1、50岁以下，持C1或C2驾驶证。 2、高中及以上学历，有搅拌站调度相关工作经验优先考虑，优秀毕业生亦可。 3、会电脑，能使用基本的办公软件，有较强的规划与统筹能力。 4、性格好，刻苦耐劳，细心认真，有良好的团队合作精神。 5、以公司利益、信誉为重，树立全局观念，分清轻重缓急，合理安排，调配好各生产环节，确保生产运行顺畅，全面完成生产、供应、保障任务 冬休期间均有冬休补贴，节假日福利，在本公司就职两年以上，享受每年工龄补贴，表现优秀者享受公司每年发放的安全奖、全勤奖、最佳贡献奖，最佳业绩奖等奖金福利！

伊宁市花城出行共享单车招聘全职调度人员2名， 要求 1.身体健康，年龄18-40岁普通话标准。 2.会使用智能手机，会看地图。 3.持有摩托车D照，能熟练驾驶三轮电动车。 4.对伊宁市路线熟悉。 薪资：6000-9000+ 有意者快联系我

招聘：调度专员薪资：6.0K-7.0K职位详情：1.负责产品物流计划管理，协调配合全流程物流工作，推动供应链提效降本2.负责开展日常产供销数据分析，跟进产品需求计划落地，确保产供销体系顺畅运行3.负责产品库存动态监控与管理，提升目标库存达成率，管径新鲜度，保障库存合理高效4.负责统筹订单调配，最大化满足市场需求，保障订单高效履约5.负责提报上级部门所需的相关数据信息及完成领导安排的其他工作，并保证工作完成情况达标

招聘：调度员 薪资：4500-4500/月薪 （一）岗位职责 1. 负责日常协调车辆、司机资源，保障货物运输高效、准时完成； 2. 实时跟踪运输订单执行状态，及时处理运输过程中的异常情况（如路况变化、货损、延误等），并同步反馈给相关负责人； 3. 与司机保持沟通对接，传递运输信息，跟进货物装卸、签收全流程，确保运输环节信息闭环； （二）任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 经验要求：具备物流调度、运输协调相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递；能在此岗位上长期发展者优先考虑，至少在本单位工作不少于2年； 3. 能力要求：熟悉物流运输流程，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与逻辑思维能力；能熟练使用Office办公软件，会基础的数据统计； 4. 其他要求：表达能力较强，沟通能力较强，工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应物流行业的工作节奏；具备良好的服务意识与团队协作精神。 （三）薪资福利 - 薪资待遇：实发工资4500元/月； - 社会保障：入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； - 休息休假：周末单休，国家法定节假日正常休假； - 其他福利：稳定的工作平台、规范的管理体系、人性化的工作氛围，提供清晰的工作指引与成长空间。

企业名称：热力公司岗位名称：调度员岗位数量：2人专业要求：能够懂一些电脑基础操作，女士，电脑操作熟练的男士也可薪资待遇：3000-3500-交社保上班时间：上一休二（上24小时休48小时）是否提供住宿：不管吃住年龄要求：55岁以内上班地点：电力新村联系方式：

需要找工作的联系我，管吃住！管吃住！25岁以上，工作踏实认真，第一个月4000，第二个月4500，，工作简单轻松，管吃住！管吃住！

根据公司业务扩大，商品混凝土公司，急招调度。工作地点:昌吉回族自治州准东经济技术开发区五彩湾，工资待遇:保底+提成。月收入基本在8000—10000左右，缴纳社保，要求有证件，有从业经验，身体健康，无不良违法记录，服从管理，工资每月准时发放，从不拖欠工资，包食宿

招聘：物流部调度薪资：5.0K-5.5K任职资格：1、24-35岁，大专及以上学历，医药或物流相关专业优先。2、熟练使用办公软件，进行数据汇总等工作。3、具备较好的沟通协调能力，熟具备物流相关岗位经验者优先。工作内容：仓库出库订单分配，人员调度、系统问题处理及对接总部科技、门店差异及各种问题处理。仓库的出库环节全管控，从分配仓库作业订单到完成发货流程的跟进工作地点：沙区雅山南路

招聘：调度薪资：3000-4000/月薪负责外卖订单分派骑手运力调度跟进异常及超时订单会用电脑会做简单表格

调度员招工人数:1报名截止时间：2026年11月15日。岗位职责及资格条件详见附件工作地址:新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县循环经济产业集聚区

公司新上设备，现招聘铲车驾驶员4名，要求有矿山工作经验。 岗位要求：持有真实有效的操作证件，爱惜车辆，干活利落，责任心强；身体素质良好，遵守制度，服从管理，年龄48岁以下，初中以上学历，无任何犯罪记录。 薪资福利：铲车工资9000元，全勤奖500元，另有绩效。每月25号至30号工资统一打卡，需农业银行1类卡。进矿后至上岗证办理完成前（岗前培训9天以上），每天补助200元。公司提供汉餐及二十四小时热水，提供被褥、三件套，培训工资（干不满6个月物品自费）。长年正常施工，不放假。 其他说明：公司直招，无中介。需通过奇台县人民医院职业病体检。以上岗位均管吃管住，购买保险。 工作地址：新疆奇台县北山煤矿。

招洗碗工一名，联系电话:

寻找在新疆哈密地区干活的人员。

中苑某事业单位招聘保安一名上长白班，一周休息一天，年龄50岁以下，有保安证，当兵的优先录取。联系方式

莎车帕米尔社区有600左右墙布，有意者联系

调度员1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2.熟悉网络货运平台寻车操作及运输调度业务流程；3.沟通协调能力强，具备应急处置能力，能够妥善处理运输各类突发状况。1.结合发货计划统筹安排车辆、司机并规划运输路线，提升车辆周转效率；对接承运商协调装卸货事宜，同时督促司机依规安全装载、杜绝超载，跟踪车辆安全情况并做好安全事件记录；2.全程跟进货物在途动态，及时记录发车、中转、到货相关信息，妥善处置堵车、车辆故障、货损、时效延误、收货地址变更等各类运输突发问题；3.负责运单、送货单、签收单的核对工作，规范登记调度台账，确保各类单据齐全、信息可追溯；薪资福利:6000-7500元/月（缴纳五险一金，提供免费住宿、福利餐厅）招工人数:2名工作地址:兰州新区建华建材（甘肃）有限公司

招聘：调度员（五险+长白班）薪资：3000-5000元工作内容：负责将人员或车辆派遣至所需地点的人员，尤其是在应急服务中调度应急车辆任职要求：经验不限，公司提供专业免费培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-5000+五险+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！话里请说！

招运维多名，岗位：调度员、巡检员、换电员 工作地点：龙华片区，就近安排 休息：月休2天 【调度员】 工作内容：按系统指令转运车辆，整理乱停乱放车，回收故障车，完成片区车辆调度保障，服从安排。 要求：身体健康，户外作业，会用智能手机，能吃苦，有相关经验优先。 薪资：提成+绩效+各类补贴，多劳多得 【巡检员】 工作内容：片区车辆巡检，排查车辆故障拍照上报，规范车辆停放，上报车辆损坏、丢失等问题，提交巡检记录。 要求：细心，会手机拍照上传工单，服从管理，有无经验均可。 薪资：绩效+达标奖+补贴 【换电员】 工作内容：根据工单给路面电单车更换电池，回收亏电电池，做好电池登记，注意电池安全，发现车辆异常及时上报。 要求：安全意识强，体力好，户外干活，会用手机接单。 薪资：计件提成+绩效+补贴，多劳多得 其他说明： 户外路面作业，能接受户外、体力活再投递简历；服从片区临时任务安排。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心，能适应阶段性加班安排 5.持有相关从业资格证者优先 上班时间和薪资待遇： 早6点半-晚6点半 因为行业特殊 只有过年有休 月薪4000 （有经验的话见面详谈） 试用期一周（如果自己离职 无工资，我们不用按一天100结算） 过了试用期正常算工资

岗位名称：物流调度 薪资待遇:4000-6000 岗位职责 1. 对接货主，详细核实货物品类、重量、方数、装卸地点、装卸要求、到货时效、特殊运输需求等全套货物信息，做好信息登记 2. 依托公司现成稳定货源池与司机资源库，精准匹配合适车型，联系司机沟通运价、装货细节 3. 充当货主与司机中间桥梁，双向沟通协调，解决装货、路线、沟通各类问题，促成运输订单成交 4. 跟进订单全流程，同步运输相关信息，做好订单记录维护 5. 维护货主、司机资源，稳定成交，通过车货匹配拿提成赚差价 上班班次（两种班次可选择） 方案1｜倒班制 • 早班：07:00—14:30 • 晚班：14:00—22:00 方案2｜固定长白班 • 09:00—18:00，中间休息2小时 薪资&福利 1. 薪资结构：基础薪资+订单提成（成交拿差价提成，多成多得） 2. 社会保障：缴纳社保 3. 休息：每月休息4天，支持自由调休 4. 室内办公室办公，环境稳定 工作地址 人民路经典国际大厦B座4楼

沥青拌合站公司招聘统计一名 一、统计任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限。 2.  工作经验：拥有相关数据统计工作经验，配合财务提供数据。 3.具备良好的沟通能力、踏实、勤奋。 4.薪资相关福利待遇：面议。 5.工作地点：昌吉州准东五彩湾生产服务区彩中工业园区 联系方式：王总：

消防维保公司招文员，会CAD，会表格，统计

1. 负责统筹公司各职能部门考勤事务，优化考勤管理流程，按时编制并提交考勤汇总报表； 2. 依据公司岗位绩效考核机制，定期完成员工薪酬核算报表及相关处理建议；协同上级领导，归集整理业务相关票据资料，针对票据缺失或不规范情况提出整改要求； 3. 汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料，制定公司运营关键节点管控方案，并通过内部文件形式监督各部门落实流程管理及工作闭环交接； 4. 签发工程联络函件，办理工程项目线上报检手续；负责工程类邮件收发及工程资质相关事务的申报与跟进； 5. 建立并持续更新公司“供应商信息库”，为项目设备与材料采购提供基础支持； 6. 配合相关部门完成合同、招标文件的编制工作；针对文件可能涉及的法律风险，及时提供应对建议； 7. 承担日常接待任务，维护办公环境秩序，协调部门间业务衔接，完成部门主管交办的其他事务； 8. 处理公司日常财务账目事项； 9. 负责公司周期性对外申报、税务申报及工商年审工作； 10. 管理公司银行与现金账务，定期开展账目核对，执行各类费用支付流程； 11. 协助项目团队完成财务类定期报告的编制、核对与数据汇总； 12. 跟进工程项目的合同台账管理、应收应付账款处理； 13. 参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。 - 工作内容较为综合，核心职责聚焦于询价、报价、招投标信息收集及标书制作。 工作时间： 上午 10:00-14:00 下午 15:30-19:30 法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期：底薪3000-4000元/月 转正：面议 试用期1-3个月 转正后薪资：4000-8000元

招聘岗位：分拣员职位名称：顺丰快递奎屯转运中心分拣员薪资待遇：5K-6K/月工作区域：奎屯市团结南路欧亚物流园二期招聘人数：3-4人年龄要求：24-40岁学历：不限职位要求：没，具有良好的沟通理解能力，能接受上夜班，从事相关体力工作，男女不限上班时间:2300--0100，0500-0800。联系人：魏先生

注：每月需驻厂开月会及开展相关工作不少于5天（托克逊艾维尔沟石灰石矿区），乌市工作地点：石油大厦（区博物馆对面、美美西门），有生产企业工作经验者从优，具备企业人力资源执业资格者从优。一、行政工作1、负责会务工作，做好会前准备、会中记录、会后整理。形成纪要、简报、任务跟进表等；2、协调、配合、督促、检查各岗位工作并及时反馈情况；3、收集汇总生产数据及情况，并进行初步分析，全面了解厂区动向并及时向上级汇报；4、负责或配合相关岗位完成外部监管职能部门工作；5、负责投标业务及部分与之相关的询价沟通和后期协调业务；6、完成日常行政事务性工作：管理档案、合同、办公用品、环境卫生等等。二、人事工作1、根据招聘计划，按时招聘到符合条件的人员，并负责入职手续、培训上岗等工作；2、负责劳动关系等相关基础事务性工作；3、（后期）负责完成薪酬核算工作及社保、医保相关业务；4、完成绩效考核中资料收集和整理工作及前期考评工作。要求：word、excel、PPT熟练。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招物流人员（新疆）：工资面议，全勤奖，按件计酬；按要求填写施工记录；自带常用工具，工期充足；有夜班补贴；提供工具，买工伤险

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与语言表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入