
外贸专员
5000-10000元/月
文员1-3年本科
Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required)
Job Requirements:
Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing.
Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines.
Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation.
Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency.
Job Responsibilities:
Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases.
Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress.
Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms.
Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM).
Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization.
Compensation & Benefits:
Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value).
Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,责任心强,作风正派;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:公司每月安排团队建设,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作流程;
3、跟踪监测猪群生长动态,准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况;
4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应养殖场实际工作环境,接受长期驻场安排;
3、踏实肯干,具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
工作地点:山东省内
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技花园式办公,白领环境企业直招,不是中介新零售模式,晋升快
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的任务等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事细致认真,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的篇章
末次招录文职人员啦
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具有一定的沟通表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
13薪/双休行政/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
公司直招,非中介,单位,福利待遇优厚!!!
【工作内容】
通过办公电话与客户沟通,公司提供精准客户资源,无需外出拓展业务,所有续期服务线上完成,工作轻松高效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日均正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资待遇】
(1)入职即享带薪培训,无实习期限制;
(2)整体平均月薪5000-8000元;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,晋升机制完善,发展路径多元。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境有无经验均可
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准);
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现突出者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申领住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
配菜
熟食凉菜店找固定工人主要做焯肉、焯菜、切菜。洗菜,这些活每天早晨4点到5点上班,上午11点一前一后完事,每天活量不一样,有时候多,有时候少,一天100块,一年四季工资不变夏天忙一点,冬天活少很轻松,要求人实在、干活麻利,打算长期干的,能起早的,联系我冬天活少可以晚些,只要是十一点多活能干完就行,夏天需要早,不能起早的,不能长期干的不要联系,地址:温泉康城西电话:
探伤电焊焊接1-2人完工结算
山东威海要两个电焊条手把焊,9小时550,车间里面干活,焊接容器和接管,要有磁卡证,要探伤,2-3个月的活,进厂前要现场考试,体检,车间管理严格,脾气大的不适合,有闲着的联系我,只要两个人
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务文员及团队,底薪5k单休坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州吴中区
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
无需外出,纯办公室内完成工作!
主要负责车险到期客户的相关报价及续保手续办理
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5-6天,国家法定节假日全部休息
每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训体系,无试用期;
(2)平均月薪5k-7k,收入与业绩挂钩,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+快速晋升机制
综合部
3000-5000元/月
文员1-3年本科双休,工作稳定,工资有保障
负责部门日常文件收发、整理归档、会议通知及纪要撰写;做好来访接待、电话接听与后勤协调工作;完成考勤统计、办公事务对接;协助领导完成资料汇总、报表填报及各类临时性工作,保障部门日常运转有序高效。
威海荣成招现场施工人员
3000-10000元/月
熔纤通信工程弱电工工地学徒工长期3-5人月结
【岗位职责】
负责通信光缆、电缆的敷设、熔接与测试。
参与通信线路的日常维护、抢修及巡检工作。
协助进行管道开挖、手孔建设等土建配合工作。
【任职要求】
年龄: 20-62岁,身体健康,(需爬杆),能够适应高空作业环境,具备较强的体力和耐力。。
经验: 有无经验均可(熟手优先,招收学徒)。
技能: 具备一定的通信基础知识,了解通信原理和网络结构者、持有登高证或电工证者直接录用,待遇从优。
素质: 吃苦耐劳,服从安排,能适应室外作业及偶尔加班/抢修,具备较强的安全意识,熟悉高空作业的安全规范和操作流程,能够严格遵守安全操作规程,确保作业安全,具备良好的团队合作精神,能够与其他技术人员和施工人员协同工作,严格按照安全操作规程进行高空作业,确保自身和他人的安全。
【薪资待遇】
薪资: 月薪 3000-10000元(根据技术定薪,按米/按天结算均可谈)。
【工作地点】
山东省威海市荣成市区
威海环翠区电工长白班薪资26/小时有租房补贴有食堂不需要证会识图和使用接电工具
电工1-2人
电工长白班薪资26/小时有租房补贴有食堂不需要证会识图和使用接电工具
弱电工1-2人
招聘从事弱电类安装维修,电脑打印机维修的师傅,需要两名
有驾驶证,每月8天假,不休的话单独加钱,过节福利,年底有丰厚奖金
弱电工安装监控强电工智能化门禁安装1-2人
威海市环翠区招强电、弱电/安防
岗位职责:
1.负责强电系统(配电、照明、动力等)的安装、调试、巡检及故障处理
2. 承担弱电/安防系统(监控、门禁、报警、网络布线等)的施工、维护与升级
3.编制日常维保计划,建立设备台账并定期提交运行报告
4. 配合项目验收,确保强弱电系统符合国家规范及甲方技术要求
5. 严格执行安全操作规程,落实用电安全与现场防护措施
任职要求:
1.强电、弱电或安防相关领域工作经验不限,有物业、工程类项目经验者优先
2.熟悉高低压配电、综合布线、视频监控等主流系统原理与施工标准
3.具备基础电气识图能力,能独立完成设备接线、参数设置及简单编程
4.持有低压电工证,具备安防工程师、智能化系统工程师证书者更佳
5.责任心强,适应威海市环翠区属地化作业,能接受阶段性驻场工作
水暖工线路给排水工暖气电工水电工长期3-5人月结点工
威海市招水电大工4名
1/要求能看懂图纸,可独立完成水电暖施工,精通全套工序。
2/主要负责家装,工装,办公楼,酒店,商场,别墅,厂房,等场所的水电暖改造施工,按图纸规范作业,独立完成线路,给排水,暖气铺设及调试。
山东威海招聘电工岗位。薪资为6000-7000元每月。岗位职责包括负责日常维修、计划检修、
6000-7000元/月
电工安装设备维修设备月结电工证
招聘电工岗位。薪资为6000-7000元每月。岗位职责包括负责日常维修、计划检修、保养,以及负责公司设备的安装、调试、维修、维护、保养。任职要求包括身体健康,年龄不限;需具备2年以上工作经验及中级以上电工证;需具备较高的维修电工专业知识、钳工知识、变配电设施的管理能力,并熟知安全规范和操作规范;需具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。
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