链家招募全职房产置业顾问，挑战高薪，五角场，黄兴公园板块，一家永远不缺上门客的门店一，不看学历，有行业经验者优先录用二，本科无责底薪8000+高提成入职带薪培训：1、无责底薪高提成高绩效2、一个月的带薪培训3、享受国定假日全休4、熟悉门店融入团队生活，团建激励，5、团队如家相互协助，尽情展现自己6、五险一金不限学历有销售经验优先门店地址：政通路238号（lianjia链家）

无责底薪4000+任意一单买卖奖励4000+提成提成租赁50%，买卖（35-57%）不借薪制！！实打实的薪资奖金，没有套路，没有忽悠！！做六休一，早九晚九，弹性工作，欢迎加入！！

熟悉小区，维护业主，拍拍素材

写在最开始，送给正在求职的你1.工作是实现人生价值的行为。2.人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度去衡量的。也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值?当你能看到这里，已经说明，你对于我们公司这一岗位至少是有一点好奇的，那么链家这个公司和这个岗位到底怎么样呢?请看下面给您讲解~如果可以的话，真的希望能帮到你，链家一直以来只招收全日制本科生，为了明年的市场做准备，公司临时开放诺曼底计划招募窗口，学历不限，加入好的平台，一切都有了，可以奋斗终身，靠谱公司公司世界五百强排名170名，大企业给你安全感我们有一流的数据平台支持，高效执业提高工作效率线上线下作业流程，黑科技一足不出户工作薪酬福利:1.尽早加入更有新人温暖，人在外地不担心，我们来接你!第一次来上海不担心!我们时刻陪伴，时刻呵护!不限学历，同业优先：现在部分区域可入职，底薪3000+2500绩效，提成比例按照定级浮动2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险工伤和失业保险4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重!感受家一样的温暖。岗位职责1负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系,3负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验:G为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成:6协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求1.善于沟通，有较强的语言表达能力;2.亲和力强，有良好的判断力和职业操守3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4.征信详情咨询沟通更多惊喜咨询我，点击好运【官宣】链家深信：人的品质赢领未来。成为中国房产服务行业的国民品牌，不仅仅是梦想，我们付诸行动！

房产销售，主做商业性质的房产，比如商铺，写字楼，公寓等等

1.无经验要求，店长和师傅一对一带教2.无试用期直接上岗，底薪3.5K-9.5K超高提成，提成点30%-70%3.带薪培训+带薪年假+开单奖+绩效奖+年终奖4.入职即缴纳五险一金，月休6天，月初两天连休＋做六休一5.晋升机制透明

岗位要求：1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗，想赚钱3、有梦想，敢于为梦想拼搏没有经验要求！小白也热烈欢迎~店长1V1指导，只要你你努努力，就没有不可能！福利待遇：1.底薪6000+高额提成30%-55%+优秀奖励（笔记本电脑，手机等）2.免费提供住宿，为来上海打拼的伙伴提供一个温暖的家3.每年有15天年假，常回家看看4.节日福利必不可少，季度旅游老板全包！！5.良好的晋升平台，这里没有“关系户”！公平公正公开的晋升机会，每月一次的晋升考核平均可以拿到1-2万，行业内高提成，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~上海魔都，每年成干上万的小伙伴来上海打拼，落脚第一件事就是租房！公司就做租房，市场广阔，前景可观，没有经验一个月也能租出去两三套房子公司很多伙伴都是9000后，年纪相仿没有代沟，团队相处和谐互帮互助辰佑地产成立于2012年，资源丰富，客户认可和接受度高，强大的公司平台，是您坚实的后盾！

综合月薪7-12000岗位内容：1．熟悉房源拍摄房源照片2．帮租客匹配合适的房源3．线下带租客看房签约早10:00-19:00、单休、周一休。公司提供房源和平台客源，注：不包吃住！☆不招暑假工和兼职★地址：鹤沙航城店（鹤洁路138弄）16号线鹤沙航城站，18号线鹤涛路地铁站下，主做方圆十公里左右租房业务。其他区域也可以做，全上海均有房源。A：提成比例：业绩的48%-1000或2400=薪资，业绩越高奖励越高B：业绩：你签约房子的月租金算业绩（比如房子一个月租金是4000，你业绩就是4000)公司提供：①．公司推荐客户（有租房意向的）②．房源全部公司提供③．新人有师傅带④．工资综合能到8k起上不封顶

岗位职责】作为房产经纪人，您将负责与开发商建立并维护良好的合作关系，积极开发新客户，带领客户实地看房，解答客户关于房产的各种咨询，协助完成交易手续的办理，并参与行政事务管理。您还需要负责房源开发，及时更新房产信息，确保市场动态的准确传达。【任职要求】-至少拥有1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。-具备出色的沟通能力及客户服务意识，能够有效处理客户问题。-熟悉房地产市场，了解相关政策法规。-有管理经验者优先考虑。-掌握基本的办公软件操作，具备一定的行政事务处理能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-享有年终奖、季度奖及各类激励奖金。-提供专业培训，包括销售技巧、市场分析、客户服务等。-五险一金全面覆盖，享受带薪年假、病假等福利。-提供员工发展平台，鼓励内部晋升。-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

1、熟悉楼盘知识，了解商圈内租售房源2、挖掘客户需求，为客户匹配符合需求的房源3、根据客户需求，带客户看房，撮合交易，办理合同签署，以及完成门店经理安排的工作任务。

杨浦区，家属大院，翔殷路577号，保安一名，持证，45岁以下，200/天，门岗坐岗，包吃不包住，食堂10块左右，早6晚6，电话周经理

上海市浦东新区招指挥/司索工

张燕用一个35。40吨有空联系我

上海市浦东新区招水电、弱电/安防、桥架/支架安装、强电、消防电

上海市闵行区招水电

团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

大量招聘置业顾问的岗位：1.员工要求：要求年龄18-40之间，男女不限，有社会经验优先考虑2.工作时间：做六休一，每周二是固定休息日，如周二轮到值班则调到周三休，工作时间每天上午9:30至晚上20:00，中午有一个小时吃饭时间，晚上有一个小时吃饭时间3.薪资待遇：固定底薪3000元/月，另外根据做的业绩来拿提成，提成比例20%～70%不等，如（50000业绩20%提成就可以拿到手10000元，再加上3000固定薪资就是13000元）节假日上班的话有三倍薪资4.福利待遇：节假日公司都会有礼物发放，公司还会给员工买保险，有缴纳五险一金等等等等

您好，公司新盘上市，扩大销售队伍。目前在招聘销售顾问，无责底薪4000，加单套提成5w-10w+，全乌市最高佣金，可享受带薪培训！看你的简历蛮符合的，方便留个电话联系吗？

【背景介绍】我们是一家致力于创业平台的公司，经过两年的发展，我们有庞大的客源系统给你免费提供精准客源，公司有一套成熟的商业模式，按这套模式你可以快速复制并变现。公司提供启动资金、员工工资、办公场地、人员培训等所有费用，你不用投入一分钱，你要做的就是搭建并管理团队，严格执行即可！每单佣金2-4万，下面的人成单你也有5000-2万收益，还有其他各种奖励拿到你手软，目前合伙人平均年收入50万以上。【岗位职责】1.参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标；2.组织并管理团队，确保项目能够按时高效地完成；3.负责公司日常运营管理，包括财务、市场、人才管理等方面；4.推动团队完成销售目标。

公司介绍链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。招聘岗位： 顾问型经纪人一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市普陀区真如板块六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

浦东机场大量招聘保洁人员夫妻工也可以，年龄要求：男不超过59周岁、女不超过56周岁，身体健康！长白班，做一休一，12小时，工资2920元一个月，长白班，12小时，做六休一，工资5500左右，加班另算，包住，购买意外险，高温补贴，过节有福利。每天12小时，不用面试直接包进随时上班报名电话

48岁以下身体健康有服务意识。

1.根据公司安排，给公司开车，日结薪资！2.公司提供免费住宿，公寓式住房3.月薪12000-20000上不封顶每月还有奖金4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间5.自动挡车型，维修保养都是公司的6.当天来当天安排日结日结日结！7.包吃包住包电！你出人，我出车出钱！8.以上每一条保证属实！

高薪招聘：家政从业人员

电力公司招聘楼层保洁带厕所，做五休二，早上6点上班，下午3点下班，保一顿中饭，工资3500

年龄在55岁左右，身体健康，有客房服务经验优先！

【工作类型】家务师【薪资待遇】住家8000做六休一【工作内容】主要负责家庭保洁偶尔做饭，公司保洁【阿姨要求】普通话标准干净利索不计较会骑单车，最好做过大面积，高端家庭优先【年龄要求】50以下【工作地址】静安区北京西路到徐汇区的复兴西路【联系方式】芊芊老师【公司地址】上海市徐汇区中山南二路107号美奂大厦裙楼1楼

任职资格：1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库6、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

公司直招办公楼保洁阿姨班次：做六休一时间：周一到周五8：00- 19：00 周六或周日8：00-17：00工资：5200年龄：54岁以内地址：龙文路199号，地铁11号线2号口出来电话：赵经理

1.公司提供车辆，整个上海都可以跑，不限行.2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道，车子可以自己开回家，3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车，没有后顾之忧一、岗位要求：1.驾龄满1年，持有C1及以上驾驶证2.年龄在21-60周岁内3.驾驶技术熟练，户籍不限