新房经纪人，二手租赁经纪人，高提成，高底薪，免费培训

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

了解客户需求，合理匹配房源，进行有效带看，洽谈磋商签约

房地产中介，一二手买卖

岗位要求： 1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质良好，大专学历，普通话流利； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与临场应对能力； 3、工作态度积极，具备良好的承压与应对挑战的能力； 4、做事严谨务实，为人诚实守信，有强烈的责任感，具备团队协作意识； 工作内容： 1、有1-3年高端别墅销售经历者优先，具备自有客户资源更佳 2、深入理解客户需求，提供专业的房地产购房顾问服务 3、主动识别服务过程中的问题并提出优化建议，统筹协调各方资源推动问题解决 4、达成既定销售业绩指标 5、湘湖核心精装商墅

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开发房客源，匹配信息差，交易

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业方案 2. 开展房源与客源的开拓及积累工作，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在21至39岁之间 2. 有房地产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 月薪范围：8000-30000元；含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持有效沟通，讲解公司业务及服务内容 2. 开展新客户拓展及老客户关系维护，保障销售目标顺利达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备销售领域相关工作经验 3. 能够接受出差安排，执行力高，踏实肯干，有强烈赚钱意愿 4. 具备良好的职业稳定性，愿意长期从事本岗位工作 5. 熟悉商务接待流程，拥有较强的应酬技巧和沟通表达能力 备注： 喜百年集团公司为国内能源行业领先的物流运输企业，旗下设有十余家分公司。 公司总部从事销售工作的员工满2年后，40%人员年收入介于30-90万元之间； 公司将配套提供必要资源支持，入职初期安排系统培训学习，后续由资深员工作为导师带教指导。 年龄要求：20-40岁

我们是一家深耕代理记账及一站式财税服务领域15年的集团型企业， 非金融性质公司！！！非贷款机构！！！ 【工作内容】 1、公司会在58同城、百度、抖音、小红书、高德等平台进行广告推广，客户将主动通过这些渠道咨询业务，你需根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户联系（属于电销网推模式）。 2、结合客户的实际需求，为其匹配合适的服务方案，提供专业报价，完成既定销售目标； 3、采用顾问式销售方式，全程无需外出跑客户，无陌拜压力，全程在空调办公环境内开展工作，轻松高效。 【任职要求】 1、年龄在21至32岁之间，具备中专及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人能力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务类咨询经验者优先考虑。 【工作时间】 8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行 【薪酬福利】 (1)试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000-8000元（按业绩阶梯增长）+提成（10%-23%）+奖金，综合收入普遍在9000-15000元以上； (2)签订正式劳动合同，依法缴纳五险； (3)团队定期组织团建活动、下午茶，享有带薪休假等福利待遇。 【晋升通道】 顾问→师傅→储备主管→主管→储备经理→经理

岗位职责： 1.客户开发与跟进： 通过电话、网络、拜访等方式寻找新客户，并维护现有客户关系。 2.商机转化： 跟进销售线索，进行产品演示、报价、谈判，最终完成签单。 3.客户关系维护： 解决客户问题，进行售后回访，提升客户满意度。 4.市场信息收集： 收集一线客户反馈、竞争对手动态，并向主管汇报。 5.合同的整理：商务合同的整理和归档，定期更新合同台账信息。 任职要求： 1. 学历要求：学历专科及以上，物联网，计算机相关专业优先。 2. 经验要求：1年同行业工作经验，2年相关工作经验 3. 目标感强，具备较强的抗压能力、执行力和主动开拓意识，勇于挑战销售目标。具备基本的商务谈判技巧，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识和责任心。 4. 品行端正，无不良从业记录，有团队协作精神，愿意长期深耕销售领域，实现个人与公司共同成长。 薪资构成：底薪+绩效+补贴+提成（利润10%-20%） 年薪范围：20w-100w

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

工作内容 1.通过电话与客户沟通，介绍公司贷款产品，解答客户疑问； 2.无需外出、无需陌拜，公司提供精准客户资源； 3.完成团队业绩目标，配合团队完成日常工作。 任职要求 1.学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，抗压能力强； 3.工作积极主动，有责任心，服从管理； 4.有客服经验者优先录用。 薪资福利 1.无责底薪6000+高额提成+开单奖+全勤奖； 2.综合薪资8000-20000,上不封顶，多劳多得， 3.五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建； 4.轻松坐班，不加班，氛围好，晋升快。 工作时间 9:00-18:00,午休2小时，周末单休/双休可选

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保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

岗位职责： 1.熟悉公司产品，通过电话等多渠道方式挖掘潜在客户资源，推动业务增长 2.负责客户沟通、商务洽谈及合同签署，完成既定工作目标 3.定期开展客户回访，维护客户关系 工作时间： 周一至周五：8:45-18:00，午休12:00-13:30 法定节假日正常休息 不限经验与学历，入职后安排资深员工一对一指导，提供带薪培训 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，欢迎25届应届毕业生前来实习

你需要完成什么： 1、把我们的产品成功推广并成交（这是核心任务！），同时实现个人销售目标，助力公司整体业绩达成； 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时处理（若超出能力范围，随时对接主管，用你的拼劲带动团队节奏，我们的主管从不怕加班）； 3、全力以赴开拓新客户资源（开发越多，收入越高，上不封顶）； 4、沟通表达要专业靠谱，我们是一家作风严谨、态度认真的企业，运营的是长期可持续项目，期待你同样以专业态度共同维护品牌形象。 我们期待这样的你： 1、具备基本教育背景（学历不限，有无经验均可，但有1-3年销售经验者优先考虑）； 2、表达清晰，反应敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的能力； 3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力获得高回报，责任心强，心态积极向上； 我们为你提供： 1、无责任底薪可协商范围5-6k（能力突出者可谈更高）； 2、主管全程协助签单，你只需专注挖掘优质客户并交接给主管跟进（目前topsales平均月薪5w+）； 3、管理团队均来自知名大厂，入职即可参与系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事关系亲密，哪怕你抢了队友五杀，他也会笑着击掌说：抢得漂亮！ 5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度冠军额外奖励，每月组织团建活动（顺便练练配合抢五杀），当月生日员工还会收到专属祝福等贴心福利； 良禽择木而栖，贤才择企而立，这家认真做事的公司，正等待你的加入！

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