安徽滁州660MW招聘 1、化学主职，工资7000元要求干过精处理 2、化学副值，工资5500-6500 2、脱硫主值，工资7000元 3、脱硫副值5000-5500 联系人王老师

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，并准确记录关键实验流程及结果。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准操作规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结果，协同相关部门推进项目任务达成。 任职要求： 1. 专业背景：粮食与食品加工、食品检测、食品安全或相关领域。 2. 具有三年及以上化验或检验相关工作经验，掌握常规实验技术与方法。 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的计划与组织能力，严格执行SOP规定，确保实验过程的规范性与可靠性。

化工或材料类专业优先，具备化验分析相关工作经验者优先 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假

化验员（1人） 岗位职责： 1、负责运厂内和企业水样的化验分析并提供准确可靠的数据； 2、熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法，严格按操作规程使用； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件，负责公司的各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 职位要求： 1、有水质化验工作经验者优先，无工作经验可进行培养使用。 福利待遇：五险、包吃、加班补助。 工作时间：单休，常白班，8小时制。 工资待遇（综合薪资）：3000-4000元。

招聘1名化验员 年龄50岁以下 工作内容：化验水的指标及负责相关区域卫生整洁，工作简单轻松。 工作要求：头脑灵活，有责任心，服从管理 薪资待遇：工资4000+，缴纳社保，节假日福利 工作地点：新兴铸管厂内废水处理车间 联系电话：

岗位职责： 1.负责灰土类材料的常规物理力学性能检测，包括压实度、最大干密度等试验操作 2. 编制并维护灰剂量试验资料及台账，保证资料完整性与合规性 3.配合工长完成报检等工作 任职要求： 1.灰土路基等相关工作经历优先 2. 具备基础实验操作能力，熟悉公路工程常用检测规范 3.工作细致认真，具备良好的数据记录与文档管理习惯 4.持有试验检测员证书或上岗证者优先

1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘化验员1名，工作模式为三班两运转。

岗位职责： 负责热电厂中水样、煤样、油样等样品的采集与检测，保障化验数据的准确性与可靠性。 熟练操作并定期维护实验室各类分析仪器，确保设备处于良好运行状态。 依据标准作业流程开展各项化验分析工作，规范记录并及时提交检测结果。 配合上级完成实验室质量控制及质量保证相关任务。 参与热电厂环保监控及节能降耗相关技术工作。 任职要求： 化学、环境监测或相关专业大专及以上学历。 掌握水样、煤样、油样等样品的化验分析技术，具备2年以上热电厂化验工作经验，优秀应届本科毕业生亦可考虑。 具备扎实的化学分析能力及仪器操作经验，持有化验员资格证书者优先。

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

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一白班200夜班210 白班包吃2顿，夜班包吃一顿。 年龄:18-48，18-40（大点可以） 工作内容:抬抬小板子，10斤两个人，40 以内可以安排巡检岗位 一个月一转班，每个月30发工资。 离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职，1个月以上需要提前一个月打离职报告，不按要求停薪。 需要体检，3个月内体检报告可以，，，， 联系电话 二胜华波新厂 男女不限，18-45岁 两班倒 厂吃厂住 主要生产汽车配件、小马达、汽车座椅等 不穿无尘服 常温空调车间 福利待遇:住宿4-6人间，公寓式宿舍，，水电费均摊，！ 用餐先吃后补，补贴10元/天 薪资:（保底19元/H）计时计件，上不封顶。 综合工资:5500元9000元 联系电话 三中信渤海铝业 年龄：18-35岁，男女不限 两班倒操作工，白班21/时(252元/天） 夜班22元/时(264元/天) 设备维修，电工，维修工，18-40岁，综合月薪 7000-8000 元左右 主要小光伏边框/自动化/辅助工作，纹身烟疤不可见 免费三顿吃，免费4人间，免水电费，空调热水WIFI 员工工资包含所有奖金、津贴补贴、过年留任津等，，，，，联系电话

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井号家乡的诗和远方 ⑥、✅【河北承克高速】道路桥隧助理检师1名，路面经验优先，7500元五险一金，联系

“保定雄裕混凝土制造有限公司”因业务扩大，现招聘调度人员、质检人员、操作人员、外调（外检）人员。 调度工资6200元保底+0.12元单班提成。 质检工资6000元保底+0.12元单班提成。 操作工资5800元保底+0.06元单班提成。 外调（外检）工资5700元+0.06元双班提成。 管吃住，上保险。要求熟练工种。联系人：王雪松，电话：

招聘精装房项目技术员1名质检员1名家装监理2名地址：中东瑞家7厅18号

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招聘：实验员（测量员） 薪资：6500-7000元/月 岗位职责 1、按照实验室的作业指导书完成安排的相关测试工作（物理性能_金相、硬度）； 2、记录、汇总传递各项质检记录及相关资料，对不符合项或产品异常情况及时处理和上报，并对不良品进行跟踪与确认； 3、认真做好测量工具和仪器仪表、测试工装等设备的日常维护和保养工作； 4、按规定做好实验室5S工作； 5、使用海克斯康、思瑞测量三坐标测量机； 6、WORD EXCLE 办公软件熟练；

助理研发员、研发工程师、高级工程师： 一、学历专业要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。 二、工作经验要求： 1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。 2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。 3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。 三、通用能力与职业素养： 1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。 2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。 3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。 4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。 5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。

1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本 5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责对产品生产全流程的质量监督（包括来料抽检、制程巡检及成品抽检）管理； 2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈，保障生产各环节质量管控有效执行； 3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况； 4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。 任职要求： 1. 具备1-3年质检相关工作经验； 2. 大专及以上学历，相关专业背景； 3. 能够适应倒班工作安排；

岗位职责 1. 负责管道工程现场质量检查、验收、记录。 2. 按规范对管材、管件、焊接、安装质量进行检验。 3. 填写质检记录、报验资料，配合监理及甲方验收。 4. 发现质量问题及时上报、跟踪整改。 任职要求 1. 有管道安装/市政/给排水/燃气/工业管道质检相关经验优先。 2. 熟悉施工规范、验收标准，会看图纸。 3. 工作认真负责，能驻项目现场，服从安排。 4. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者从优） - 包吃住/社保/名族不限

【岗位职责】 1、开展动物营养与饲料研发相关工作，实施各类实验任务，配合完成饲料配比及配方优化，分析并解读实验数据，跟进项目进展，撰写实验报告并整理分析结果。 2、承担饲料实验室日常检测任务，对蛋白质、脂肪、碳水化合物等关键指标进行测定与分析。 3、参与饲料配比及配方设计工作，根据不同动物种类的营养需求，制定科学合理的饲料方案，保障动物营养供给。 4、监控实验项目的执行进度，与研发人员及客户保持沟通，及时汇报实验进展与异常情况。 5、协助完成实验数据的归集与处理，整理实验记录，编制规范的实验报告。 6、负责实验室仪器设备的日常维护与保养，确保实验设施稳定运行。 7、参与实验室日常管理，包括环境清洁与安全维护等工作。 8、具备动物营养、饲料科学或宠物健康相关背景者优先录用。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有饲料、食品或微生物检验等相关技术资格证书，具备基本实验操作与数据分析能力。 2、了解饲料生产工艺及原理，掌握不同动物的营养需求特点。 3、熟练操作常规实验流程，具有扎实的实验技能和较强的数据分析水平。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接研发团队与客户。 5、工作认真负责，对实验数据的真实性与准确性承担责任。 6、有理化检测（蛋白、脂肪、纤维、水分、灰分）或微生物、气相液相色谱检测经验者均可。 7、须持有食品类或农产品类相关检验资质证书。 公司官网：www.innovega.pro 上六休一（8:00-11:30，13:00-17:30），提供住宿、购买社保、法定节假日、年假、年终奖、节日福利等！

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检测相关操作； 2. 负责样品的分析检验，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备化验室实际工作经验； 2. 掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析和质量检测的基本操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实认真。

一、工作职责 1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容； 2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题； 3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用； 3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。