1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.提升品牌形象，促进用户互动与活跃度； 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案。 任职要求： 1.熟悉新媒体运营的基本流程与操作技能； 2.可独立承担内容撰写及编辑任务； 3.具备较强的数据分析意识与市场洞察力。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容规划与落地执行，扩大品牌声量与影响力； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播路径，动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体端的社群生态，搭建用户沟通桥梁，收集用户意见并推动运营迭代； 5、整合内外部协作资源，保障新媒体项目全流程推进，涵盖内容产出、活动执行及效果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营领域实战经验； 2、精通主流新媒体平台运营逻辑，拥有可验证的成功项目案例； 3、具备优秀的原创内容能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据驱动内容优化与策略升级； 5、具备良好的团队协作意识与项目统筹能力，能高效协同跨部门工作。

岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、通过多元渠道招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持密切沟通，提升直播表现力及数据表现，优化整体直播效果； 4、协助主播完成前期试播工作，规范并指导直播初期的内容方向，及时沟通解决工作中遇到的问题； 5、维系主播与公司间的良好合作关系，助力主播积累粉丝群体，树立积极正面的个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 有无经验均可，提供免费专业培训。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播效率，并动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体平台的社群体系，实现与用户的良性互动，汇总用户意见并推动运营优化； 5、整合内部与外部资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域运营经验； 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动内容优化与策略迭代； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够高效协同跨职能团队推进工作。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营策略，统筹内容规划与实施； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作；

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

银川砂之船E·LAND童装招聘 1、营业员：18-38岁，有工作经验者优先。 薪资：底薪➕提成➕达成奖➕销售提成➕五险 节假日3薪 ，月休4天！ 2、助理店员：有工作经验者优先 薪资：20元/小时 工作时间：不低于165小时/月 工作地点：银川砂之船童装E·LAND 联系电话：

兴庆区招聘烧烤二把刀一名，工资5000-6000，烧烤学徒一名，工资3300-3600，包食宿，月休两天。每月15号准时发工资。 电话，

诚聘中控员： 任职要求： 1、持有中级消防设施操作员证； 2、两班倒,月休6天，责任心强； 3、月薪4000-4400元，缴纳社保； 4、工作地点：兴庆区南薰东路28号温州商城 联系电话：

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化率 4.跟踪热点话题，结合品牌特点进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑 2.具备良好的网感和创意能力，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）和图文编辑工具（如Canva、秀米等） 4.具备较强的数据分析能力和沟通协作意识，能独立完成内容规划与执行 5.有1-3年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

我要招主播 招聘对象：娱乐主播 专业运营团队全程扶持 今天努力直播，明天收获满满回报。 那些克扣你劳动成果的地方，能不去就不去。 迷茫了？犹豫了？疑惑了？不解了？ 遇到问题随时可以联系我！ 别再怀疑，明人不说暗话——我缺主播，你缺钱， 这是一条正经的招主播信息！ 我们欢迎活泼、开朗、积极、有才艺的你， 你与理想生活的距离，只差迈出这一步！ 时间自由，可兼职可全职， 叫你来工作是害你吗？是为你好呀小傻瓜！ 没钱真的会寸步难行！ 小公主、小王子们，该开工啦~ 本公司诚招主播，真实可靠！ 这不是谁都能胜任的工作， 但我相信，看到这条消息的你，一定可以！

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营，熟悉抖音、快手等短视频平台的运行机制，主导短视频内容策划与脚本撰写，持续高效输出优质视频内容； 2.独立完成短视频的素材采集、剪辑制作、内容包装及配音整合等工作，确保视频按时发布并保持高质量输出； 3.每日关注抖音热门内容动态，及时捕捉流行元素，进行模仿借鉴与创意再创作，快速响应热点事件，提升用户关注与互动粘性； 4.对短视频在各阶段的数据表现进行监控与分析，熟练使用数据分析工具优化内容策略，保障内容质量，逐步积累粉丝基础； 5.独立管理指定的抖音账号，达成粉丝增长与内容曝光目标； 6.配合分公司部门完成其他相关推广支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，具备视频拍摄能力者更佳，熟悉账号孵化流程及抖音算法推荐机制，能稳定高效地产出内容； 2.大专及以上学历，热爱短视频领域，具备独立运营和策划抖音账号的实际经验，有成功运营百万级粉丝账号经历者优先； 3.对短视频行业有深入理解，敏锐洞察行业趋势与新兴玩法，具备良好的内容判断力与创新意识； 4.具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，能够适应团队工作节奏，抗压能力强。

1.公司提供住宿，全套声卡设备，线下专业指导，线上手把手教学和不定期才艺培训. 2.无需露脸，无声音要求。 3.每天工作5-8小时（可兼职）。可根据自身空闲时间安排。 4.不自信，性格内向，还不敢尝试的不建议做直播行业（无需露脸），配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费的） 5.声音，主持人，电台播音毕业，，声乐类等具有相关工作经验或有才艺者优先。如果声音好听，有情商也可，才艺可专业免费指导。 岗位职责 1.稳定开播，与用户线上语音互动展示才艺，维护粉丝关系 2.服从管理，配合运营和工会，成直播效益最大化 3.性格开 4.有团队精神和职业操守 5.可聊天，唱歌，情感交流等；活跃直播间氛围，与粉丝积极互动聊天，获取用户礼物打赏 6.薪月资3k-5k起，无任何费用，无须担心，肯吃苦努力月入上万不是问题 7.团队建设，生日福利，包住 地址位于：宁夏银川市三沙源山有木兮传媒

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公司具备： 1.拥有专业的运营团队，负责直播过程中的问题跟进及直播后的复盘总结 2.提供酒店式单人单间配置，实现一主播一专属直播间，配备专业布景与灯光设计 3.提供个人形象定制化打造服务 4.具备多年网红孵化经验，成熟培养体系 5.形象气质佳者薪资可面议 任职要求： 每天工作6小时，时间可自由安排 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众互动 2.具有较强的责任意识，能准时高效完成直播任务 3.对直播内容有独特理解，具备持续创新与优化能力

招聘抖音主播 保底薪资：5000-10000（有经验者可面议） 工作地点：支持居家或公司办公 提供支持：运营辅助培训、短视频内容制作、账号流量扶持、住宿安排、直播设备配备（居家直播免费提供电脑及设备）、额外活动奖金等多项福利…

主要负责带领抖音娱乐主播，进行指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后开展复盘总结

掌握口播文案创作技巧 协同摄影师完成企业宣传视频拍摄

男女不限，无需露脸，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！ 1.薪资结构：无责任底薪3300元（含300元房补）+月度/季度/年度奖金（300-8000元）+直播分成（3%-10%），收益无上限，上不封顶； 2.每月休息四天； 3.每日直播7小时，分两场进行，时间自由安排，完成即可离岗，无需打卡考勤； 4.通过主流渠道开展游戏类直播（仅限正规游戏内容，无任何不良直播，具体游戏方向以公司项目为准），使用小手柄推广公司游戏产品（如卡牌、回合制、小游戏等）； 5.公司免费配备电脑、声卡、直播间等全套直播设备； 6.法定节假日享受双倍工资或正常休假安排； 7.夏季提供水果及冷饮福利； 8.节假日发放节日礼品； 9.零基础可报名，运营团队提供一对一带薪指导，结合个人特质打造专属直播风格，助力快速入门； 10.不排斥游戏，具备快速掌握游戏内容并挖掘亮点的能力； 11.热爱直播行业，乐于与观众交流互动，有销售或直播经历者优先考虑。

1，保底收入4000-8000元，每月10日准时发薪 2，奖金优厚，福利完善 3，每日工作时长6至8小时 4，每月安排6天休息，享受法定节假日及定期团建活动 5，提供运营专项一对一辅导支持 6，配备自助早午餐，享有免费健身房使用权益