岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄:25到45 性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

年龄：20-45岁 性别： 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 待遇过万，上不封顶

岗位职责： 1.通过线上平台（如房产网站、社交媒体）和线下渠道（社区推广、发传单）积极开发潜在客户，精准挖掘购房需求，提升客户转化率。 2.熟悉所在区域的房源信息，协助业主挂牌并核实房屋真实性，拍摄照片视频，制作优质房源推广资料，提升曝光量。 3.接待客户咨询，根据客户需求匹配推荐合适房源，安排并陪同实地看房，专业讲解房屋优势及周边配套，提升客户满意度。 4.协助客户与业主进行价格谈判，协调双方意见达成交易意向，并指导客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等全流程服务。 5.持续关注房地产市场动态和政策变化，及时掌握房价走势、限购限贷等信息，为客户提供专业解读和合理建议。 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 3.熟悉当地房产市场者优先，可接受应届生或转行人员，公司提供系统培训。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

核心定位：业主房屋资产的全周期管理者，以资产保值增值为核心，提供从委托管理到租客服务、房屋运维的一体化解决方案。 核心职责 1. 业主合作拓展：通过多种渠道开发房屋出租委托业主，深入沟通房屋情况，结合市场行情提供合理租金定价建议，签订委托管理合同。 ​ 2. 租客服务全流程：挖掘租客需求并精准匹配房源，安排看房、解答咨询，协助完成租赁合同签订、等手续，明确租赁期间权责。 ​ 3. 房屋运维管理：定期巡检托管房屋，排查结构安全、控制运维成本。 ​ 4. 资产运营优化：跟进租金收缴、费用结算等事宜，及时处理业主与租客的诉求（如租金调整、维修报修），定期向业主提交资产运营报告。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄25到45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建，举办生日庆祝活动，提供节日关怀礼品，安排带薪培训；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年工龄纪念定制礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 【任职要求】 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业发展目标； 3、意志坚定，具备出色的沟通表达能力； 4、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造专业的个人职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及相关产权过户手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、高温补贴、住房补贴。

18-45周岁 身体健康 吃苦耐劳 正常职业病体检 日结 长期稳定 工资准时 包吃住 三菜一汤 公寓式住宿 人性化管理 流水线作业 能吃苦优先

工作内容很简单会骑电动车熟练使用导航无犯罪记录入职需办理健康证年龄要求18—50岁男女不限有相关工作经验优先录用

招聘执模2名 修理1名 青口新光院内，通宝路115号3期。

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备及管道等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及修整全流程操作 3. 定期维护保养焊机及辅助设备，及时报告设备异常 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，做好焊接记录 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证），持证上岗 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 4. 吃苦耐劳，服从生产安排，适应工厂车间作业环境 5. 学历不限，有制造业焊工经验者优先

宁波市余姚市招外墙漆/真石漆

工作职责： 1、制定项目销售目标和计划并有效实施； 2、完成个人销售业绩指标； 3、协助销售经理完成团队业绩指标； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上代理公司或地产开发置业顾问或渠道岗位经验； 3、形象佳、有冲劲、善沟通、抗压能力强； 4、有过销售冠军经历者的优先； 5、懂新媒体运营、具备线上销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，诚信敬业，具备团队协作精神

招聘房地产销售置业顾问，不限经验，不限姓别，有专人带教，售楼部坐班，高提成。

招聘 房屋销售人员 底薪+提成+五险 工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部 联系电话：

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百万精英人士 公司给到你的只有想不到，没有做不到： 有经验底薪4500元（一直有，试用期不打折）＋高额提成60%-72%达到与公司最低六成的个人提成~平均月收入2w+； 提供住宿，200平大豪宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼物+带薪年假等等； 2.良好的晋升发展平台，高级置业顾问一店长一区域经理一区域总监一公司董事，更看重你的能力； 3.丰富的部门活动、户外拓展； 4.稳定的团队、亲切的同事、和谐舒适的办公环境； 如果你想让自己生活更高质量，就快来加入我们吧！ 有师傅一对一教学； 工作模式 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，提供客户资源，你只需要促成成交 我们分行我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成 200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的 （1）客源：我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品：我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队：做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

要求： 35岁以下 1. 具备一年以上快速消费品行业从业经历，了解传统流通渠道运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清楚，表达条理分明 3. 负责宁波区域流通渠道业务，主推长寿花金胚玉米油产品，能接受短期外出工作 4. 薪资面议 主要工作地点：浙江省宁波市

地推美容卡，每天至少上2个小时班，15/小时+提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，并愿意长期专注于该领域发展； 薪资详情： 5000-20000元/月五险按销售额提成

①负责线下摩托车销售工作，需掌握各品牌摩托车的配置参数与性能特点； ②承担线上抖音直播及其它自媒体平台的宣传推广任务； ③性格开朗，具备良好亲和力，能够积极主动与客户交流互动； ④勇于面对挑战，乐于接纳新事物与新理念，具有良好的团队合作精神； ⑤年龄要求20-40岁，居住在富阳者优先，有销售经验者优先考虑，无经验但勤奋好学、踏实肯干者亦欢迎加入。

我们是一家为中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划等专业服务的会计机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一~ 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税相关需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目寻找客户），产品内容清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售人员仅需负责前期客户开发，后续所有服务由专业会计团队对接完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备良好的抗压能力与沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责任底薪4-5.5k+绩效500）+提成（10%-23%），现职员工平均综合收入超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游； 5、地理位置优越，距地铁3号线锦寓路站仅700米，出行便捷。 诚邀各位性格外向、积极进取的伙伴加入我们！！！

小车司机 工作时间!!!自由安排 工作内容!!! 给公司开车，接送时间自由安排 工作待遇!!!底薪+提成＋奖励 可以周结，可以月结，综合收入10000+ 要求!!! 有驾照，驾龄满三年以上 无犯罪记录，无酒驾醉驾，无一次性扣12分记录

【岗位职责】 1. 市场拓展：负责开拓高人流场景下的客户资源，涵盖但不限于 文旅领域：旅游景区、主题乐园、水上乐园、体育场馆、商业步行街等； 交通节点：高铁枢纽、地铁站点等； 休闲娱乐：中大型酒吧、KTV等场所。 2. 客户维护：与客户建立并维持长期稳定的合作关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 3. 销售达成：依据公司下达的销售指标制定个人工作计划并推进执行，确保销售任务按时完成或超额完成。 4. 项目管理：全程参与项目推进，包括需求调研、方案制定、商务洽谈及落地实施，保障项目顺利交付。 5. 协同配合：与内部部门（如产品、技术、运营等）高效协作，确保客户问题快速响应与解决。 【任职要求】 1. 工作经验：具备2年以上销售岗位经验，有智能设备、共享经济、物联网相关行业背景者优先考虑。 2. 行业认知：了解大客流场景（如景区、交通枢纽、游乐设施等）的运营逻辑，拥有相关客户资源者优先。 3. 销售技能：具备出色的市场开拓能力与谈判技巧，能独立完成全流程销售工作。 4. 沟通协调：具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能够实现与客户及内部团队的顺畅沟通。 5. 抗压素质：适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力与结果导向思维。 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，收入无上限。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团队活动等。 成长支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职业发展。 创新工作环境：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿业务项目

岗位职责: 1. 主动联系预留信息的装修客户，通过有效沟通引导其上门参观公司； 2. 及时回应客户在电话中提出的疑问，妥善处理异议，初步建立信任关系； 3. 分析客户装修需求是否符合公司承接范围，并适时介绍相关产品内容； 4. 对未能成功邀约的客户进行持续维护与跟进，提升后续到店可能性； 5. 配合客户经理及设计师完成到店接待工作，共同提升到店率与转化效果。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有家装行业背景者优先考虑； 3. 学习能力强，善于沟通协作，能适应一定工作压力； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售平均月薪1.5万； 3、晋升路径：销售顾问→组长→部门主管→部门经理→合伙人； 4、公司提供客户资源支持及系统化培训，接触多元行业与品牌客户，助力个人快速成长！ 一、岗位职责 1、负责客户开拓工作，依据公司设定的业绩目标，有效运用平台资源与个人渠道，寻找有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，结合公海资源与自主开发）； 2、搜集并整理品牌方资料，根据客户需求定制服务方案，推进合作流程，确保签约及回款顺利完成； 3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作； 4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签订，并协调内部外部资源，保障项目顺利实施及后续效果跟踪； 二、任职要求 1、了解主流网购平台，掌握常用办公软件操作； 2、具备电话销售、网络销售经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分条件：有SaaS软件接触经历、B端服务经验、熟悉电商类产品、了解知识产权或电商维权领域。 未回复即视为暂不匹配~

1、年龄22至***，专业不限，具备扎实的市场营销知识，对销售工作充满热情，愿意在销售领域长期发展，敢于接受高薪挑战，优秀应届生亦可考虑； 2、具有一年以上食品、药品、保健品（含食品类）或奶粉、母婴类产品等快消品行业从业经历，熟悉当地婴童渠道者优先录用； 3、熟练掌握产品销售与推广方法，具备一定的培训指导能力； 4、具备出色的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心、以结果为导向，积极进取，渴望成功； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，认同企业价值观，能够适应一定程度的工作压力； 6、熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力，理解力强，沟通顺畅，服务意识与责任感兼备，能积极配合工作安排，拥有良好合作精神； 7、能适应出差工作模式，抗压能力强，能按时完成各项任务目标，善于独立识别问题并有效解决各类客户需求。 岗位职责 1、主要承担所辖区域渠道销售目标的达成，对整体销售业绩直接负责； 2、负责区域内婴童门店的新客户开发及后续维护管理工作，涵盖门店运营支持、陈列优化、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落实渠道内各项销售推广活动的具体执行，推动销量持续增长； 4、协同公司及辖区内的门店、经销商开展各类市场推广与促销活动，助力区域销售业绩提升； 5、负责销售过程中各类报表的整理与上报，确保向上级反馈的数据真实准确； 6、负责管辖区域内产品价格体系的维护，并协助处理相关售后问题。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，以及苹果、华为手机、平板等实物激励， 年度免费旅游一次，年终可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，提供免费宿舍和用餐福利， 感兴趣者欢迎咨询！