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厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖金丰厚
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验
有三年以上经验,懂流程,会带教,爱干净。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 主持日常生产运作的全面管理工作,直接向总经理负责。具体如下: 1、牵头组织新产品的试生产工作,识别并分析试产过程中出现的各项问题,推动责任人员落实改进措施,保障试产过程顺利推进; 2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护; 3、深入生产一线,收集、分析和处理日常生产异常,协调相关责任人实施改善,确保生产进度按计划执行,交付准时; 4、持续推进生产流程优化(包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等),提升生产效率与产品质量;对产品质量承担总体责任; 5、依据产品工艺特性,统筹规划产线布局,进行资源整合与调整,确保满足实际生产需求; 6、根据客户订单变化情况,动态优化生产线配置,在满足交付要求的同时,降低资源浪费; 7、作为工厂主要负责人,参与新项目或新产品成本核算,重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准,保障项目收益与公司利益; 8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作,确保其具备稳定投产条件; 9、配合QE团队应对客户投诉,监督完成8D报告编制及整改措施落地执行; 10、结合公司战略发展需要,持续提升关键绩效指标,有效控制并降低制造成本; 11、积极参与行业展会,走访同行企业学习先进制造经验,引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案,助力生产效率与品质双提升; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景,累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验; 3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力,抗压性强,富有团队合作意识; 4、工作积极主动,意志坚定,具备良好的逻辑分析与系统思维能力。
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出有效改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数:3人
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理
具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
包装工加班补贴包住包吃餐补高温补贴20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,包吃包住,白班300,夜班320,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000 原标题:《招搬运工320一天,工资15天一发,包吃包住,人走账清》
安徽阜阳打包发货|未提及|七号桥海龙大厦|5名|未提及|
打包3-5人
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阜阳
5月13日 16:27拨打电话
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责: 1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率 任职要求: 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
车间工艺主管,包吃住,月薪15K +
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
汽车线束工作经验,大专及以上学历;
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
缝盘包吃包住月结
旺季来了想要稳定的,一个月10,000以上。山东,安徽阜南县大批货(40万件,做4个月)招16-18针缝盘多名,全新高速机,看版的来金美塘角,还珠沥。每个月10号出粮()宿舍四个人一个房间,有空调的,新宿舍来的。环境非常好,伙食好没上班的赶快微我。还有几个位置山东之旅准备开始,期待你的加入!一般都有9000以上,快的10,000以上,这两天我将带队过去,赶快报名啊
阜阳
5月12日 09:55拨打电话
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁; 4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通,愿意在协作中成长; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径: 1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅! 工作地点:湖南、广西等地
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率; 4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生; 5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。 任职要求: 1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范; 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧; 3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力; 4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
安徽阜阳招拉毛长做或长代挡车工1名,看14台,要熟手,电话
挡车工1-2人
招拉毛长做或长代挡车工1名,看14台,要熟手,电话
阜阳
5月6日 19:03拨打电话
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
安徽阜阳加一个拉肩缝,活多量大现在过,二道肩,
缝纫工
加一个拉肩缝,活多量大现在过,二道肩,
阜阳
5月3日 01:57拨打电话
缝纫平车工
4000-9000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
本厂生产男士体恤常年有活招聘熟练工
车工,砍车工,拷边工
4000-8000元/月
拷边工包吃包住11-20人月结全职
大量招人
安徽阜阳明天白班拉毛粗针代班的来一个12台300,大松夜市旁边电话:
300元/天
缝纫工1-2人
明天白班拉毛粗针代班的来一个12台300,大松夜市旁边电话:
阜阳
5月3日 11:27拨打电话
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长与体系建设,薪资水平高、奖励力度大
生产厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
简单维修封边机,会开车,日常质量监控,排单,协调人员
安徽阜阳有没有闲的可以做到五月底。
服装纺织人员
有没有闲的可以做到五月底。安徽阜阳
阜阳
5月7日 12:11拨打电话
生产车间现场管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理成本管理ISO9001ISO9000制造业企业工厂现场管理生产车间现场管理
岗位职责: 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况; 2、协同生产计划推进,实时跟进生产进度与交付周期; 3、组织召开生产部门日常会议,完成现场管理会议记录及相关工作日志的整理归档; 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理实操经验; 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识突出,执行能力扎实。
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