1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

岗位职责 1，熟练掌握彩妆与纹绣技术，具备美甲或美睫其中一项的技术实操及教学指导能力 2，依照课程安排，准时完成各项教学任务与课程执行工作 3，及时解答学员疑问，收集反馈信息，并对培训成效进行评估分析 4，持续跟踪培训成果，针对实际效果优化和调整培训方案 任职要求 1，年龄23至45岁，中专及以上学历 2，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活敏捷 3，热爱培训相关工作 4，具有2年以上相关行业从业经验 5，态度积极端正，擅长口头表达与交流 6，反应迅速，观察细致，能够有效掌控培训现场气氛 7，讲解内容逻辑清晰，结构条理分明

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析； 4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。

【工作内容】 1、依据公司发展战略与门店运营需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地； 2、牵头组织实施门店员工专项培训（包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等），定期开展区域集中授课或巡回指导； 3、联动运营部门，围绕门店实际问题（如客户投诉、库存管控等）制定针对性培训解决方案； 4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效，持续迭代培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并高效响应； 6、甄选和培育内部讲师队伍，完善讲师激励机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源； 8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播，设计员工成长路径相关培训课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运维，熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析； 2、5年以上零售领域工作经验，具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备课程研发能力，能结合零食连锁业务特点开发实用课程； 5、热爱零食连锁行业，洞察行业动态与消费者行为变化； 6、持有驾照，可接受省内外出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日赠送定制礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃多不背锅，快乐上班无负担。

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务，推动省内目标实现，协助当地公司推进项目实施及产品培训工作 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通，维护并深化合作关系，构建稳定持久的合作生态 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉基础 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验，或5年以上大健康领域从业经历 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压能力强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。 2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。 3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。 4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。 任职资格： 1. 工作态度端正，具备强烈的责任感； 2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心； 3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接； 4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升； 6. 能够接受高频次出差安排。

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训体系： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理能力专项培训 晋升通道： 普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，目前在全国拥有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；同时，团队氛围紧张有序又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 北辰集团也积极构建青年创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界、创意无限、成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1. 为学员提供专业且高水准的教学服务； 2. 协助学生激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3. 针对性辅导学生薄弱环节，助力学业成绩提升； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 汇报对象：组长及教学校长； 6. 参与校区各类团队建设与集体活动； 7. 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 3. 富有进取心，具备较强的抗压能力； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，具有高度责任感。

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

找一名静压驾驶员，工地安庆市。联系

安庆市潜山市招砍伐工

安庆市桐城市招氩弧焊，焊铜止水，工作10小时，400一天，管吃住，技术过硬，二把刀勿扰，应急管理局的证，工资项目部统一打卡，农业银行，

怀宁高河汽车零部件厂面试 上午9点半 ，下午两点半面试 早八晚八，两班倒，18-45岁 ✅月休2-4天，半个月倒班 ✅主要岗位：质检，检验，CNC操作，品质，清洗，打磨，冲压工，打螺丝等等 ✅穿普通工作服，包吃包住 计时：白班19元/时， 夜班20元/时，超出额外计件，不穿无尘服，上班可带手机 ❗❗出勤半个月可以预支工资 综合工资6000-8000 ☎

安庆市潜山市招砍伐工、工地小工/杂工

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

岗位职责: 1. 负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3. 与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

岗位职责: 1. 承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务 2. 运用新颖有效的教学策略，提升学生的学习积极性与成效 3. 参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 任职要求： 1. 具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力 2. 能够挖掘学生潜力，重视并适应不同学生的学习特点 3. 拥有良好的表达能力和协作意识

招聘：小时工 薪资：2200元以上/月 工作负责

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况及课程目标，制定相应的教学或辅导规划与实施方案； 2、依据教学计划进行备课，撰写规范教案； 3、按照既定教案实施个性化授课，针对性地开展课程讲授； 4、监督学生按时完成作业，并及时解答其在作业中提出的问题； 5、批改学生作业，指导并督促其及时订正错误； 6、每周整理教学反馈记录及考试错题汇总，定期与家长进行一次沟通交流； 7、积极参与公司组织的教学研讨活动或相关培训； 8、完成校区总监安排的其他工作任务，如陪读等事项。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 2、品行端正，遵守师德规范，作风严谨，踏实肯干； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致； 4、了解中小学课程体系设置； 5、掌握中小学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力； 7、持有《教师资格证》者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用； 8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先。

历史及政治相关专业均可报名

打标签员 薪资福利:5000-5500元/月 招工人数:1人

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3. 与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4. 协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4. 持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。

工作内容： 1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7. 持有教师资格证

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

岗位职责: 1. 制定并实施面向初中生的物理与化学教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 编写并持续优化教学设计，满足不同学习特点学生的个性化需求； 3. 开展周期性及临时性教学测评，保障教学效果与课堂质量； 4. 保持与学生及其家长的顺畅交流，给予专业的学业指导与建议； 5. 主动参与教研交流活动，提升教学专业水平