数据收集文员工作内容很简单每日都可做

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴 三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年及以上员工月薪可达8000-10000元，收入上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，职业发展通道完善

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

岗位内容： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始单据，并完成对应的账务处理； 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况； 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求： 年龄30岁左右，能熟练操作电脑及EXCEL表格，具备加班和夜班适应能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：5000-7000，包吃住，五险一金，季度奖，年终奖。 上班地点：振宜汽车二厂

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

朝九晚七 月休5天 月薪4500+ 工作期间可刷抖音

淮北市相山区招弱电/安防

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

淮北市濉溪县招工地小工/杂工

淮北市濉溪县招二保焊/气焊

玻璃幕墙龙骨全站仪测量放线 不用带仪器 现场仪器用的苏州一光 一个月短期活 12000

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。

岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队做好服务执行； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的落实情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调； 5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况，高效完成上级交办的任务； 6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。 （需兼顾部分服务员岗位职责） 任职条件： 1、年龄在20-35岁之间；具备大专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

【任职要求】 1、身体状态良好，年龄符合*******范围。 2、积极进取，品行端正，具备较强的责任意识，能熟练操作电脑

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

岗位职责： 1.协助董事长处理公司日常事务，开发潜在项目。 2.协助总经理与各部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行； 3.协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。配合做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地； 3.负责来访接待工作，树立良好的企业形象； 4.做好总经理交办的其他工作事宜。 职位要求： 1.有相关工作经验优先； 2.具有良好的综合素质、较强的沟通协调能力及商务洽谈能力 3.接受出差及应酬接待 4.身高不低于160。 工作时间： 根据总经理时间安排

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

淮北德凯物流招聘 业务扩展，大量招人！包吃包住，计件多劳多得！ B2驾驶员 5名：5500-13000+ C1驾驶员 3名：5000-10000+ 装卸工 6名：4500-8000+ 文员统计 1名：工资面谈 工作：装卸纸板纸箱 ☎

1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

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