面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 看这里，您最关注的薪资问题：底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①本科学历：8000元底薪 大专学历：6000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（行业领先水平），综合月薪1.5万-2万元 奖金机制：设新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展业绩优秀员工评选（表现优异者享月度现金奖励） ②福利保障：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ③培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师指导，每月提供3至4次学习机会 ④晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核；流程公开、公平、公正，杜绝“空降”，晋升路径清晰，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万+，发展空间广阔 ⑤专业培养：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） ⑥晋升通道：完善的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑦绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【任职要求】 1、年龄18-39岁 2、高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） 3、个人征信记录良好 4、无重大违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极向上，具备团队荣誉感 【工作内容】 1.收集与整理安居客平台商户信息，深入分析并挖掘市场需求 2.通过陌生拜访、电话邀约及面对面沟通等方式，推动客户成交 3.根据商户实际需求，制定适宜的合作方案，完成签约，持续扩充客户资源池

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

月入过万，加底薪，加提成，早九晚六，工作自由

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

朝九晚六不定时工作制 底薪加提成收入月均2万 做六休一 公司有资源倾斜 新兵老兵都可

易轩上海诚招有志青年置业顾问 岗位: 1. 入职即享保障薪资5000-8000元 2. 行业内领先提成比例：租赁40%；买卖20-50%+高额开单奖励 3. 统一提供住宿，无论是否入住，每位员工均有专属住宿资源 4. 采用理论与实践结合的培养模式：享有全行业最系统的带薪培训及一对一导师指导 5. 年龄18-35岁，不限户籍、专业、性别，招聘人数：20人 6. 岗位要求：性格积极乐观，适应能力佳，能承受工作压力，具备团队协作意识，心怀目标，追求突破，渴望高收入的进取型人才，热烈欢迎加入！ 7. 公司福利：社保、公积金、年度旅游、带薪年假 联系我们：*********** 用人求德 经营求实 最合适才是最好的

备注：提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即解决住宿问题，转正前后薪资待遇保持不变

招置业顾问工资面议

1.薪资待遇： 薪资2种方案：专科/本科 ①选择初级经纪人，底薪保证6000/8000，最长保障半年时间，其中有包含3000绩效，需要完成一定过程和开单业绩可以拿到，如果没有完成，实际3000/5000起步，完成2w业绩后转正，开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有8000元 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长；

上海项目找小工2人 有气体二次配经验的联系

电工接线要求：接配电柜/汇流柜， 具体会配电柜内线缆的预制，压接，能看懂柜内原理图纸。 年龄不超45岁 愿意挣钱的，能吃苦耐劳，尽职尽责。 有证无证都可以，只要有技术。

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 3. 年龄45岁以下，吃苦耐劳，愿意挣钱的。

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备，及时报告异常情况 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，保持作业区域整洁与通风 年龄不能超45岁，能吃苦耐劳，愿意挣钱。 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂喷漆实操经验者优先 3.能适应站立作业及车间环境，服从生产安排 4.遵守安全操作规程，无严重职业禁忌症 5.年龄45岁以下

负责房源的发布和带看 提成高，底薪5000 有住宿，门店氛围好，人员少，进来就是元老

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

全能 工作地址:上海徐汇 做六休一 工资10000-11000，412号到岗 带满月宝宝，附带家务做饭 45岁以下

[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

[庆祝]闵行区，三口之家100平主带7月半宝宝做饭简单家务要求48岁以内辅食早教好性格温和薪资10000左右/26天符合要求的阿姨请速联系:星辰老师：

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心应聘 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、保底薪资8000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪单位） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休+每月月初连续休息3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开公正，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口支持工作开展 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的语言交流能力 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

德平路钟点工浦东大道大道路口，3点至7点，要会做宝宝辅食，50元一个小时，50岁以下。

保洁员/保洁师 1、 - 53必须有家政行业经验，以身份证年龄为准），20～45周岁（保洁和家电清洗都可以做）；2、必须会骑车、会导航、会使用智能手机；3、身体健康，具有一定服务意识。家庭日常保洁（深度保洁） 薪资福利:7000 + 老员工普遍8000 - 10000 +，按单计提：每单92 - 117元/单；平台派单，就近安排；新型农村合作医疗；无上线等；复购奖励：每单5～100元；好评奖励；做满3个月；做满30天凭发票补贴300元 公司免费安排培训2天培训、2天师傅带教；食宿，公司提供住宿900元/月住宿费不用先交钱，，需要可入住；免费培训、有人教有人带，无经验要求，只要能吃苦一定能能赚钱，有意向请识别二维码报名 ，（同）

.: 上海 【地址】：浦东 浦江镇 【订单】：住家 【工作】：做六休一 【内容】：照顾1岁半宝宝。白天基本独立带孩子。带睡。做饭3口之家。保洁100平 【要求】：井号47以下有幽门乙肝九项结果 【工资】：8000～8500/1月 【联系】：赵木南

岗位职责： 1. 负责接送总经理及相关领导。 2. 完成总经理交代的其他相关事务。 3. 负责车辆的日常保养和维护。 任职要求： 1. 有较强的责任心和保密意识。 2. 善于沟通，能够有效处理工作中的突发事件。 3. 退伍军人且有相关工作经验者优先。 原标题：《总经理驾驶员》

岗位职责: 1、房屋收租：进行房产评估，为房东提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴相关生活费用，及时处理突发紧急事务 4、底薪+绩效提成，综合月收入可达15k以上

一些安于现状的人总在重复的劳作中叹息抱怨， 一些心怀梦想的人仍在都市丛林中奋力前行。 怎样才算成就？ 怎样才算成长？ 【薪资待遇】 1、试用期底薪5000 2、租赁奖金每周发放 3、百万门店师傅带领 4、买卖提成35—65%；租赁50%下周就发； 5、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【招收标准】 1、大专及以上学历！ 2、年龄******！ 3、男女不限，做事认真，具有团队精神 【工作职责】 1、维护网络，实时更新； 2、匹配资源，实地看房； 3、运用知识，解决顾客； 4、参与谈判，促成交易 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 加入我们： 公司名称：上海21世纪不动产