店长 有经验，18—35岁，能上夜班，性别不限 薪资福利:底薪+提成+补贴 招工人数:1名

普洱悦华美途汽车 保养美容服务中心 招聘 1，店长一名 月薪4500～6000 有行业经验优先 为人诚信 有协调组织能力 2，洗车美容及技师五名 月薪3500～4000 有经验 本地户口优先年龄30～50岁 3，自媒体运营员一名 月薪3000～4500 有视频拍摄剪辑 文案编写经验 联系电话: 地址：思茅区人民西路19号

店长 25 - 48岁，踏实上进，热情自信，有责任心。负责店内管理工作 薪资福利:4000 - 10000元+团队提成+社保+奖金 招工人数:6名 薪资详情私信详聊 工作地址:弥勒

润乃贝贝专卖店店长 年龄28一50岁，有亲和力，善于沟通协作，有上进心，热爱销售工作，有过销售或者保险工作者优先，月休四天 薪资福利:综合薪资3000-6000元/月(底薪+提成+绩效奖金+节假日福利 招工人数:1名 非诚勿扰!!!中介勿扰 工作地址:宜良县钰桥路8号润乃贝贝专卖店

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店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

昆明市中心 大型社会餐饮筹备中 招聘 店长一名 （要求40以内形象得体，统筹能力强，运营管理） 待遇10000+ 销售总一名 待遇面议 （要求形象得体40以内，业绩管理目标，团队管理能力，市场策略能力，客户与商务能力，数据分析决定能力强煮） 感兴趣的联系发简历:

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店长 25 - 40岁，2年经验能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩 薪资福利:底薪 + 提成 + 管理奖，5000元打底往上冲 招工人数:1名 招聘时间2026.13 - 4.13 工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2、汤池姜汤小区65号

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羊街鸿瑜冷库招打包工人，装车工人 第一个点： 黄白18.5斤2元一件 油麦菜16.6斤2.5元一件 意大利16.5斤2.5元一件 上海青19.5斤3.4元一件 第二个点： 黄白22斤2.2元一件 油麦菜19斤2.6元一件 意大利17斤2.5元一件 上海青22斤3.7元一件 春菜21斤3块一斤 金丝白18斤3块一件 第三个点： 黄白18.5斤2元一件 油麦菜14.5斤2.4元一件 意大利14.5斤2.4元一件 生意稳定。一天两到三车。 要求手工要好，听丛安排，服从管理，上班正常，三天打鱼 两天晒网的不要。工资每个月15—20号发，中途可以支钱。有想法的欢迎电话联系：

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店长、店员 年龄30-45岁 薪资福利:月薪3000-10000+休班

招聘社区超市店长，最好有管理连锁门店经验，联系电话，待遇面议

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任

岗位名称：卖米线店员（3名） 岗位要求：1. 性别不限，年龄50岁以下；2. 识字，无需具备专业技能，会有师傅带；3. 工作稳定，遵守工作时间安排。 薪资待遇：底薪3200—3500元，工作时间包含午休2个半小时，每月最少休息4天，节假日有另外有假，生日有福利。

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招聘：产品开发经理 薪资：12000.0-17000.0 职位详情： 一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. 根据市场调研和供应链能力，组织新产品立项及相关的事宜，对全产品生命周期进行管理，及时解决产品在开发、生产、上市、迭代、退市中遇到的一系列问题； 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况，同时做好成本和利润控制； 4. 协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限，CET-4或以上英语能力，英语读写流利； 2. 具备三年以上亚马逊产品开发经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有产品线战略规划/年度规划经验，可提供至少一个自己作为项目负责人统筹的产品开发项目案例； 3. 具备优秀的数据收集和数据分析能力，了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 5. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。

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保山大尔多（五州店）妙可蓝多 招聘长临促一名，有食品售卖经验者优先 上班时间：周一至周五17点-21点（60/天）。周六-周天13点半-21点半（120/天） 联系电话：

天生祥古镇店 招聘岗位：糕点面点促销，包子学徒，蛋糕学徒（4名） 岗位职责： 1. 促销负责包装面包，蛋糕，卖面点，糕点商品 2. 包子制作（包子学徒） 3. 蛋糕，西点制作，烘焙（蛋糕学徒） 任职要求：年龄20-40周岁，男女不限，身体健康 ，手脚麻利、吃苦耐劳，责任心强，长期稳定 薪资：2300（有经验者工资面谈） 上班时间：促销一天早班，一天晚班，分班上（早班：7：30到14：00/晚班14：00到22：00） 糕点学徒：5：30上班，做好即下班 面点学徒：5：00上班，十一点左右下班！ 工作地址：宁洱天生祥古镇店 联系方式:李师：（同步）

七鑫大当家水果店 诚聘 急聘导购6名 岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工 短期工勿扰 有零售经验者优先薪资待遇3400-4500，多劳多得。联系电话：

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导购员 年龄20岁以上，认真负责，主动热情，服从管理，有优秀的服务意识，沟通能力强，有经验无经验均可（有经验优先） 招工人数:数名 有意者面谈 工作地址:武定城区

清餐江湖菜烧烤招牌信息 店长1名前厅经理2名 6000-8000 后厨各档口师傅10名 6000-12000 前厅服务员15名 3500-4500 汉餐火锅招牌信息 店长1名前厅经理2名 6000-8000 后厨各档口师傅10名 3800-5500 前厅服务员15名 3500-4500 联系电话