
风电项目主管(储备培养)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责
1. 全面负责项目实施全过程的组织与管理,统筹进度控制、施工品质、运营支出、现场安全及文明施工等各项重点工作。
2. 快速响应并妥善处理施工现场突发紧急事件,有效协调业主方、监理单位、协作伙伴及公司内部多部门之间的协作关系。
3. 跟进项目执行期间各类现场事务,统筹推进道路作业、场地布局、物料运输、复杂路况应对、人力安排等问题的解决方案。
4. 参加由业主、监理及公司召开的工程例会,对接施工过程中各类技术与管理问题,推动各项争议事项高效闭环。
5. 主导项目全周期技术文档、工程资料的编制整理、申报审批及验收归档,确保竣工资料完整移交。
6. 精细化管控项目运营成本,审核各类支出费用,优化费用审批流程,确保成本使用合规、可控、合理。
7. 服从公司工作安排,能接受全国范围内项目现场驻点及长期外派出差任务。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有2年以上物流行业工作经验者优先,具备销售背景或全国范围出差派驻经历者优先,愿意专注学习并发展风电项目现场管理方向(可培养无经验者);
3. 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合问题处理能力,条理清楚且执行力突出;
4. 能够适应长期外出差,接受在广西、山西等全国各地项目所在地驻场工作。
家装项目经理/监理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责
1. 工地全流程管控:负责家装全案项目施工现场统筹管理,涵盖毛坯交底、⽔电、泥⽊、油漆、软装进场等全⼯序跟进,把控施工进度,制定施工计划表,确保项⽬按期落地完工。
2. 工艺质量监督:严格对照设计图纸、家装施工标准及公司工艺规范,巡检施工现场,核查施工工艺、材料规格、施工细节,及时发现并整改违规、瑕疵问题,保障家装施工质量,落地全案设计效果。
3. 材料对接验收:统筹全屋定制、主材、辅材的进场对接、清点、验收与核对工作,把控材料品质、型号、数量,杜绝错货、次品、缺料问题,同步做好现场材料堆放、保管管理。
4. 多方沟通协调:对接设计师、业主、施工班组、供应商,及时同步施工进度、调整方案、解决工地突发问题;做好业主日常沟通、工地汇报,提升客户装修体验与满意度。
5. 安全与合规管理:监督施工现场安全施工、文明施工,管控施工人员操作规范,排查水电、施工器械等安全隐患,杜绝施工安全事故
海外工程交付经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理,确保项目高效推进及资金及时回笼;
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件,制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上土建或钢结构项目管理经历,3年以上同类岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先;
2、能适应长期外派工作,有海外项目管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇:
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时,另享海外补贴8-15万元/年(具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行);
2、外派期间食宿由公司统一安排,并为员工配备额外商业保险;
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假;
4、海外工作表现优异、认同公司文化者,优先获得晋升、调薪机会,并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点:美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师机电工程
1. 贯彻执行国家和工程所在地有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。全面负责项目施工进度、质量、安全、环保、文明施工及成本等全过程管理工作。
2. 建立健全项目质量保证体系,制定项目质量目标和施工质量计划,组织编制施工方案及技术措施并督促落实。
3. 落实项目安全生产主体责任,健全现场安全管控体系,常态化开展隐患排查治理,推进安全文明标准化工地创建,有效防范各类安全、质量事故发生。
4. 组织制定项目计划成本,并根据项目成本计划控制项目人力、设备、工具等各项费用,节约材料,做好成本核算工作,严格控制工程成本。
5. 负责项目内外对接协调与合同履约管理工作,妥善处理相关方各类意见与诉求;严格履行合同条款,定期开展项目检查,确保合同目标全面完成。
项目总监
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
电气工程项目工程师
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专电力工程项目管理
主要职责:
项目管理,包括但不限于:
1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理;
2.负责项目的材料及资料的整理;
3.负责项目整体流程的对接;
4.现场勘察,确定相关施工方案,施工工程量的整理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力,电气工程或自动化相关专业;
2. 优秀应届毕业生,有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑;
3. 了解 Auto CAD等计算机软件;
4. 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
6. 能接受出差;
7. 良好的动手能力和服务意识;
8. 有吃苦耐劳的精神。
装修承包,家装项目经理(工长)外包
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.配合工程部做好基装、主材安装等项目
2.及时处理工地发生的异议和投诉,不断提高服务满意度
3.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作
4.五年以上工长任职资格和多年室内装修经验
5.有固定的水电、瓦工、油工班底及主材厂家
施工进度助力
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:工地项目经理
岗位职责
1. 统筹项目全流程管理,前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地;
2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配,把控施工进度、工期节点;
3. 管控工程质量、安全文明施工,每日巡查现场,排查安全隐患;
4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算;
5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通,处理工地各类突发问题;
6. 整理工程资料、验收对接,完工交付及售后对接。
任职要求
1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验,能独立全盘带项目;
2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂,懂报价、签证、现场统筹;
3. 具备极强沟通协调能力,会管理工人,把控工期与成本;
4. 责任心强,抗压能力强,无不良从业记录;
5. 持有建造师证、安全员证优先,有本地长期工地资源加分。
薪资福利
底薪+项目提成+绩效奖金,上不封顶;
工资准时发放,项目稳定常年有活;
食宿补贴、油补、节日福利、年终分红;
完善晋升通道,优秀者可合伙分项目。
联系电话:
工作地点:宁波
施工管理、施工工长
1.2-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
本公司是一家地面材料厂家,销售和安装一体,现在招现场施工管理人员,能组建班组、管理施工质量及进度。有石材、瓷砖、人造石施工管理经验的优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改意见,及时发现并协调解决现场技术与管理问题
5.编写日志、月报,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求
1. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准工作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
3.无学历硬性要求
4. 遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
项目经理(石化领域防腐保温方向)
1.8-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 大专及以上学历,具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验,其中担任项目经理职务满5年以上,熟悉项目全过程管理,包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。
2. 持有一级建造师(机电工程专业)资格证书者优先考虑
施工员
300-400元/天
施工员1-4天1-2人周结兼职建筑
岗位职责:
1、设备损坏时,对设备进行维修及检修。
工作职责:
1、临时的工作,公司进行对高铁票、汽车票、飞机票的实报实销(出具票据),
2、工资300-400元/天,伙食费40元/天,住宿费100元/天(出具发票),
3、以项目工程的目的地为主(全国)
水电工油漆工综合维修工
招聘综合维修工,负责水电、泥木油漆等综合维修工作。
薪资福利:月薪3.5-5k,双休,8小时工作制,提供食宿,缴纳社保和公积金,另有岗位提成、年终奖、节假日三倍薪资、节假日福利、生日福利、每月员工感谢日等。
招聘人数:3人。
工作地址:浙江省杭州市桐庐县瑶琳镇。
工装项目经理(接受各地外派)
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中
公装项目经理(酒店/公寓/KTV娱乐装修)
岗位职责
1、负责公装项目全流程管理,主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目,独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。
2、精通公装施工工艺,熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。
3、负责施工现场班组管理(水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电),合理安排施工工序,把控施工进度,按期完成节点交付。
4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接,控制项目成本,杜绝返工浪费。
5、对接甲方、设计师、监理,及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题,保障项目顺利验收移交。
6、严格落实工地安全文明施工,管控施工人员安全操作,杜绝安全事故,管理工地卫生、形象、工期秩序。
7、整理施工资料、验收资料、竣工资料,配合竣工验收、结算对接工作。
任职要求
1、必须有真实公装经验:做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先,无相关经验勿投。
2、3年以上工装项目经理独立带班经验,能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。
3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范,熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。
4、熟悉材料、人工行情,会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。
5、具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、班组、供应商,责任心强、执行力强、不拖沓。
6、能常驻工地、跟进项目全程,服从公司项目安排。
岗位优势
1、主营稳定公装项目(酒店、公寓、商业娱乐工装),单量稳定、长期可做。
2、项目回款稳定,管理空间大,能力强者可长期合作、带团队。
3、公司配套设计师、材料对接,项目经理专注现场落地管理即可。
薪资待遇
- 薪资面议(根据项目经验、独立操盘能力定薪)
- 项目奖金、竣工奖金
- 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人
项目副总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专港航工程水工建筑物工程海岸工程
港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责(须持有港航专业一级建造师证书)
1. **技术方案编制与审核**:牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估,确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。
2. **施工技术管理**:组织推进工程前期各项准备事务,落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底,参与质量规划,全面把控施工质量。
3. **设计管理与协调**:对接设计单位、业主及监理方,完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求,主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。
4. **新技术应用与推广**:推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施,并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案,识别关键工序与特殊工艺控制点,落实双优化策划与执行。
5. **技术培训与指导**:配合组织实施施工人员技术培训,提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务,协助解决施工中遇到的技术难点。
6. **资料管理与总结**:组织编写工程技术总结报告,及时归集整理各类技术文档,保障资料齐全、真实、准确。
7. **技术质量体系管理**:贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度,保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。
8. **施工技术指导**:主持内部图纸学习,参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案,组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工,严格执行施工规范和操作规程。
9. **工程质量创优**:组织编制并实施工程质量创优方案,推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作,审定设计变更文件。
10. **技术文件编制与审核**:主导交(竣)工技术资料的编制,参与验收工作,组织撰写施工技术总结材料。
11. **技术难题解决**:具备独立应对复杂施工技术问题的能力,能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍,保障工程有序推进。
12. **团队建设与人才培养**:负责技术队伍的组织与管理,制定人才培养计划,持续提升团队整体技术水平。
浙江台州招聘项目经理助理(急招)。薪资为5千至6千。工作内容包括:协助项目负责人进入施工现
5000-6000元/月
项目助理
招聘项目经理助理(急招)。薪资为5千至6千。工作内容包括:协助项目负责人进入施工现场管理公司承揽项目的质量、进度和安全;协助项目负责人对本班组进行管理,并协调现场其他班组;协助项目负责人签联系单,收讨工程款。无经验亦可,入职后由副总亲自一对一培养。岗位要求:性格外向,语言组织能力强;具备良好的沟通及组织协调能力;拥有两年以上驾龄,熟练驾驶手动挡货车,且三年内无重大安全事故。福利待遇:月休两天;公司提供车辆,油费及保养由公司负责;转正后公司提供工作手机,话费由公司承担;另有年终奖。
装修项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹管理装修项目,确保项目按时、高质量完成;
2. 有效沟通,确保客户需求得到满足,处理客户投诉和问题;
3. 监督项目执行过程,确保施工规范和材料质量符合标准;
4. 组织项目相关会议,定期汇报项目进展情况;
5. 与项目团队紧密合作,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识;
2. 能够处理和解决项目中出现的问题;
3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神;
4. 能够有效地与团队成员和客户沟通;
5. 对装修行业有一定的了解和热情。
栏目概述
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