岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规，确保工厂合规运行，杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍，推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏，接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、全面主导生产运营管理工作，组织制定并推进实施生产战略规划； 2、统筹协调生产计划、质量管控、设备维护与人员安排，保障生产系统高效运转； 3、监督各环节生产执行过程，推动工艺改进与成本优化，提高整体生产效能； 4、完善安全生产管理体系，落实安全责任制度，确保生产环境规范有序； 任职要求： 1、具有生产管理体系构建及落地执行经验，了解现代化工厂运作方式； 2、熟悉精益生产、现场管控及质量管理方法，并具备实际应用能力； 3、具备良好的数据分析技能，能通过关键指标追踪实现生产绩效持续提升； 4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协同经验，适应高强度工作节奏

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人

阜阳市颍州区招拖拉机

阜阳市临泉县招电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

阜阳市颍东区招通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修

招聘水电保障岗，薪资为8000-15000元，提供五险一金、食宿，实行白班制。 工作职责：负责养殖场内智能设备的运营，包括但不限于水电设备、智能饲喂、智能巡检、智能环控及其他智能设备的维护工作；针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档；负责隐患排查，解决难题，进行落后场区攻坚，并总结经验进行复制。 任职要求：年龄20-36岁，中专及以上学历，需持有高低压电工证；能熟练运用万用表，了解部分传感器原理及各类调试工具；思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新技术；具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。 工作地点：阜阳市颍泉区闻集镇、滑寨、刘伏庄；界首市辛马集、陶庙、任寨乡、王集镇。 有意者可投递简历并电话联系。

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

你好老乡，找工作可以给我 投递简历 或者 点击聊一聊 咱们工作都是就近分配的！ 工厂人事名额放出100个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老乡报名! [招聘岗位]:普工，包装工，组装工，质检员，贴标签，等岗位 ---------------------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元，平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元 +超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300 +年终奖3000-5000元。) 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]：18到25元一小时分厂区，分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤 (2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- [工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始，自愿加班，每天可加班2~3小时 (工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3: 每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-52周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 5、当天面试，当天安排宿舍 6、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历，欢迎各位老乡投递简历！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 主持日常生产运作的全面管理工作，直接向总经理负责。具体如下： 1、牵头组织新产品的试生产工作，识别并分析试产过程中出现的各项问题，推动责任人员落实改进措施，保障试产过程顺利推进； 2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护； 3、深入生产一线，收集、分析和处理日常生产异常，协调相关责任人实施改善，确保生产进度按计划执行，交付准时； 4、持续推进生产流程优化（包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等），提升生产效率与产品质量；对产品质量承担总体责任； 5、依据产品工艺特性，统筹规划产线布局，进行资源整合与调整，确保满足实际生产需求； 6、根据客户订单变化情况，动态优化生产线配置，在满足交付要求的同时，降低资源浪费； 7、作为工厂主要负责人，参与新项目或新产品成本核算，重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准，保障项目收益与公司利益； 8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作，确保其具备稳定投产条件； 9、配合QE团队应对客户投诉，监督完成8D报告编制及整改措施落地执行； 10、结合公司战略发展需要，持续提升关键绩效指标，有效控制并降低制造成本； 11、积极参与行业展会，走访同行企业学习先进制造经验，引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案，助力生产效率与品质双提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景，累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验； 3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，意志坚定，具备良好的逻辑分析与系统思维能力。

【岗位职责】 1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养，保障全厂动力系统稳定供给。 2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账，落实预防性保养，降低设备故障率。 3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障，快速抢修，保障生产正常运转。 4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理，配合供电等政府部门的检查与验收。 5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装，负责现场质量监督、进度管控及验收。 6. 进行能耗统计、分析与管控，落实节能降耗方案，控制水、电、气运行成本。 7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训，落实电气、高空、动火等作业安全规范。 8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案，组织应急演练。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。 2. 工作经验：2年及以上制造工厂厂务工作经验，熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。 3. 技能要求： 3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。 3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图，熟练使用常用维修工具、检测仪表。 3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏，以及AutoCAD制图。 3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范，能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。 4. 证书优先：持有低压、高压电工操作证，以及A证、R1证特种设备作业证者优先。

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《77 制药厂装盒320一天 岗位包食宿 小件搬运人走账清》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

岗位职责： 1.负责汽车线束、连接线等产品的流水线装配与操作，按工艺标准完成插接、捆扎、检测等基础工序 2.严格执行车间安全规范，落实日常5S整理及设备点检工作 3. 准确填写当班产量记录与异常反馈表，及时上报质量问题 4.配合班组长推进生产计划，协同团队保障订单准时交付 5.接受岗位轮训与技能提升安排，持续优化作业效率 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，能适应车间环境（站立作业、无尘/防静电区域） 2. 不限学历，具备基本识字能力与简单计算能力 3.吃苦耐劳、责任心强，服从现场管理与工作调配 4.临泉籍人员需入职正式工，其他地区可选择正式工或灵活用工形式 5.无犯罪记录及重大传染性疾病，接受纹身、烟疤等体表特征

岗位名称：普通工人（物料搬运）；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.担任长期物料搬运工作；3.接受两班倒工作制，每班工作7:00至19:00。薪资待遇：月薪6000至6800元，提供住宿和餐饮补贴，每月20日发放上月工资。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务按时保质保量达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量状况，促进跨部门协作联动，快速响应并解决生产过程中各类异常问题； 4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运转，设备运行处于良好技术状态； 5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续推动生产技术创新，增强企业核心竞争优势，提升生产效率，有效控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关系统培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产工艺流程，熟悉质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产计划的制定与执行，协调人、机、料资源，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场管理，推行5S标准，优化作业流程，提升生产效率与产品良率。 3. 监督设备日常维护与保养，及时处理产线异常，保障生产连续性与操作安全。 4. 管理车间团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 5. 对接品质、技术部门，推动生产工艺改进与质量问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，...

学历：大专及以上 专业：食品类、管理类相关专业优先 经验：1至3年生产管理经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、节日福利