一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

一、岗位职责 1、负责家电及配套配件、家居用品、日用百货的采购管理工作，构建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，包括账期协商、成本管控，提升采购综合效益。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理突发问题，协同相关部门确保物资准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，调整优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节操作，规范作业流程，保证采购活动合规、公开、透明。 7、协助相关职能部门完成到货验收、退换货操作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业市场动态及供应商格局。 3、具备较强的供应商开拓与谈判能力，可独立推进全流程采购工作，精通成本控制方法。 4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和应急处理能力，能有效应对采购异常情况。 5、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力及抗压能力。 6、品行端正，诚实守信，无任何不良职业记录，具备良好职业道德素养。

a.主要负责对物料采购，订单下达，跟项目，生产订单相关的电子物料采购、 b.负责文件归档和项目核对 c.服从上级安排。 d.有责任心，做事有条理。 要求：熟练使用办公软件，有使用过ERP、SAP、MES系统，有电子元器件行业采购经验者优先。

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度，深度理解经营逻辑，从人力资源视角驱动业务增长，支持分总聚焦市场拓展，协同达成公司业绩目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供人力支撑； 3、贴近业务团队运作，洞察需求，通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地； 4、协助分总开展日常事务管理，包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、统管行政后勤事务，如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项闭环执行，提升整体运营效率； 7、负责合同文件及业务资料归档管理，保障信息合规与数据安全； 8、保持与总部高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，理解业务运作，能有效赋能业务发展； 3、特质：决策果敢、执行高效、承压能力强，适应高强度工作节奏； 4、素质：思维条理清晰、学习迭代快，具有业务导向意识和实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 对二手车进行检测与评估，确保车辆品质达到公司标准。 2. 根据公司业务需要，提供专业的选车建议和采购咨询。 3. 执行批量车辆采购任务，按时完成公司下达的收车目标。 要求： 1. 熟悉二手车行业，具备大量平价二手车批量收购实操经验； 2. 精通二手车市场行情，掌握车辆评估流程及相关标准； 3. 可接受出差安排，过往每月购车数量达几十台以上。

职位描述： 1.本岗位以采购跟单为主，主要负责公司产品的下单，跟进（包括准确下单供应商，产品等）； 2.做采购合同、，和供应商对账； 3.协助其他部门开展工作； 4.协助供应商开发产品； 5.随时维护erp系统的采购模块，产品和供应商等信息准确输入。 任职要求： 1.至少2年采购下单工作经验 2.口齿伶俐，反应灵活 3.主动做事，认真负责，细心，懂电脑软件的基本操作 上班时间9：00-12：30，14：00-18:00 周末大小周 公司福利： 1、购买社保（共六险）：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险； 2、工作满一年以上，享受5天带薪年假，享受婚假、产假、陪产假、其他法定带薪假期； 3、传统节日派发福利，节日礼品； 4、享受员工生日会周年会：鲜花、礼物、红包等； 公司地址（即办公地址）：广州市天河区冠达商务中心

岗位职责 1. 负责公司日常采购全流程的辅助执行工作，包括各部门采购需求的收集、汇总、核对与提报，确保需求准确无误 2. 负责供应商基础信息的整理、分类、归档与台账维护，对接供应商完成订单跟进、发货追踪、到货核对与对账工作 3. 负责采购物资的入库验收对接、异常情况同步与跟进，采购发票的收集、整理与报销流程提报 4. 负责采购数据的统计汇总、报表制作，定期更新采购台账，配合完成年度供应商盘点、采购成本统计的辅助工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链管理、工商管理、行政管理相关专业优先 2. 无硬性工作经验要求，有采购助理、行政文员相关实习经历优先 3. 熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 常用函数与数据统计，具备良好的文档处理与台账管理能力 4. 细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力、成本意识与保密意识，做事有条理 5. 无相关经验可提供完整的新人带教体系，快速上手岗位全流程工作 福利待遇 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按法定标准足额缴纳，法定节假日、带薪年假等各类法定假期全落实 3. 日常福利：每周下午茶、月度团建、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终奖金 1-2 个月 4. 成长支持：免费采购规范、供应链管理相关培训，清晰的采购 / 供应链晋升通道，协助申请杭州大学生租房补贴、人才生活补贴 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，工作节奏平稳，团队氛围轻松融洽

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

岗位：采购专员 1名 学历:大专及以上，供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验，有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识，做事情利索 五险一金，周末双休 公司地址：无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技（）有限公司 联系人：Emily

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

外贸鞋企招聘： 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 联系方式：（）

外贸鞋企招聘： 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 联系方式：（）

岗位工作内容： 1、负责子公司原纸的采购执行，包括订单下达与进度跟踪； 2、跟进子公司采购计划的实施与落实； 3、对接子公司原纸供应商业务沟通及相关协调； 4、根据子公司生产目标，制定相应的原纸采购方案； 5、负责子公司与原纸供应商之间的账务核对工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性别不限，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长电子表格的应用； 4、本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递。

【关于我们：一群用数据驱动跨境品牌成长的追光者】 我们是一支专注TikTok、Shopee、Lazada等主流跨境电商平台的专业团队，秉持“数据可洞察，品牌有情感”的理念。依托扎实的从0到1运营能力，已成功孵化多个类目领先的出海品牌，年GMV突破亿元大关！在这里，电商不仅是商品交易，更是以优质产品和极致服务连接全球用户与中国制造的桥梁。加入我们，与一群充满激情的95后同行，携手征战跨境出海的新蓝海！ 【你将承担的核心职责】 1. 深度洞察品类市场动向与成本构成，制定并落实供应商开发与淘汰策略，保障供应链高效稳定； 2. 独立推进新供应商寻源、资质审核、商务谈判及导入流程，搭建并维护供应商评估机制，持续整合优质资源； 3. 主导采购预算管理与成本控制，通过比价议价、合同优化等手段实现降本提效； 4. 联动内部协作团队，共享市场与供应端信息，协同输出最优供应链解决方案。 【我们期待这样的你】 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上电商平台采购开发相关工作经验； 2. 具备出色的沟通能力与抗压能力，拥有良好的职业操守以及较强的协调能力和团队意识； 3. 熟练操作Office办公软件及常用ERP系统； 4. 可接受少量出差安排。 【我们提供的诚意支持】 - 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金 + 出差补贴 + 年终奖励，综合月薪8-13K； - 双轨晋升机制：设置管理与专业双通道发展路径，助力职业成长无阻； - 年轻活力的团队环境：成员以95后为主，组织扁平，沟通顺畅，氛围融洽； - 完整入职培养：配备专属导师全程指导，知识透明共享，鼓励创新尝试； - 多样员工福利：法定节假日、带薪年假、病假，女性员工每月享有0.5天带薪生理假；节日礼品、定期团建（聚餐、旅游、每月2次羽毛球活动等）； - 周三专属下午茶：零食饮品全天供应，打造温馨“能量补给站”； - 智能办公支持：多部门自动化流程协同，减少重复工作，聚焦核心价值产出； - 友好工作制度：周末双休，工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，兼顾效率与生活平衡； - 便捷办公位置：龙岗坂田雪象（地铁10号线雪象站），通勤无忧。

1、依据公司生产计划及库存情况，科学制定采购方案，有序组织原材料采购工作； 2、熟悉主要原材料供应渠道，掌握市场行情动态，确保原料品质达标，维护供应商长期稳定合作； 3、保障生产所需物料按时按质按量到位； 4、具备相关岗位经验或从事过食品类原料采购者优先考虑。

一、岗位职责 1、按照公司要求，完成采购下单、发货等相关流程工作； 2、负责跨境电商平台的日常采购任务，线上对接供应商并跟进进度； 3、开发优质供货商资源，并全程跟踪物流发货情况； 4、配合运营团队完成相关支持工作，及时补货、处理首单及拍单事宜； 5、结合店铺链接的新老出单数据与仓库实际库存，合理安排补货计划。 二、任职资格 1、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word等； 2、诚实守信，作风正派，工作踏实细致，具备良好的学习能力； 3、遇到超出个人处理能力的问题时，能主动寻求内部协作解决； 4、责任心强，吃苦耐劳，执行力高，接受合理的加班安排； 5、年龄要求：20-28岁； 6、高中及以上学历。 三、上班时间 白班：上午9:00-18:30（大小周） 四、薪资福利待遇 1、试用期薪资：2个月（实习采购岗），底薪4300元+全勤奖300元； 2、转正后月收入：底薪4700元+全勤300元+绩效200-1300元（月综合收入5200-6300元）。 五、公司福利 1、享受国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，以及病假补贴； 2、每季度组织团建活动，不定期开展集体娱乐（如聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供丰富零食和饮品； 4、重大节日发放慰问礼品，传递公司关怀； 5、每周安排1次下午茶（水果、小吃、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料等轮换供应）； 6、入职即缴纳社保（医疗、养老、工伤、失业、生育保险），深圳户籍按一档参保，非深户为二档。 六、公司环境 1、地理位置优越，紧邻地铁3号线南联站A1出口，通勤便捷，地处商圈周边； 2、周边配套齐全，300米范围内涵盖商场、超市、电影院、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡，龙岗区知名小吃街也近在咫尺； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通高效，协作顺畅。 诚挚欢迎你加入我们这个充满活力的团队，携手共进，共同成长！

岗位职责： 1、掌握所管辖物料的规格参数及技术特性； 2、了解所负责物料的市场定价，开展市场动态调研与趋势分析； 3、实施供应商资源的开拓、资质评估、绩效考核及供应体系优化； 4、主导采购成本谈判，完成采购合同/协议的签署、履行及过程管理； 5、执行采购订单的发布，并对交付周期进行跟踪与进度管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、市场营销、统计学或相近专业背景； 2、工作严谨，具备处理日常事务的能力，善于数据分析与信息处理。

工作职责 1. 协助采购经理进行商务合同的拟定、修改及归档工作，确保合同内容符合法规要求并满足实际业务需要。 2. 负责采购流程中各环节的申报操作，涵盖供应商资质审查、采购申请提交及后续进度跟进。 3. 负责采购相关文件的系统化录入与分类管理，保证采购台账及时更新且数据准确无误。 4. 与技术部门协同完成图纸及其他技术资料的交接与保管，确保采购过程中信息传递顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解采购作业流程及相关商务文档标准，有制造业采购助理或类似岗位经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word），具备高效的数据处理和台账编制能力。 4. 具备良好的责任心和细致的工作习惯，能够适应多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1、落实采购计划，确保采购各环节符合公司规范要求 2、跟踪采购订单执行进度，保障物资按时到货 3、负责合同审核、风险把控及合同归档管理工作 4、开展上游首营品种及相关企业资料的收集与建档工作 5、跟进品种供应情况，处理到货、票据及折让等相关事务 6、管理采购订单，确保采购流程高效顺畅 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，医药类相关专业，中药学、药学专业优先考虑 2、具备2年以上医药行业采购工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识及抗压能力

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险识别能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP系统。