监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时，每周五发上周工资 工作时长：8-12小时，身体健康，能适应8-12小时白班工作制 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

活儿好干不累，300一天半

普通操作工学徒工手工活

鄂尔多斯招操作工啦！！！ 22-42岁 没有经验要求，小白可以来~ 月薪8000-11000，交五险一金 包吃住 有高温防寒补贴1800元 厂区有超市，篮球场，健身房等等设备齐全 能接受倒班，想赚钱的都可以来~

工作内容：负责修复NG电池串、NG组件 经验要求：有1年以上串叠返工作经验

，18-45周岁。 对玻纤、树脂胶等原材料不过敏。 两个月转正后计件制，收入与付出成正比，努力干月薪过万不是梦。 缴纳保险，并提供丰厚的高温及防寒补贴，保障员工权益。 免费提供带独立卫浴的宿舍和每日餐补，解决生活开销。

18-45周岁，身体健康 年轻人，中年人稳定长期好去处 工作内容 生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班 薪资待遇 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后:8000-10000+，多劳多得 - 高温+防寒补贴各300元/月 - 每天25元餐补， 工作地址：鄂尔多斯东胜区装备制造基地

招聘岗位 生产操作工(风电叶片制造) 任职要求 学历:初中及以上-年龄:23-43周岁 条件:无犯罪记录，无吸毒史，无纹身，无皮肤过敏 薪资待遇 月综合工资70 00-10 000元(多劳多得) 补贴:高温补贴300元/月(3个月)，防寒补贴300元月(3 个月) 就餐:公司提供食堂，住宿:公司提供宿舍(独立卫生间， 浴室，免费WiFi) 工作说明:具体根据生产任务安排 环境:生产车间作业，需适应倒班公司地址:内蒙古鄂尔多斯修改叶片厂车间

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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一、总体管理定位 二、生产指标统筹与目标管理 三、现场养殖生产管控 四、疫病防控与生物安全管理 五、人员管理与班组建设 六、设备、物资与成本管控 七、台账数据、报表与溯源管理 八、安全生产与合规管理 九、外联与应急管理

招工， 管理1名 检验1名 地址，东阳甘溪西街461号， 联系

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位名称：1. 中段补水；2. 中段上底；3. 中段打磨；4. 后段油中底胶；5. 后段拆盒子；6. 衣车；7. 流水线中段管理；8. 中段油鞋；9. 熟练猛鞋；10. 底部杂工；11. 管理，生管；12. 中段品检熟手。 岗位要求：1. 中段补水、中段上底、中段打磨等岗位需要手脚速度快；需熟悉机械操作或手工操作基本流程。管理经验和良好的沟通能力；岗位职责明确，需要有良好的团队协作能力。衣车岗位需求待补充（原内容未提供具体要求）。管理岗位需要有相关管理经验，具备团队管理和组织协调能力。部分岗位可能需要有吃苦耐劳的精神和适应倒班的工作节奏。 薪资待遇：由于原文未提供具体的薪资待遇，无法给出准确的薪资范围。具体薪资情况需与招聘方进一步沟通确认。广东惠州地区的相关岗位薪资水平可参考当地行业平均薪资水平。

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年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

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管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

1.全面负责面包生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质保量完成； 2.组织制定生产计划，合理安排人员与设备，优化生产流程，提高生产效率； 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制，严格执行食品安全生产规范； 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设，提升团队执行力； 5.协调与其他部门（如采购、仓储、品控、设备部等）的工作衔接，保障生产顺畅； 6.及时处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施并落实整改； 7.跟班生产，全程参与生产管理，确保各班次工作有序进行。

生产车间管理，厂区院内管理，管人管物管流程

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。