前厅经理有餐饮前厅管理经验薪资福利:5000-6500元/月招工人数:1人

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

从事后厨工作

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

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招顶班押运员二名，乌达到宁东。电话

岗位名称：清扫车驾驶员；车辆管理员；保洁员。岗位要求：1.年龄45岁以下。2.高中以上学历。3.持有B2及以上驾驶证。具备清扫车或同类车辆驾驶经验者优先。薪资待遇：薪资6200元6500元；五险一金；员工福利包括员工免费宿舍、员工餐厅（成本价就餐）、体育馆、市区内免费通勤车接送等；其他津贴包括环境津贴、倒班津贴；每年免费体检、每月固定公休、各项节日福利、爱心慰问等。招工人数：2人。简历投递邮箱：[请在此处填写简历投递邮箱]。工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园区包钢万腾办公楼（已省略具体地址信息）。

快递分拣装卸工18-55周岁。快递分拣装卸工作薪资福利:【160元】晚6点到早6点，休1小时，周结；【180元】晚5点到早6点，休2小时，周结；管住招工人数:10人工作地址:乌海市内蒙古宜嘉物流附近

绿化工年龄60周岁以下，工作责任心强。服务意识强薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:乌海市海勃湾区

北京大型连锁餐饮招聘欢迎优秀的你加入我们店长面议经理薪资：底薪8000-10000元，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理前厅主管：6500-7000元加业绩提成男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁服务员；10名薪资5000-6000元加提成迎宾员；3名薪资5000-6000传菜员；5名薪资5000-6000收银员：2名薪资5000-6000保洁员；2名薪资4500-5500地点：北京市东城区东四街道有意者请联系（同步）

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招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

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招聘！ 有戏电影酒店招前台服务员三名 有戏电影酒店招客房部保洁一名 有戏电影酒店招聘夜间保安一名 薪资待遇面议 ☎联系电话

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因业务发展: 一、尚客优悦酒店招聘:前台3名: 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话； 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求； 4、维护前台区域的整洁与秩序； 5、协助团队完成其他日常事务。 薪资待遇： 底薪➕提成➕绩效➕工龄（包吃住） 电话☎

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力