油；离家远的员工可安排免费住宿；餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助；灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车。 招工人数:5名 报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件。 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

锯切打捆、转运 18 - 45岁，高中及以上学历，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力，具有天车操作证优先 薪资福利:月休2天，工资面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；转正缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月26日 - 2026年3月1日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。邮箱：。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人);违法犯罪记录证明。工作地点：青铜峡市工业园区区块二铝产业园区 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

锯切打捆、转运 18 - 45岁，高中及以上学历，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力，具有天车操作证优先 薪资福利:月休2天，工资面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金；(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；转正缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月26日 - 2026年3月1日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人)；无违法犯罪记录证明。邮箱： 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)