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采购
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专及以上
工作内容:根据指标购买货品 工作时间:9-12点,13.30-17点,上六休一,法定节假日放假 工作薪资:4000底薪,加抽成 工作地点龙文区,年龄要求20周岁及以上,可接受无经验
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理; 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交; 3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道; 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实; 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案; 6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施; 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。
采购主管/经理
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、掌握便利店商品采购渠道,开展特色产品开发与新品引入工作,提高引进商品的适用性,确保品类结构符合顾客需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化,针对门店布局提出科学合理的商品陈列建议; 3、负责季节性商品的引入与运营,组织品类促销活动的洽谈与落地实施; 4、维护所辖供应商合作关系,积极争取供应商支持资源,提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势,收集市场相关品类信息,定期开展品类经营分析,持续提升品类管理能力。 任职要求: 1、大专及以上学历;能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大型卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势,具有较强的市场敏感度和洞察力; 备注:公司提供班车,湖里区至总部班车路线为:万人集团(07:15)-枋湖西路公交站(07:20)-乌石浦(龙潭花园公交站07:25)-南山凯兴路口站(07:30)-莲岳隧道口(07:35)-石室禅院(07:45)-见福产业园(08:15)
采购专员/助理
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年中专及以上国内采购机械制造品成品/样品
岗位职责: 1、执行项目日常采购事务:包含搜集市场行情,筛选适宜供应商开展询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息; 2、开展供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档; 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理; 4、跟进合同内部审批流程,办理资金支付相关审批手续; 5、汇总各类采购资料,统计采购数据并编制相应报表; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调能力; 2、熟练操作Office等常用办公软件; 3、有采购相关工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能承受工作压力,执行力强,服从工作安排。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购食品饮品成品/样品电商
岗位职责:主要负责电商类采购,年龄28-37 1.供应商开发与管理:开展新供应商的寻源、资质评估、准入审核,同时维护现有供应商合作关系,实施绩效考核与动态优化。 2.采购实施与成本管控:依据实际需求编制采购方案,组织询价、比价、议价及订单下达,持续推动降本增效,确保采购物料具备高性价比。 3.订单执行与交付协调:全程监控采购订单执行进度,及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况,保障物料准时、合格、足量供应。 4.合同管理与风险防控:参与采购合同的谈判、签署及履约跟进,识别潜在供应链风险并落实应对措施。 5.数据维护与流程改进:准确归集和更新采购相关数据(如价格记录、供应商资料),配合推进采购流程标准化与效率提升。 6.跨部门协同作业:与生产、计划、品质、财务等职能部门保持高效沟通,确保采购需求明确、信息畅通、交付有序。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装原材料
我们是一家专注于纸制品定制的企业,发展势头良好,集工贸于一体,内部沟通高效顺畅; 直奔主题:你要高薪!我们要人才!待遇到位,欢迎加入!我们期待与你共同成长的未来: 一、工作职责: 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达; 2、统计并汇总合格供应商的交付表现,跟进物料交货周期并保持有效沟通; 3、收集整理原材料市场价格信息; 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理,推动供应链资源拓展; 5、结合业务人员及平台运营需求,匹配合适的供应资源; 6、依据平台运营数据,参与新产品的开发与选品; 7、根据公司产品规划,开展供应商资源的前期接洽与意向沟通; 8、执行询价、比价流程,合理控制采购成本; 9、跟踪付款进度,确保采购各环节按时推进; 10、管理采购合同及相关供应商文档,建立并维护供应商信息库; 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作; 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求: 1.年龄25岁左右,会驾驶,性别不限 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质; 3.大专及以上学历,电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑; 4.工作经历不超过三段,具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道:初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管,底薪逐级提升,业绩提成同步增长 三、福利: 公司配备茶水间(提供小零食)、微波炉,不定期组织下午茶,工作氛围轻松愉快,团队年轻化,沟通无障碍! 提供行业内具有竞争力的薪酬体系;试用期间表现突出者可提前转正;入职即签订正式劳动合同; 我们寻找的是愿意长期合作的有志青年,在这里你将拥有:友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板! 公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业的目标! 四、待遇: 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金 8、节日慰问福利 9、广阔晋升机会 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、开工红包 14、内部推荐成功奖励600元
数码产品采购
100-200元/天
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购家居用品机械制造品医疗设备大中型企业采购经验化工能源供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件熟悉法律法规知识
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作,可在家办公,适合宝妈群体(不影响照顾孩子),收入与工作量挂钩,提供免费培训 -长期兼职岗位,具备持续发展机会(主要承担淘宝、拼多多、抖音、京东、快手等平台的采购任务) 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力,富有责任心 【工作时间】 时间可灵活自主安排 【薪资福利】 100-200元/天,当日结算,按单计提抽成
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.统筹内外部联络工作,妥善处理各项日常事宜 3.指导并监督团队成员,推动整体工作效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与不同层级人员顺畅交流 2.工作自主性强,责任心强,具备良好的执行能力 3.具备较强的团队管理经验,能够组织团队完成既定任务 工作地点:清蒙与洛江 有厂区行政管理经验者优先考虑 岗位福利: 公司提供宿舍及食堂单休 可缴社保
青创城拿货员
5000-6000元/月
采购专员学历不限
青创城拿货
龙岩上杭县上杭南岗公司食堂招厨师一名,要有厨师证,工资面议,,有意者联系张小姐
厨师1-2人
上杭南岗公司食堂招厨师一名,要有厨师证,工资面议,,有意者联系张小姐
龙岩 上杭县
1月14日 19:15拨打电话
福建龙岩长汀县工程技术人员位于大同镇黄屋村观音桥35号的办公地点。
技术员
工程技术人员位于福建龙岩长汀县大同镇黄屋村观音桥35号的办公地点。
龙岩 长汀县
1月14日 19:10拨打电话
福建龙岩福建达惠科技有限公司在龙岩招聘打磨职位,月薪范围45005000元,联系人小*。
打磨
福建达惠科技有限公司在龙岩招聘打磨职位,月薪范围45005000元,联系人小*。
龙岩
1月14日 19:08拨打电话
龙岩长汀县招聘挖机带班师傅,前往工作,需要短期工作数天。
挖机司机
招聘挖机带班师傅,前往龙岩长汀工作,需要短期工作数天。
龙岩 长汀县
1月14日 19:08拨打电话
福建龙岩后天16号,龙岩曹溪要一部75轮挖,干活,车跟师傅都需要
挖机司机
福建龙岩后天16号,龙岩曹溪要一部75轮挖,干活,车跟师傅都需要
龙岩
1月14日 19:05拨打电话
外贸业务员采购专员
金华飞米智能科技有限公司位于武义县白洋街道牡丹南路14号,该公司招聘品质经理、财务经理、电动滑板车结构工程师、采购跟单员及外贸业务员等职位。
金华 武义县
1月14日 19:14拨打电话
采购经理/主管10年以上本科及以上
工作职责: 1、资源开发:开展供应商资质评审、筛选,组织实施现场审核,完成商务合同与协议签署,推进新供应商导入及后续管理工作; 2、采购策略:制定年度与季度采购规划,牵头推动采购策略的执行与落地; 3、成本管理:依据物料采购需求,组织供应商询价、比价、议价,提交新物料报价方案,执行采购订单下达,并与供应商确认订单回签情况;主导材料成本分析,掌握市场动态,预判价格趋势并采取相应采购措施,拟定材料降本方案及低成本替代方案; 4、供应商管理:主导采购商务谈判,定期开展供应商QTR沟通会议,实施供应商绩效考核,维护良好的合作关系; 5、项目管理:负责新材料开发及进度追踪、资料整理,承担新项目所需材料与供应商的评估与评审工作; 6、全流程采购跟进,包括订单核对、请款等环节。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练使用office办公软件,具备运用表格、PPT进行数据统计与分析的能力; 2、具有成本管控意识;拥有供应商管理及供应链运作相关经验,具备项目管理实操经历; 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力; 4、逻辑思维清晰;工作认真细致,责任心强;执行力突出;沟通协调能力强;性格积极乐观,抗压能力佳; 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验,有封测行业背景者优先。
采购经理/主管5-10年大专及以上水产、肉禽
岗位职责: 1.达成公司下达的各项经营目标(包括销售、毛利等指标) 2.组织开展所辖品类的商品市场调研,进行分析与预判,优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判(如年度合同、年度促销规划等事项) 4.维护与供应商的日常沟通协作(涉及货款结算、货源保障、促销资源支持等) 5.推进新品类及新供应商的筛选、评估与引入工作 6.对各类运营数据报表进行整理、分析与汇报 7.监督商品陈列标准的落地执行 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落实、到货验收及促销活动协同推进 9.配合总部各职能板块完成跨部门协作任务 10.指导采购助理完成各项具体工作执行 11.完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求: 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市/卖场采购管理经验(侧重水产、肉禽品类),具备独立操盘或华东区域运营管理经历 3.熟悉商超系统采购及运营相关业务流程 4.具备出色的谈判技巧与人际交往能力,组织协调能力强,富有团队合作精神 5.能够适应高强度工作压力 6.具有良好的职业操守与职业道德素养
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口,负责来访人员的接待与引导 2.协助处理日常前台及基础行政事务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够有条不紊地执行交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作开展
助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上吃苦耐劳,有责任心。
大专及以上学历,工程管理类专业优先考虑,需具备吃苦耐劳品质和较强的责任意识。
董事长秘书/助理
5000-10000元/月
经理助理5-10年大专及以上文字功底扎实适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
大专及以上学历,品行端正,具备吃苦耐劳精神,拥有文秘相关工作经验及良好的沟通协调能力,熟悉建筑行业企业运作者优先。
办公室行政助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限行政管理人力资源
岗位职责:负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求:具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利:年终奖+国家法定节假日+双休
建筑资质文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
新职位:建筑资质文员 工作内容: 负责建筑类证书的报名事务; 管理各类资格证书信息; 与企业方进行业务对接; 整理并归档人才档案资料; 要求: 1:具备大专及以上学历; 2:具有良好的沟通协调能力; 3:工作踏实,能承受一定工作压力; 4:有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑; 工作时间: 上午8:00至12:00; 下午14:00至18:00; 每周工作六天 薪资待遇: 试用期三个月,月薪3000元,缴纳社保; 转正后月薪3500元,缴纳医社保
文员经验不限大专及以上
工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范,完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注: 1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作,无需外勤 3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会
文员经验不限本科及以上
1.负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2.配合上级完成各项事务性工作,保障任务执行的质量与进度 3.主动融入团队协作,积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1.具备良好的交流沟通能力,能与同事顺畅配合开展工作 2.适应高效工作节奏,保持稳定输出,无经验者亦可培养! 3.拥有较强的学习意识,愿意持续提升自身业务能力
招投标主管/专员
5000-10000元/月
投标专员3-5年大专及以上福建省外招投标、市场
工作内容: 1、负责统筹并参与招投标工作,确保流程规范且高效推进 2、承担招投标文件的编制、核对及递交工作,保障资料完整准确 3、有制作福建省以外地区标书经验者优先,熟悉当地市场者更佳 任职要求: 1、掌握招投标相关流程,了解行业法律法规要求 2、具备良好的协调组织能力,能按时高质量完成各项投标任务 3、拥有较强的沟通技巧,可与团队及外部合作方保持顺畅交流
行政专员/助理经验不限大专及以上
入职缴纳五险一金,每周六日固定休息,法定节假日正常休假,入职提供带薪培训,欢迎愿意学习的新人加入 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对后台信息进行审核归类,参与数据优化及复盘分析 纯文职岗位,办公全程在办公室内完成(站坐自由,按个人习惯来(*^▽^*)) 团队成员均为95后、00后,氛围活泼,爱玩爱吃爱交流,工作环境轻松愉快O(n_n)O哈哈~
行政专员/助理经验不限本科及以上
审核标注岗位,文职性质,无销售任务 五险一金,工资准时发放 周末双休,工作时间早九晚六,提供带薪培训 办公环境舒适,配套设施完善(含微波炉、冰箱等) 团队年轻有活力,同事相处融洽,欢迎你的加入!
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动; 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标; 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程; 3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块; 4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地; 7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化; 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划; 10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作; 7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出; 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
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成高社发[2019]12号
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