岗位职责： 1、负责公司所有渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，落实档案的整理、归档、更新和保管工作； 2、汇总并规范管理渔船日常安全管理工作资料，包括安全培训记录、应急演练、安全检查、隐患排查治理等相关台账及文件； 3、与各船队负责人保持对接，协调推进渔业安全生产各项任务，确保安全指令传达到位，并做好信息汇总与上报； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全事务，完成上级部门交办的各项安全管理相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，了解渔船安全管理流程及资料归档标准； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档整理和台账制作能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力，遵守公司制度，服从工作安排。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

招核电工程项目商务经理，精通土建施工流程，熟悉土建施工资料，熟练掌握办公软件使用，擅长沟通，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面负责公司所属渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，确保档案资料的整理、归档、动态更新及妥善保管； 2、系统收集并整理渔船日常安全管理工作材料，包括安全培训记录、应急演练方案、安全巡查情况、隐患排查与整改台账等相关文件； 3、与各船队负责人保持有效对接，协调推进渔业安全生产各项任务的落实，做好安全信息的传达、汇总、反馈及上报工作； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全管理事务，完成上级部门交办的各项安全相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，掌握渔船安全管理制度及档案归集规范； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档处理和台账制作能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项规定，服从工作分配。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

招资料员预算员

资料员1名，38岁以内，交际能力可以，能独立找部门或甲方完成任务，头脑不笨，具备科长能力者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审工作 4.管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转规范有序 5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

施工资料填报、报审

有经验园林绿化资料员最好是在荣成

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。 每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。 如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。 办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。 五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。 工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。 退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。 办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。 工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

华夏玉兰花园需要电工协助检查漏电问题。

石岛黄海造船因公司扩建，现招聘以下岗位人员：管工若干人（安装工会图纸）。二氧焊工6人（持证）。小工，8小时薪资200-230元。安装工，8小时薪资280-490元。管工，8小时薪资450-500元。磨工，8小时薪资260-350元。焊工，8小时薪资450-490元。工作地点：威海市石岛黄海造船（新船建造）。薪资每月25号掐账，月末发放，不压工资。学徒工需会电焊气焊，只要学会图纸，工资可涨。公司直招，中介免打扰。联系人：段玉杰。

招聘人员，会简单表格。 会拍摄视频、简单剪辑。

吊石膏板平顶

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 按规范完成施工过程中的技术资料、验收文件、签证单等录入与更新 3. 配合项目部做好资料报审、送检、备案等内外协调事务 4. 管理电子档案系统，定期备份数据，保障资料安全与调阅效率 5. 协助编制竣工资料，参与竣工验收及档案移交全流程 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员基础认知，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

项目的检验批资料，送检取样资料，竣工验收资料，配合监理业主完善资料等工作。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及数字化录入工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、验收记录、变更签证等过程文件，符合行业及项目管理规范 3. 对接项目部、监理及甲方单位，及时提交和更新各类报审资料 4. 维护资料管理系统，定期备份数据，保障信息安全与调阅效率 5. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交工作 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方档案验收标准 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应项目现场办公节奏，服从工作安排

招一名现场资料员，地址凉山，项目光伏厂区，联系电话，熊总

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外形象； -维护办公环境的清洁、绿化、安全与秩序，确保办公区域整洁、有序、安全运行； -负责办公用品与耗材的采购、入库、领用、盘点及费用控制； -管理办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常使用、报修与维护； -安排会议场地预定、会务支持及会后整理工作； -处理公司快递、信件的收发与登记； 2.行政支持与服务： -协助策划并执行公司内部活动，如会议、培训等组织协调工作； -负责员工差旅行程预订（含机票、住宿、用车）及差旅报销初审； -配合办理员工入职、离职相关行政事宜（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； -提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3.文档与资产管理： -负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记，保障资料完整、安全、可追溯； -协助开展部分固定资产的登记、清查与管理工作； 4.沟通协调： -承担内部沟通纽带职责，准确传达信息，协调各部门行政资源需求； -与物业及各类供应商（保洁、绿植、办公物资、维修服务等）保持有效对接与协作； 5.其他： -完成上级交办的其他临时性行政任务； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 3.技能要求： -熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint等操作； -具备基本文字撰写能力，可独立起草通知、邮件等常规文书； 4.其他要求： -工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年后首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单及英语证书（其他证书亦可提供）扫描件

负责施工现场的调节，和甲方沟通施工方案，简单的预算，和现场资料。

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

岗位职责: 1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务； 2.负责前台接待工作的组织与执行，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 4.持续维护客户关系，提升顾客体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识； 2.工作认真负责，能够准确理解并满足客户需求； 3.熟悉前台接待规范与客户服务方法，操作熟练； 4.具有良好的协作精神，能快速适应团队环境； 5.普通话标准，具备较强的应变与抗压能力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能给你什么？（收入透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升机会＋清晰的晋升通道。 立即申请，抢占岗位面试资格！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

熟练应用办公软件

主体工程技术施工，需要放线，做资料

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的统筹管理，保障其准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的收集、分类、归档与保管； 2. 协助各部门完成文档查询与借阅服务； 3. 按规定周期进行文件备份及到期文件销毁； 4. 维护文档存放环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 档案管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可； 3. 熟练使用办公软件，熟悉文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任心和沟通能力； 5. 具有良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。