人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产实际需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，拟定供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案库； 2）跟踪行业发展趋势，研判供应市场格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与能力变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供应商，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的推进与执行，确保成本优化目标的实现； 5）配合上级领导及业务部门，协同完成团队整体工作目标。 岗位要求： 1、统招大专学历（包含自考），具备2年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有整机采购背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法与实战成果，熟悉制造型企业生产流程，精通采购作业全流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、生产工艺及基本电子技术知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极主动，富有进取精神； 5、熟练操作ERP系统，熟练运用各类办公软件。 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、休息时间:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康; 5、入职一周年之后:可享工龄工资100元/月，逐年递增100元，上限1000元/月; 6、年终的惊喜:根据公司经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位成员的努力付出; 7、平时的小福利:零食、纸巾等日常用品免费无限量供应，工作更添温馨; 8、就爱出去玩:每周安排羽毛球活动，定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展及员工旅游等丰富团建活动; 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项福利。

岗位职责： 1、维护好老供应商，与老供应商保持良好的沟通和协调，跟进采购和加工进度； 2、根据业务需要，开发新供应商、发现新产品； 3、协助仓管对采购的产品进行质量验收； 4、负责市场调查，对市场的价格、品质进行询价、比价、样品审验； 5、外出去工厂对接等工作。 岗位要求： 1、了解采购流程，熟悉汽车零部件采购优先； 2、有较好的沟通能力与商务谈判能力； 3、熟悉使用各种办公软件； 4、有汽配和外贸公司工作经验者优先； 5、有经常在搜索平台搜索产品。 其他：薪资：5000-7000元/月+五险 上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30；周末单休

工作职责： 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和员工岗位手册； 2、负责公司家纺床上用品以及家居用品面辅料采购、设备的采购工作，并对所承担的工作全面负责； 3、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，录入ERP系统； 4、询价比价，开发新的供应商。 要求 1、优秀的交际能力，谈判、应变能力； 2、具有敏锐的市场调研和分析能力； 3、有较强的责任心和抗压能力； 4、监控和遵循适用的法律法规。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、出差补贴

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2.策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3.负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4.协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4.具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

有工作经验的从优，工资面议

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2.跟踪物流安排与仓储管理，落实库存监控与数据更新。 3.依据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4.核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备基本英语读写水平，主修采购、供应链管理或相关专业优先。 2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3.了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等产业信息。 4.具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、开发并维系优质供应商资源，确保合作稳定高效； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品引进与开发流程，推动品类丰富与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭等ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动并开展惊喜抽奖； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，协作轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才成长，每季度至半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略，优化供应链体系，保障物料及时、保质、保量供应 2.主导供应商开发、评估、考核与关系维护，建立优质稳定的供应商资源池 3.统筹采购计划编制与成本管控，通过比价议价、集中采购等方式持续降低采购成本 4.监督采购合同履行及交付进度，协调处理质量、交期、售后等异常问题 5.推动采购流程标准化、数字化建设，提升采购效率与合规性 任职要求： 1.本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备较强的数据分析与谈判能力 4.具备良好的职业道德、责任心和跨部门协同沟通能力

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严控采购成本与交付周期 3.协同生产、仓储、质量等部门，确保采购计划与供应链需求精准匹配，保障生产连续性 4.建立健全采购台账与供应商档案，定期分析采购数据，输出成本优化与风险预警报告 5.遵守公司合规制度及行业法规，落实廉洁采购要求，防范采购环节廉政与履约风险 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上制造业/工程类企业采购工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备较强的谈判能力、成本分析能力和风险预判能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏 5.诚实守信，原则性强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

岗位职责： 1.协助采购经理处理日常事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，配合完成与供应商在价格、付款条件、交货周期及费用结算等方面的协商工作。 2.配合采购经理跟进采购进度，持续跟踪采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到位，保障生产计划顺利推进。 3.协助开展供应商资质评审及相关资料管理，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，开展市场调研，建立并维护合格供应商信息档案。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物资的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请单据。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能够提出可行的成本优化建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位。 3.公司氛围积极融洽，团队合作顺畅，同事关系和谐； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适宜人； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

有相关经验，主要负责对接供应商，要求回开车，偶尔需要外出处理异常

工作职责: 1.根据生产计划及合理库存水平，按时完成物资采购入库，保障生产顺利进行。 2.依照国家及企业相关规定，对达到招标或议价标准的品种组织实施采购比价流程。 3.结合月度生产安排与采购需求，统筹制定采购方案、到货进度表、招标规划及预付款计划，并严格执行；及时与相关部门沟通到货进展，紧急采购按应急流程快速响应。 4.对采购的对照品/杂质实施质量核查，确保符合公司既定标准；同步核验来货单据，确认品名、规格、数量等信息与订单一致。 5.严格依据药典、行业规范及企业内控要求开展采购，优先对接原厂供应商，压缩流通层级，保障产品品质可靠。 6.动态跟踪原材料市场价格走势，实现优质优价采购；持续推进成本优化，提升采购性价比。 7.在授权权限内依公司制度签署、修订或终止采购合同，并配合完成付款、违约追责等相关履约支持工作。 8.按照标准开展供应商筛选与引入，维护供应商关系，推动日常对接与信息互通，强化供应体系管理。 9.联动使用部门建立问题反馈机制，及时处置采购环节中的质量异常，落实退换货操作。 10.组织开展供应商年度绩效评价工作。 11.协同质量管理部实施供应商现场审计，监督其提交整改报告并跟进闭环情况。 12．完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求药学或相关专业 三、工作经验（含管理经验）具备一年以上相关岗位经验，应届毕业生不限经验 四、知识技能（含通用和专业） 1.掌握采购岗位所需专业知识，包括GMP规范、法律法规及产品技术信息等。 2.熟练运用计算机办公软件。 五、软素质通用能力 1.具备较强的公文撰写能力。 2.具备良好的谈判技巧及沟通协调能力。

工作内容: 1、开展新材料领域采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效益与品质管理 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握基础商务洽谈技能 2、具备良好沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系 3、有团队协作精神，可与公司各职能部门密切配合

采购BP 职位描述： 1、通过优化供应商全周期管理及履约执行监控，保障交付时效与产品/服务质量，与核心供应商构建稳定高效的协作关系。 2、积极发掘采购过程中的需求变化与潜在问题，推动跨部门协同解决，具备条理性思维，能够对问题进行归类分析并有效推进处理。 3、掌握互联网企业主流采购品类，包括服务器、网络设备、软件许可、办公耗材、市场推广服务等，具备相关采购实操经验。 职位要求： 1、为人正直，作风踏实，具备良好的职业操守、正确的财务观念及团队协作意识； 2、抗压能力强，既能胜任商务洽谈与谈判工作，也能深入参与合同执行、付款跟进等后端支持事务。 3、注重实践，擅长落地执行，不拘泥于理论框架，强调解决实际业务问题的能力。

一、工作内容 1.协助采购专员询价比价，完成每日物料的采购工作，每日供应商报价； 2.协助采购专员完成供应商资源的开发与维护，开发供应商信息及建档； 3.负责通过公司提供的网络平台及各种沟通工具开拓新客户; 4.完成领导交代的其他工作。

岗位职责 1.结合产品销售动态，编制采购计划（含办公用品、成品打样采购），确保物资供应及时到位； 2.针对到货情况协调处理各类收货异常，承担来货质量监督职责； 3.跟踪生产订单交付周期，解决订单执行过程中的异常状况； 4.优化采购成本结构，探索价格管控与谈判策略，编制月度及季度采购成本分析报表； 5.依据采购计划下达订单，并结合销售节奏与库存现状，灵活安排供应商发货节奏（在满足生产前提下尽可能降低库存积压）； 6.定期开展供应商绩效评估，综合评定其服务能力，拓展并维护长期稳定的供应合作关系。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验者优先，热爱医药护教培训领域； 2.具备扎实的数据分析能力及商品流转趋势判断能力； 3.熟练操作常用办公软件工具； 4.具有良好的职业道德和成本控制意识； 5.具备较强的抗压能力、谈判技巧、预判思维以及沟通协调组织能力；

1熟悉电子物料；2有电子产品成品厂三年以上采购经验；3极强的成本意识，干练，效率高；4有ERP操作经验，统招大专以上毕业；5大小周，当天事当天闭的工作习惯；

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，打造稳固的供应体系； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到位； 3、实施市场分析，审核供应商报价，降低采购支出； 4、沟通处理采购环节中的各类异常，确保采购工作高效推进。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力