招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

1，携程线上旅游客服咨询回复，根据客户需求，制定个性化的旅游行程路线，并进行价格核算。 2，负责统筹安排行程中的交通，食宿，活动等细节，确保行程顺利进行。 3，积极配合部门负责人完成其他相关工作。 4，促成线上抱团成单。 任职要求(携程旅行私家团度假板块) 1，具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够熟悉并操作旅游业务各个环节。 2，具备良好的敬业精神和职业操守，能够有效地影响和凝聚团队成员。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

新疆故事旅行社招聘销售，要求有疆内旅游从业经验和吃苦耐劳、积极上进的品质，欢迎对现状不满的求职者前来咨询。

招聘：旅游定制师薪资：8000-12000/月薪负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单

招聘销售房车租赁线上顾问。薪资为5.0K-15K。工作内容包括电话沟通，了解用户需求，介绍房车，跟进成交。客户资源由公司分配。薪资为3500加提成，上不封顶。实行单休制。要求具备1-3年的销售经验，有销售技巧。熟悉旅游行业，热爱旅游行业的伙伴欢迎加入。

招聘：巴楚旅游顾问薪资：4000-12000岗位：旅游顾问【岗位职责】1. 接待线上客户陪同游玩2. 行中保持沟通，及时处理行程变更、游客突发问题；5. 行程结束回访客户，收集客户反馈；建立客户档案，维护老客户，挖掘复购与转介绍；6. 熟悉文旅相关法规，做好出行安全提示，留存客户沟通记录，合规开展业务；7. 完成公司下达月度销售业绩指标，学习新线路、目的地政策，收集市场信息反馈。【任职要求】1. 学历：初中及以上，旅游管理、市场营销专业优先；有无经验均可，有旅行社/销售经验优先；2. 沟通表达能力强，服务意识好，耐心细致，抗压能力强（旅游旺季需要加班）；3. 熟练使用、办公软件、CRM客户管理系统；4. 热爱旅游行业，了解国内旅游线路优先；语言（维语）流利者优先（适合新疆本地招聘）；5. 责任心强，具备良好的客户维护能力，有销售提成意识。【薪酬福利】保底+高提成+绩效奖金，带薪培训，节假日福利，团建；多劳多得。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招消防电、消防安装、工地小工，中工

乌鲁木齐市米东区招钢筋制作400一天还能干一个月

昌吉回族自治州奇台县招工艺管道管工、工地力工

乌鲁木齐市新市区招水电

伊犁市伊宁市招弱电/安防

招聘：旅游顾问薪资：5001-7000元/月负责旅游产品咨询接待，为客户规划出行方案、线路报价、签订旅游合同；跟进订单，协调计调落实机票、酒店、车辆、门票等资源；做好客户维护、售后回访，开发新客户，完成销售指标；及时记录客户信息，做好台账，妥善处理客户疑问及投诉

两个岗位、一共2人、必须持有导游证、懂新媒体、负责AI员工宣传+导游辅助工作、一个主管、一个一线员工，贴合你们云智萌康养旅居业务。 云智萌（厦门）健康科技有限公司 招聘启事（新媒体运营·持证导游岗 2名） 我司深耕中老年文养康养、康养旅居、AI智慧康养、职业人才培养产业，品牌自主、项目稳定、全国布局发展。 因公司业务升级、旅行社资质筹备、AI智能员工体系搭建、全国短视频矩阵运营需要，现面向社会高薪诚聘2名全能型核心人员（项目主管1名、一线运营专员1名），要求必须持有导游证+熟练新媒体运营，兼具文旅服务能力与新媒体内容能力，长期稳定发展。 共同岗位硬性要求（两人通用） 1. 必须持有有效导游证（硬性条件，无证书勿投） 2. 熟练短视频拍摄、剪辑、文案、账号运营、直播基础 3. 思维活跃，懂AI工具、AI自动化宣传、智能素材产出优先 4. 形象气质佳、沟通能力强、服务意识好、人品踏实稳定 5. 热爱康养、文旅、大健康行业，愿意长期深耕发展 一、招聘岗位一：新媒体·文旅项目主管（1名） 岗位职责 1. 统筹公司AI员工短视频矩阵、全平台新媒体账号整体运营规划、选题、内容节奏、账号增长与品牌宣传； 2. 负责文养康养旅居项目、AI智慧康养体系、公司专业服务体系的整体内容包装、爆款打造、IP赋能； 3. 协助公司旅行社业务筹备、导游团队管理、旅居行程辅助对接、文旅资源统筹； 4. 统筹视频素材、团队内容输出、数据复盘、流量优化、平台合规自查，规避限流、违规风险； 5. 配合创始人完成全国招商内容、样板项目宣传、品牌口碑打造、对外宣讲素材整理。 任职要求 1. 持有导游证，有新媒体运营、文旅宣传、短视频操盘经验； 2. 有团队统筹能力、独立策划能力、内容审美在线； 3. 了解抖音、视频号平台规则，懂合规宣传、文旅行业内容运营优先； 4. 会AI素材生成、AI自动化内容产出者优先； 5. 做事主动、责任心强，能独立扛项目、带节奏。 岗位优势 核心骨干岗、可长期晋升、参与公司核心项目、品牌红利、全国业务发展机会。 二、招聘岗位二：新媒体运营·文旅一线专员（1名） 岗位职责 1. 负责公司各平台短视频日常拍摄、剪辑、文案、发布、简单直播辅助； 2. 负责AI员工自动化宣传素材更新、日常矩阵维护、粉丝互动、私信维护； 3. 配合旅居项目落地，负责导游辅助、行程对接、现场记录、素材采集、活动随拍； 4. 配合主管完成内容更新、账号维护、资料整理、宣传落地工作； 5. 协助文旅、旅居、康养课程活动的落地执行、对外宣传输出。 任职要求 1. 必须持有导游证，零基础可培养，有短视频经验优先； 2. 熟练剪映、基础图文排版，愿意学习AI运营、自动化宣传； 3. 性格开朗、耐心细致、执行力强、配合度高； 4. 喜欢文旅、康养行业，愿意稳定长期发展。 三、薪资福利（面议，行业优质） - 底薪+绩效+流量奖金+项目提成+年终福利 - 稳定双休、法定节假日、团队年轻、氛围轻松 - 可深度参与全国康养旅居、AI康养新赛道，成长空间巨大 - 公司自有多主体品牌矩阵：健康科技、教育科技、职业技能学校，业务稳定、多元化发展 四、工作地点 厦门 五、应聘方式 投递简历+导游证证书照片，私信联系！ 备注：无导游证请勿投递，岗位为公司专项储备核心岗，长期稳定、可持续晋升！ 招聘亮点总结 全网稀缺：导游证+新媒体+AI运营 全能复合型岗位 公司自有康养旅居全项目、不用内卷、不用低价竞争 做专业文养康养品牌宣传，平台合规、长期稳定 主管+专员双人配置，搭建公司自有新媒体文旅团队

招聘：旅游专员薪资：4000元以上/月有工作经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

乌鲁木齐沙依巴克区南梁坡附近工地招业务员一名！可以是应届毕业生！主要跑工地！和甲方、材料商、工人带班等对接 按时上下班！懂得和班组人员沟通！容易沟通！工资面议！联系电话:

负责海尔中央空调产品销售； 2、收集新老楼盘客户信息，邀约客户签单，完成销售任务目标； 3、开发客户资源和渠道，寻找潜在客户，并进行有针对性的跟进和服务； 4、开拓市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售； 任职资格： 1、20-38岁，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力； 3、性格坚韧，思维敏捷，有梦想，有想成为管理者优先考虑； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 福利待遇： 1、底薪+高提成，只要你有能力，不定期调薪机会，一经录用，待遇优厚。 2、保险+年终奖多多+激励奖金+节假日福利+其他 工作时间： 夏季：早上9:30-下午8点 冬季：早上9:30-下午8点 任职资格： 高中及以上学历，五官端正，抗压能力强，有上进心，个性开朗即可

招聘：计调薪资：4.0K-6.0K职位详情：??工作职责线路规划与报价：熟悉新疆旅游线路，独立完成客户对接报价及旅游产品设计。系统操作：熟练使用旅行社管理系统，负责合同出具等行政工作。团队优化：为团队代择优考虑，提升旅游体验。经验要求：具备1-3年地接业务经验，能独立处理业务问题。产品销售:B端商家入驻公司APP销售，部分行政工作。??任职要求学习与沟通能力：性格外向，学习能力强，能独立与客户沟通，建立合作关系。团队精神：热爱旅游行业，具备良好的团队合作精神，具有抗压能力。软件应用：熟练使用办公软件，会使用AI工具办公，旅游服务平台。培训机会：公司提供良好提升平台，有经验老员工带教新人。经验要求：1，有C1驾照，可以熟练驾驶车辆。2，有导游证，有实际带团经验至少一年。3，有旅行社工作经验至少2年，并有缴纳社保。4，有OTA工作经历。??薪资待遇综合薪资：底薪+社保+提成，具体面议。该岗位适合有地接业务经验、热爱旅游行业并具备良好沟通能力的人士。公司提供完善的培训体系和有竞争力的薪资待遇，助力员工职业发展。

岗位职责: 1. 掌握全屋定制家居产品知识，为客户提供专业的选购指导； 2. 接待到店客户，了解其需求并提供合理的空间解决方案； 3. 协助客户完成从选品、设计沟通到下单的全流程服务； 4. 维护客户关系，跟进订单进度，保障客户服务质量； 5. 收集客户反馈，配合团队优化服务流程与产品体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家居产品及搭配知识； 3. 工作积极主动，具备责任心和团队协作精神； 4. 能适应门店工作节奏，致力于为客户提供优质购物体验。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

啤酒销售推销员，下午6点上班23点30下班，要求，高中学历，形象气质佳，年龄18-35，

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

1.熟悉公司每月的旅游线路。 2.熟悉公司匹配的客户群体，能够跟客户群体友好互动及建立长期稳定的关系。 3.能完成公司每月下达是销售任务。 4.勤劳，能吃苦，有亲和力。 5.能跟随公司大活动出差。

岗位职责： 1.负责指定小区内电梯加装项目的业主投票组织与协调工作，确保流程合规、记录完整 2. 面向业主精准发放政策宣传资料、表决材料及项目相关文件，做好签收登记与反馈收集 3. 主动对接物业、业委会及社区单位，建立良好沟通机制，推动项目顺利落地 4. 整理汇总投票结果及业主意见，及时向上级汇报进展并协助解决异议问题 5.参与项目阶段性复盘，优化推广策略与执行流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与群众工作能力 2. 有销售、社区推广或政务类项目经验者优先 3. 责任心强，能适应户外走访及重复性事务性工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成资料归档与信息录入 5.学历不限，认同老旧小区改造与民生服务价值

一、工作内容： 1.市场开拓：通过电话营销、线上推广等多种方式，开发潜在客户资源，推动建筑资质代办业务的市场扩展。 2.客户服务：与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业的资质办理咨询，及时回应客户各类疑问。 3.销售执行：依据客户实际情况，设计定制化资质申办方案，清晰讲解服务项目、流程及费用标准；主导合同洽谈、签署及后续执行，跟踪项目进展，保障客户满意。 4.客户关系维护：定期联系已有客户，听取反馈意见，持续优化服务体验，增强客户粘性，助力二次合作与推荐引荐。 5.市场信息收集：密切关注建筑领域行业趋势与政策更新，汇总市场信息，为公司战略调整和业务升级提供参考依据。 底薪+高比例提成（具备相关经验者薪资可面议） 上下班时间：10:00—13:30，15:30—19:00 双休+法定节假日带薪休假，节日福利丰富，待遇优厚，适合积极进取、渴望高收入者加入。 工作地点可自由选择：乌鲁木齐喀什和田库车

【【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00