任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、及时传达并沟通上下级之间的相关信息，保证信息流转准确高效。 3、参与供应商评估与选择，把控物料品质及成本优势，妥善保管采购合同，积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购流程规范。 5、完成上级交办的其他相关工作及临时事项。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同，保障采购计划与生产节奏精准匹配；及时应对来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业水平与执行效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。 须有在体制健全、组织完整的规模化企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的实际经历。 2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等），并能灵活运用于实际业务场景。 3、了解机加行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及相关设备耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。 5、熟悉ERP系统（如金蝶）操作以及常用办公软件的应用。 6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力，思维条理清晰、逻辑性强，具备战略思维与系统化思考能力。

任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息，保证信息流转准确高效。 3、参与供应商的评估与选择，把控物料品质与成本，妥善管理采购合同，积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购工作规范。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并对采购支出进行有效管控； 2、参与供应商信息整理与分析，协助开展供应商筛选及评估工作； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，维护公司权益； 4、制作物料到货入库单据，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审核各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格适配性； 7、负责供应商的开发、筛选、评价、考核及最终确定，收集并归档供应商资质资料，建立并维护合格供应商名录； 8、执行所辖物料的采购全流程，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交、结算等环节； 9、应对突发情况，处理紧急物料的采购事宜； 10、负责采购谈判材料（如询价表、比价表等）及采购合同的分类归档与管理； 11、监控物料库存水平，及时发起补货以保障业务连续稳定运行； 12、办理不合格或异常物料的退货手续； 13、负责请购单和验收单的信息登记与流转记录； 14、办理采购相关费用的申请及报销流程； 15、完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现平台产品的销售与盈利目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断力和组织规划能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏捷，善于沟通协作，执行力强，富有团队合作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，擅长总结分析与归纳提炼。

25、26届毕业，采购、供应链、物流、工业工程类专业，岗位需长期出差。 岗位职责: 1.承担采购过程中物资的储备及管理工作 2.协同团队推进采购流程的顺利实施 3.持续改进采购方案，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效达成工作目标 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.学习能力强，持续精进个人能力与工作方式

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

1，淘宝下单2办公软件熟练使用3聪明好学

岗位职责： 1.负责合肥区域酒水品类采购全流程管理，拟定采购方案与策略，控制采购成本，确保货品供应及时稳定。 2.分析酒水市场变化、竞争格局及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作，增强品类竞争优势。 3.监控采购商品的质量、价格及到货周期，构建供应商考核机制，持续提升供应链运作效率。 4.联动仓储、运营等相关团队，统筹库存规划，科学调节备货水平，降低积压与断货风险，实现供需协调。 5.建立采购作业规范与执行标准，带领团队达成各项采购目标，组织实施培训与绩效管理，强化团队专业素养。 6.规范开展合同签署、付款结算等采购流程，完成采购数据整理分析，形成采购总结并动态优化策略。 岗位要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，供应链、市场营销、食品饮料或相关专业优先考虑。 2.3年以上快消行业采购管理经历，有酒水类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地酒水市场情况者优先。 3.具备良好的成本核算与供应链管理能力，能准确判断市场趋势，高效对接并维护供应商网络。 4.拥有较强的团队领导力、沟通协作与谈判技巧，思路清晰，可独立处理采购各环节突发问题。 5.工作踏实尽责，抗压性强，认同公司发展理念，具备合规操作意识与风险防范思维。

淮北市濉溪县招氩弧焊

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熟悉工业类材料采购流程

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

工作内容 1、负责淮厦集团经营部投标工作的日常统筹与执行； 2、深入理解工程合同条款及相关要求，掌握合同核心内容； 3、参与招标文件的拟定及投标资料的编制，持续优化部门管理流程，提升工作效率； 4、熟悉招投标相关法律法规及政策规定，掌握项目投标全流程及开标操作，可独立完成投标文件制作； 5、具备良好的职业道德，严守公司机密，积极维护企业声誉； 6、工程类相关专业背景。 任职要求 1、具有一定的沟通协调能力及团队协作经验，执行力强，服从工作安排； 2、具备较强的问题解决能力，能妥善应对工作中各类突发情况； 3、对工程行业有一定认知，能够及时掌握市场变化趋势。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

做过类似⼯作，熟练使⽤各种办公软件，会开车，个⼈有车最好，工资三千做六休一，有业务能⼒可谈

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2.统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3.及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3.拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强。

1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与财务报表整理； 3、协助开展税务申报相关工作，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力。