1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

熟练应用办公软件

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

岗位职责：发朋友圈 加好友，剪辑视频 开直播 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

山东威海有烧板缝的师傅吗，UT二保焊，要好手，8小时450最底价，管住不管吃还差两个人，如果干的更好价格还可以往上抬，老板值得信任，活在威海武船，(不拖欠工资)老板有多家场地同步

渔具配件厂招聘 车床操作工2人 组装工2人 有意者联系 地址 张村九华路附近

【威海乳山汽配厂】 入职新政策 优势:18一55岁 优势:体检+厂内吃住 [ 薪资待遇:6500一10000 (薪资包含餐补以及所有奖励 )发薪日为每月15-20号 车间环境及生产:车身稳定控制系统零部件，检测，挂件，机加工，冲压，铸造等各种车间 随机分配 吃住条件及保险 :住宿免费 水电自理 ，先吃后补 ，每天补1⃣8⃣元 .发薪日补上月餐补 ➡➡4.每周一至周五下午 12:50集合 一点进场面试 ，当天安排宿舍，活轻松，联系电话：

招聘：文登义乌招灯具卫浴安装师傅 文登义乌招灯具卫浴安装师傅

招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 全国连锁品牌斥山凤凰湖店N多寿司招聘长期店员，宝妈，小时工，兼职 年龄22~50周岁 工作环境好，简单易学，外卖 电话：

主要是坐店接待客，整理公司日常工作台帐

1.使用电脑办公软件 2.有CAD使用经验

（主播），性格开朗，善于沟通，有无经验均可 年龄21周岁-45周岁有经验可以优先考虑 工作内容：在快手，抖音平台上直播（拍摄短视频，运营账号要求能接受出境，面对镜头不胆怯，有想法的人）每天工作时长为4到6个小时，弹性工作。 薪资待遇：底薪＋提成月综合工资7000-20000 另： （运营），薪资面议（保底+提成绩效奖金）。 另招聘，文员（数名）不需要出镜！干过销售优先！公司提供资源，只负责简历筛选，沟通，邀约面试！ 公司每月聚餐团建，不定期旅游等福利！！！！ 工作时间：上八下五，上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一进行培训、指导，帮你快速入手，更有运营团队全天侯在线支持，公司各方面直播资源丰富，欢迎敢于挑战自己，实现梦想，体现价值的有缘人加入本团队。 公司资源强大，目前位于天津津南区均设有公司及专业团队），线上线下均可合作共赢！！！

招聘！招聘！招聘: 保洁2人，年龄55岁以内，8小时， 月休四天 ，法定节假日带薪休假 3000元/月。 打扫领导办公室1人:上班时间17:30-20:00，，年龄40左右，双休。工资2500元/月。 工作地点:解放路7中学校附近 联系电话

招文员 工作内容，负责公司日常账务处理，收支核对，票据整理，台账更新，整理归档各类合同文件做好合同台账管理，负责发票开具，

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

招聘： 招业务员2名，看车工2名，统计员1名，要求懂电脑，有责任心，能熟练使用财务软件，有一定的工作经验，善于沟通。年龄18—45周岁，男女不限，月薪3000—4500元，交社保，早8晚5，地址初村镇昊山路49号，电话

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 根据公司实际需要，须服从工作安排并承担相应岗位职责。 入职后如无特殊情况，应做好长期服务的准备，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 设有1个月试用期，薪资标准为：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。 办公区域内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行，双方各自承担对应部分。 工作时间依据公司项目进度统筹安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感，为人踏实本分，勤奋好学，心理素质好，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因工资可能存在延发情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。 2. 建立并持续优化财务流程及系统，提升工作效率与管控水平。 3. 跟踪监督各项财务活动，确保符合行业标准及企业内部制度。 4. 组织编制各类财务报表，为管理决策提供有力的数据支持。 5. 深入分析财务数据，助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能有效带领团队完成任务。 2. 熟悉财务管理全流程，具备高效处理各类财务事项的能力。 3. 思维敏捷，具有较强的逻辑分析和问题解决能力。 4. 可独立开展财务报告编制与数据分析工作，保障信息真实准确。 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门顺畅协作。