岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与质量达到既定标准； 2、及时处理施工过程中遇到的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，监督现场作业符合相关安全规定及法律法规要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，保障信息传递准确及时； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师资格证书，具有机电类相关专业中专或以上学历； 2、三年以上机电工程项目现场管理经验，熟练掌握设备安装流程与工艺要求； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧，能独立开展项目管理工作； 4、熟悉国家及地方有关机电工程的法规、技术标准及相关规范； 5、责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定高效履职。

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2.具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。 3.性格外向，善于人际交流。 4.工作态度积极，富有职业热忱。 5.熟练操作Office办公软件。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理经验（担任过副总工程师及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体待遇可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案的制定，完成项目初步设计及施工图阶段的技术工作； 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的系统设计，绘制电气原理图与安装布置图，掌握电气设计流程及相关工业规范，了解各类低压电器与执行机构，具备独立选型能力，熟悉主流设备品牌； 3、主导控制系统项目的图纸设计、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施及安装过程中的技术支持； 4、负责程序的编写、修改与应用，实现对设备模块的自动化控制，完成PLC控制系统的设计、开发与优化，保障设备稳定高效运行； 5、编制相关技术资料与项目报告，记录技术方案与项目进度，推动内部知识传递与经验沉淀 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具有设备安装与调试实践经验，掌握调试流程与方法，熟练运用电气绘图工具（EPLAN、CAD）及电路接线原理，可独立完成控制回路设计、故障排查与维护作业。 3、熟悉自动化系统硬件构成，包括PLC控制器、HMI人机界面、传感器、变频装置、电机及低压配电组件等，有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经历者优先考虑。 4、精通ST（结构化文本）编程语言，具备至少一种高级语言（Java、Python、C、C++、C#）的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程环境，能独立完成控制逻辑编写与程序性能优化。 6、了解工业控制网络架构及常用通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、Powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化产品研发等相关工作经验者优先录用。 8、具备较强的分析解决问题能力及良好的沟通协作素养

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能持续提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能够自主开展工作以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检和校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并恢复运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写； 2.负责光伏项目现场实地勘察与可行性评估分析； 3.组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4.负责审核设计成果，持续优化设计方案以提升实施效果； 5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6.参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1.电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业本科及以上学历； 2.具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验； 3.具备现场勘测能力，能够依据实际勘查结果编制材料清单； 4.熟悉电网侧光伏并网技术标准及电气设计、验收规范； 5.掌握光伏系统工程所用材料的相关知识及市场动态，熟悉各类设备的选型流程。

1.精通高低压配电系统的一次与二次设计。 2.具备使用CAD进行工程制图的能力。

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

招聘： 兽医助理1名 1.常见病熟悉知道治疗方式； 2.执行力要强； 3.两年以上工作经验；年龄20-27岁。 工资：电话联系 工作地点：五里坡二期 联系方式：邢厂 宿舍两人间 清真餐

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好消息、好消息 贺兰县新百超市饮食档口招餐饮服务人员一名，男女不限，基本工资3500元，月底奖金200元，工龄工资一年涨300，如果有想法的电话联系：

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

电话夏先生

一、岗位职责 1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的运行操作与日常监控，确保生产任务按时推进，保障设备平稳运转。 2、对上述设备实施定期巡检与运行参数记录，协同开展日常维护保养工作，及时发现运行隐患并反馈处理；具备电线电路布设与氩弧焊作业能力，保障生产线正常运作；针对灌装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题进行诊断与维修。 二、任职要求 1、年龄22-40岁，身体健康，具备扎实的电工实操经验，能独立解决各类电路问题； 2、具有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作及维修经历，熟悉设备电气原理和操作规范，可熟练应对线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题； 3、电气、机电类或相关专业背景，掌握低压电气系统与自动化控制基础知识，持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑； 4、能够独立识读电气图纸，了解各类控制系统及设备设施的维护要点。 三、薪资福利 薪资面议，依据个人经验与技能水平协商确定，每月20日准时发放工资。 福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持；表现优异者可获得晋升机会及跨岗位发展的横向转岗机会。 四、工作地点 银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

岗位职责： 1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2.负责储能项目现场实地勘察与可行性评估； 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4.组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5.负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7.参与工程资料的审核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向； 2.具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3.具备现场勘查能力，能依据勘查结果编制材料清单； 4.熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5.掌握储能系统工程所涉材料知识与市场动态，熟悉各类设备选型流程。

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作； 3.提供机械设计制造类专业的技术支持，并参与相关工作的协调推进； 4.提供电子电气与自动化领域相关的技术支撑与协作支持； 5.负责SolidWorks软件的实际应用及技术指导工作； 6.编写并维护岗位所需的技术文档和作业资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化类； 2.熟练使用SolidWorks软件，具备实际PLC编程能力； 3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经验； 4.具备机械设计制造方向的技术支持与协同作业经验； 5.具备电子电气或自动化领域的技术协助与沟通协调经历； 6.具备良好的表达能力与团队协作意识； 7.具备较强的学习适应能力和问题处理能力。 以上为自动化岗位的工作内容与应聘条件，欢迎符合条件的候选人踊跃投递，我们期待您的加入。

做特殊试验、一次试验、运维项目（要求有高压电工证)

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡检及运行参数记录，协同开展设备的日常维护与保养工作； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，配合技术团队完成故障诊断与处理，保障生产流程稳定高效； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据实际情况进行安排。 二、任职要求 1.年龄在22至40周岁之间，身体健康，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立工作； 2.具备严谨的工作作风，责任心强，拥有良好的学习能力与团队合作意识，能与生产人员顺畅沟通协作。 三、福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持，业绩突出者可获得晋升资格及跨岗位轮岗学习机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05。

岗位要求 1.电气工程相关专业； 2.具备Linux环境下的操作经验者优先； 3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提供1-3篇本人独立完成的文字材料，如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品； 4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能够合理管理个人情绪

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有良好的团队合作意识，工作认真努力，吃苦耐劳即可。